Pagare il doppio dello stipendio medio per attrarre talenti nel campo dell'intelligenza artificiale.

In Cina la competizione per accaparrarsi i migliori talenti nel campo dell'intelligenza artificiale si sta intensificando, con i giganti della tecnologia che offrono stipendi allettanti per reclutare i massimi esperti.

Secondo un post su WeChat, questa settimana Xiaomi terrà un evento di reclutamento speciale per professionisti dell'intelligenza artificiale in settori quali la modellazione della visione artificiale, il deep learning, i veicoli autonomi e l'elaborazione del linguaggio naturale.

L'azienda ha dichiarato che i candidati possono saltare le prove scritte ed essere valutati direttamente dal reparto vendite competente per velocizzare il processo di selezione.

Le aziende tecnologiche cinesi sono disposte a pagare stipendi elevati per reclutare i migliori talenti nel campo dell'intelligenza artificiale. Foto: Bloomberg

Xiaomi è l'ultimo nome in ordine di tempo tra le grandi aziende tecnologiche cinesi che si stanno affrettando a rafforzare il proprio team di esperti di intelligenza artificiale, nel tentativo di recuperare terreno rispetto ai concorrenti americani in questo settore emergente. Anche ByteDance, Baidu e Meituan stanno intensificando le assunzioni per posizioni nel campo dell'IA.

Nella prima metà di quest'anno, la domanda di personale specializzato in intelligenza artificiale nel paese è aumentata vertiginosamente, soprattutto per quanto riguarda gli specialisti in elaborazione del linguaggio naturale (NLP). Secondo i dati dell'Università di Pechino e della piattaforma di reclutamento Zhilian Zhaopin, queste figure professionali sono molto richieste sia dalle grandi aziende che dalle startup.

Il rapporto indica che da gennaio a giugno la domanda di personale specializzato in elaborazione del linguaggio naturale (NLP) è aumentata del 111% rispetto allo stesso periodo del 2023. Lo stipendio medio per queste posizioni era di 24.007 RMB, più del doppio della media di 11.000 RMB per il personale IT in Cina.

La domanda di personale specializzato in deep learning è aumentata del 61%, con uno stipendio medio di 26.279 RMB; per gli ingegneri specializzati in algoritmi robotici, l'aumento è stato del 76%; e per coloro che si occupano di sistemi di guida intelligenti e algoritmi di navigazione, l'aumento è stato di circa il 50%.

La disponibilità delle aziende a pagare stipendi più alti riflette l'urgenza delle attività di reclutamento, nonché la carenza di talenti nel campo dell'intelligenza artificiale in Cina.

Tra le principali città, Pechino – sede di numerose istituzioni educative , centri di ricerca tecnologica e startup – rappresenta un quinto dei posti di lavoro nel settore dell'intelligenza artificiale presenti nel Paese, si legge nel rapporto.

Pechino, insieme a Shenzhen, Shanghai, Guangzhou e Hangzhou, costituisce una delle cinque principali città del paese per lo sviluppo dell'intelligenza artificiale.

Grazie alle loro economie dinamiche, queste regioni dispongono di maggiori risorse per sviluppare le industrie dell'intelligenza artificiale, mentre le aree più povere rischiano di rimanere indietro, aggravando il divario tecnologico.

(Secondo il SCMP)

Fonte: https://vietnamnet.vn/nong-cuoc-chien-san-nhan-tai-ai-tai-trung-quoc-2341871.html