Attuazione del compito di riorganizzazione della struttura organizzativa dei dipartimenti.

Questa mattina, 1° gennaio, il Presidente facente funzioni del Comitato popolare provinciale di Quang Tri, Ha Sy Dong, ha presieduto una riunione per attuare il compito di riorganizzare la struttura organizzativa dei seguenti dipartimenti: Agricoltura e sviluppo rurale - Risorse naturali e ambiente; Pianificazione e investimenti - Finanze.

Il presidente facente funzioni del Comitato popolare provinciale, Ha Sy Dong, ha presieduto una riunione con i dipartimenti dell'agricoltura e dello sviluppo rurale e delle risorse naturali e dell'ambiente - Foto: TT

Secondo la bozza del piano di fusione tra i due dipartimenti: Agricoltura e Sviluppo Rurale - Risorse Naturali e Ambiente, dopo la fusione il numero totale di dipartimenti, agenzie e unità si ridurrà di 9 unità, passando da 33 a 24, con una riduzione del 27,3% (escluse 2 unità assegnate alla direzione).

Escludendo il Centro per lo Sviluppo del Territorio, trasferito al Comitato Popolare Provinciale, la riduzione raggiunge il 25%. Nello specifico, il numero totale di dipartimenti nelle due unità è diminuito da 11 a 8; il numero di sottodipartimenti di gestione statale è diminuito da 7 a 6; e il numero di unità di servizio pubblico è diminuito da 15 a 10. Per quanto riguarda la denominazione, la bozza propone che il nuovo dipartimento si chiami Dipartimento dell'Agricoltura e dell'Ambiente della Provincia di Quang Tri .

Il presidente facente funzioni del Comitato popolare provinciale, Ha Sy Dong, ha presieduto una riunione con i dipartimenti di pianificazione, investimenti e finanza - Foto: TT

Per quanto riguarda la bozza di piano di fusione dei due dipartimenti: Pianificazione e Investimenti - Finanza nel Dipartimento di Economia - Finanza, dopo la riorganizzazione ci saranno 11 divisioni, con una riduzione di 2 divisioni. La fusione ridurrà i costi in base all'allocazione di bilancio annuale e consentirà di risparmiare sulle spese ricorrenti; allo stesso tempo, migliorerà l'efficienza nell'utilizzo delle strutture e delle infrastrutture condivise esistenti.

Nel corso della riunione, i rappresentanti di vari dipartimenti hanno proposto numerose idee e soluzioni volte a unificare un piano organizzativo scientifico, efficace ed efficiente.

A conclusione della riunione, il presidente facente funzioni del Comitato popolare provinciale, Ha Sy Dong, ha sottolineato che la ristrutturazione dell'apparato amministrativo in questo momento rappresenta un importante compito politico che le agenzie devono svolgere al fine di migliorare la qualità delle operazioni, il personale dei funzionari e dei dipendenti pubblici, e soprattutto per ridurre le spese correnti e destinare le risorse agli investimenti per lo sviluppo.

Per quanto riguarda la proposta di fusione dei due dipartimenti: Agricoltura e Sviluppo Rurale - Risorse Naturali e Ambiente, il Presidente facente funzioni del Comitato Popolare Provinciale ha approvato la creazione di un unico dipartimento amministrativo e organizzativo e di un unico dipartimento di ispezione. I dipartimenti sono tenuti a rivedere i propri dipartimenti specializzati per garantire che non vi siano duplicazioni di funzioni e responsabilità, senza tuttavia ometterne alcuna.

Per quanto riguarda il piano organizzativo dei due dipartimenti: Pianificazione e Investimenti - Finanza, è stato approvato il piano proposto per l'organizzazione e l'assegnazione dei dipartimenti specializzati. Allo stesso tempo, le unità sono tenute a integrare il piano con una soluzione per la gestione delle sovrapposizioni di competenze all'interno dei comitati direttivi e ad attuare il piano di organizzazione del personale secondo i principi e i regolamenti emanati dal governo centrale e dal comitato direttivo provinciale.

Il presidente facente funzioni del Comitato popolare provinciale, Ha Sy Dong, ha richiesto che i dipartimenti incaricati dell'attuazione della fusione si attengano scrupolosamente alle politiche, ai principi, agli orientamenti e alla tabella di marcia provinciale per la ristrutturazione organizzativa e la riduzione del personale, e si assumano la responsabilità del processo di attuazione. In particolare, durante l'attuazione, dovranno sfruttare l'intelligenza collettiva, gestire efficacemente la mentalità dei quadri, dei funzionari e dei dipendenti e garantire la stabilità organizzativa. Una volta approvato il piano di ristrutturazione dall'autorità competente, le unità dovranno stabilizzare tempestivamente la propria struttura organizzativa per operare in modo efficace ed efficiente.

Thanh Truc

Fonte: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-sap-xep-to-chuc-bo-may-cac-so-190820.htm