Responsabilità e umanità

Il 18 agosto 2023, il Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam ha emanato il Regolamento n. 117-QD/TW relativo alle scuse e al ripristino dei diritti delle organizzazioni e dei membri del Partito ingiustamente sanzionati. Tale regolamento stabilisce chiaramente i principi, le responsabilità, le procedure e i processi per le scuse e il ripristino dei diritti delle organizzazioni e dei membri del Partito ingiustamente sanzionati. Ciò conferma lo spirito di responsabilità del Partito e il suo approccio umano nei confronti dei casi di provvedimenti disciplinari ingiusti.

Secondo il Regolamento n. 117-QD/TW del 18 agosto 2023 del Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, un'azione disciplinare ingiusta si verifica quando un'organizzazione del Partito o un membro del Partito, pur non avendo violato le politiche e i regolamenti del Partito o le leggi dello Stato, viene ritenuto colpevole di una violazione da un'organizzazione del Partito competente e sottoposto ad un'azione disciplinare. Pertanto, chiedere scusa a un'organizzazione del Partito o a un membro del Partito ingiustamente sanzionato significa che l'organizzazione del Partito che ha preso la decisione disciplinare ingiusta si scusa pubblicamente e rettifica l'errore. Le organizzazioni del Partito, gli enti statali, il Fronte della Patria e le altre organizzazioni politiche e sociali competenti devono ripristinare i diritti e gli interessi legittimi dell'organizzazione del Partito o del membro del Partito ingiustamente sanzionato. Pertanto, il Comitato Centrale richiede che le scuse e il ripristino dei diritti delle organizzazioni del Partito e dei membri del Partito ingiustamente sanzionati siano tempestivi, pubblici e obiettivi. L'organizzazione del Partito che ha deciso di sanzionare ingiustamente il membro del Partito è responsabile dell'organizzazione delle scuse e del ripristino dei suoi diritti... Tuttavia, le scuse e il ripristino dei diritti per l'organizzazione del Partito e il membro del Partito sanzionati ingiustamente saranno effettuati una sola volta, in presenza di una conclusione o decisione di un'autorità competente che confermi l'ingiustizia del provvedimento disciplinare. Allo stesso tempo, non saranno concesse scuse né il ripristino dei diritti ai membri del Partito che, dopo essere stati sanzionati ingiustamente, non abbiano mantenuto il loro status di membri del Partito, le qualità e gli standard richiesti, o abbiano commesso violazioni che hanno portato al provvedimento disciplinare. Ciò include i membri del Partito che si assumono la colpa per altri, causando un provvedimento disciplinare ingiusto; che si rifiutano di scusarsi e di ripristinare i propri diritti; e che abbandonano volontariamente le attività del Partito...

Inoltre, l'organizzazione del Partito che ha deciso l'azione disciplinare ingiusta deve segnalarlo in modo proattivo e tempestivo al Comitato permanente del Comitato del Partito e al Comitato di ispezione di livello superiore; coordinarsi con le organizzazioni, agenzie e unità del Partito competenti per porgere le proprie scuse e ripristinare i diritti dell'organizzazione del Partito e dei membri del Partito; e decidere di revocare o ritirare la decisione disciplinare ingiusta... Se un membro del Partito che è stato ingiustamente sanzionato è deceduto, è stato dichiarato scomparso dal tribunale o ha perso la capacità civile, l'organizzazione del Partito che ha deciso l'azione disciplinare ingiusta deve porgere le proprie scuse ai familiari del membro del Partito. Oltre alle scuse e al ripristino dei diritti, le organizzazioni del Partito e i membri del Partito che sono stati ingiustamente sanzionati saranno risarciti per i benefici materiali e legittimi subiti, in conformità con la legge sulla responsabilità dello Stato in materia di risarcimento.

Per poter presentare le scuse e ottenere il ripristino dei diritti, le organizzazioni del Partito competenti devono disporre di una conclusione o di una decisione in merito al provvedimento disciplinare ingiusto adottato nei confronti dell'organizzazione o del membro del Partito. La conclusione, la decisione o la sentenza di un'autorità giudiziaria che stabilisca che il membro del Partito è stato ingiustamente indagato, perseguito o processato, e che abbia portato l'organizzazione del Partito ad adottare il provvedimento disciplinare ingiusto, costituisce anche uno dei motivi per offrire le scuse e ripristinare i diritti all'organizzazione o al membro del Partito che ha subito il provvedimento disciplinare ingiusto. Immediatamente dopo aver emesso la conclusione o la decisione che accerta l'illegittimità del provvedimento disciplinare, l'organizzazione del Partito deve inviare un documento scritto all'organizzazione o alla persona interessata, secondo le modalità previste. Entro 30 giorni dal ricevimento della conclusione o della decisione da parte dell'autorità competente, l'organizzazione o il membro del Partito che ha subito il provvedimento disciplinare ingiusto deve inviare una richiesta scritta di scuse e di ripristino dei diritti all'organizzazione del Partito che ha emesso il provvedimento disciplinare ingiusto. Entro 60 giorni dalla data di ricezione della conclusione o della decisione relativa al provvedimento disciplinare illegittimo, l'organizzazione del Partito che ha emesso il provvedimento disciplinare illegittimo è tenuta a notificare per iscritto all'organizzazione del Partito e al membro del Partito ingiustamente sanzionato (o ai loro familiari) le scuse e il ripristino dei diritti. L'organizzazione del Partito deve revocare e annullare il provvedimento disciplinare illegittimo e, contestualmente, inviare all'ente o all'organizzazione competente presso cui il membro del Partito lavora o risiede la richiesta di revoca e annullamento di eventuali provvedimenti disciplinari amministrativi o organizzativi nei confronti del membro del Partito (se presenti). L'organizzazione del Partito deve ripristinare i diritti del membro del Partito o dell'organizzazione ingiustamente sanzionati, oppure richiederne il ripristino all'autorità competente. Entro 30 giorni dalla data di ricezione della richiesta da parte dell'organizzazione del Partito che ha emesso il provvedimento disciplinare illegittimo, l'autorità competente ripristina i diritti dell'organizzazione del Partito e del membro del Partito in conformità con le normative vigenti.

Il rappresentante dell'organizzazione di Partito direttamente superiore all'organizzazione di Partito che ha deciso di organizzare e presiedere la conferenza pubblica di scuse per l'organizzazione di Partito e i membri del Partito ingiustamente sanzionati deve annunciare la decisione di revocare la decisione disciplinare ingiusta; la decisione di ripristinare le attività dell'organizzazione di Partito che era stata sciolta; la decisione di reintegrare nel Partito i membri del Partito che erano stati espulsi o i cui nomi erano stati rimossi dall'elenco dei membri del Partito a causa di un'azione disciplinare ingiusta; e la decisione di ripristinare la loro posizione lavorativa, il titolo, la posizione di leadership e i relativi diritti (se presenti). L'organizzazione che organizza le scuse deve redigere il verbale della conferenza e inviare una relazione all'organizzazione di Partito che ha risolto e determinato l'azione disciplinare ingiusta entro 5 giorni dalla data di conclusione della conferenza. L'organizzazione che ha preso la decisione disciplinare ingiusta deve inviare le scuse alle sue organizzazioni di Partito subordinate; pubblicarle pubblicamente sui giornali locali e sul sito web (se presente) del comitato di Partito dell'agenzia o unità presso cui l'organizzazione di Partito o il membro del Partito è stato ingiustamente sanzionato, dove risiede o lavora.

Per quanto riguarda il ripristino dei diritti delle organizzazioni del Partito, il Regolamento 117 stabilisce chiaramente: Se un'organizzazione del Partito riceve un rimprovero o un avvertimento, l'organizzazione del Partito competente disporrà una revisione della sua valutazione annuale e periodica delle prestazioni; rivedrà la graduatoria dei titoli di emulazione e le forme di premi periodici e straordinari (se presenti). Se un'organizzazione del Partito viene sciolta, l'organizzazione del Partito competente ne disporrà la ricostituzione, nominerà il personale provvisorio del comitato del Partito e dirigerà l'organizzazione del congresso del comitato del Partito secondo il regolamento (se le condizioni sono soddisfatte). Se un'organizzazione del Partito ha cessato le attività, è stata sciolta, trasferita, divisa o fusa, l'organizzazione del Partito competente disporrà la revisione e la valutazione della sua prestazione annuale e periodica; rivedrà la graduatoria dei titoli di emulazione e le forme di premi periodici e straordinari (se presenti) e notificherà l'organizzazione del Partito che eredita o riceve tale organizzazione del Partito. Per i membri del Partito: ai membri del Partito che ricevono un rimprovero o un avvertimento saranno ripristinati i diritti interessati secondo il regolamento (commenti, valutazioni, condizioni per la pianificazione, la nomina, gli aumenti di stipendio, i premi, ecc.). I membri del Partito che vengono licenziati dalle loro posizioni, rimossi dall'incarico, si dimettono o vengono sollevati dalle loro funzioni (se applicabile) vedranno ripristinate le loro posizioni o saranno assegnati a posizioni equivalenti dall'organizzazione del Partito competente in base agli standard, alle condizioni e alla situazione reale dell'agenzia, della località o dell'unità. I membri del Partito che vengono espulsi o hanno lasciato il Partito vedranno ripristinata la loro iscrizione al Partito, ripristinati i loro diritti di appartenenza al Partito o saranno riconosciuti come membri del Partito (se l'individuo presenta una richiesta). L'anzianità di iscrizione al Partito viene calcolata in modo continuativo per tutto il periodo dell'ingiusta azione disciplinare (in caso di espulsione). L'agenzia o l'unità assegnerà una posizione adeguata in base alla situazione reale; se l'individuo non soddisfa gli standard e le condizioni per l'assegnazione, gli sarà consentito di andare in pensione e di ricevere i benefici e le politiche previsti. Le organizzazioni del Partito e le autorità competenti risolveranno e ripristineranno i diritti legittimi dei membri del Partito in materia di invio a corsi di studio, formazione e perfezionamento; pianificazione integrativa; nomina di candidati; nomine; stipendi in base al grado, alla qualifica, alla posizione, al titolo e alle indennità salariali (se previste); conferimento, valutazione o conferimento postumo di titoli e onorificenze emulative secondo le normative vigenti…

Durante la sua vita, l'amato Presidente Ho Chi Minh scrisse una lettera ai Comitati Popolari di province, distretti e villaggi, in cui affermava: "Non temiamo gli errori, ma una volta riconosciuti, dobbiamo impegnarci per correggerli". Gli sforzi del Partito per la sua ricostruzione e il suo risanamento hanno prodotto molti risultati positivi. Molte organizzazioni e membri del Partito che si erano degradati e corrotti sono stati severamente puniti secondo i regolamenti del Partito e la legge, rafforzando ulteriormente la fiducia del popolo nel Partito. Tuttavia, in questo processo, è inevitabile che si verifichino casi di condanne ingiuste. Il nostro Partito non ha esitato a riconoscere e ad assumersi la responsabilità quando si verificano errori che portano alla condanna ingiusta di compagni e commilitoni. Il Regolamento 117 è stato emanato, dimostrando chiaramente lo spirito di responsabilità del Partito, il coraggio di agire e la volontà di assumersi le proprie responsabilità, con grande umanità. Ciò conferma anche che gli insegnamenti del Presidente Ho Chi Minh di tanti anni fa rimangono validi ancora oggi e in futuro, e il nostro Partito li ricorderà e li seguirà sempre.

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