Perché le pensioni sono aumentate solo del 15%?

Secondo Dang Thuan Phong, vicepresidente della Commissione per gli Affari Sociali dell'Assemblea Nazionale , nei precedenti adeguamenti salariali le pensioni sono state modificate e aumentate più volte, come previsto dall'attuale Legge sulla Previdenza Sociale.

Il signor Phong ha spiegato che l'indice dei prezzi al consumo (CPI) è aumentato molte volte, di pari passo con le pensioni dei pensionati. Se si sommassero questi valori, le pensioni aumenterebbero solo dell'11,5%, il che equivale a un aumento del 30% per i dipendenti pubblici. Tuttavia, poiché i pensionati continuano ad affrontare difficoltà finanziarie, il Comitato direttivo per la riforma salariale ha valutato la possibilità di ridurre l'aumento dall'11,5% al ​​15%. Pertanto, se si sommassero i valori del CPI, l'aumento effettivo delle pensioni supererebbe il 30%.

Il vicepresidente della Commissione per gli affari sociali dell'Assemblea nazionale, Dang Thuan Phong, risponde alle domande dei giornalisti sulla riforma salariale.

Secondo il vicepresidente della commissione per gli affari sociali, ciò dimostra l'aspetto umano della politica, che dà priorità ai pensionati, in particolare a quelli che si trovano in difficoltà economiche.

Riguardo al terzo rinvio della riforma salariale globale prevista dalla Risoluzione 27, il Sig. Phong ha affermato che la Risoluzione della sessione stabilisce chiaramente: "Attuare la riforma salariale nel settore pubblico secondo la Risoluzione n. 27-NQ/TW, seguendo la tabella di marcia, passo dopo passo, con cautela e sicurezza, garantendo la fattibilità e contribuendo a migliorare la vita dei percettori di stipendio. La nuova riforma salariale deve basarsi sulla definizione di posizioni lavorative e livelli salariali adeguati."

Tuttavia, si tratta di un processo lungo e l'identificazione delle posizioni lavorative risulta ancora incoerente e non uniforme tra ministeri, dipartimenti e località, persino all'interno dello stesso settore. Analogamente, all'interno delle forze armate, permangono numerose questioni che necessitano di chiarimenti in merito alla riforma salariale…

"Pertanto, il Comitato direttivo per la riforma salariale ha concordato all'unanimità di presentare un piano di 'rallentamento graduale' per consentire al governo di avere più tempo per esaminare e calcolare attentamente, utilizzando una formula per determinare le posizioni lavorative in base alla riduzione della forza lavoro, fornendo così una base per il calcolo appropriato dei coefficienti salariali, dei livelli salariali, ecc.", ha affermato il signor Phong.

Anche la scala retributiva delle forze armate è soggetta a fluttuazioni, con tre livelli salariali che devono essere determinati meticolosamente.

"Anche per quanto riguarda altre questioni, riscontriamo delle difficoltà. Attualmente, gli enti del servizio pubblico hanno un organico molto numeroso, ma la loro piena autonomia (sia in termini di spese correnti che di investimenti) è molto limitata. L'autonomia nelle spese correnti, nel complesso, è inferiore al 30%, mentre per le spese non autonome il bilancio statale deve farsi carico di oltre il 70%. Se non risolviamo il problema della carenza di personale negli enti del servizio pubblico e i meccanismi per affrontarlo, non sapremo come calcolare le risorse necessarie per risolvere la questione", ha affermato il signor Phong.

Il vicepresidente della Commissione per gli affari sociali dell'Assemblea nazionale ha suggerito che, nel prossimo periodo, il governo dovrebbe condurre una revisione completa per garantire l'uniformità nella gestione statale dei salari, sviluppando così soluzioni più efficaci. In particolare, occorre valutare attentamente la riforma salariale in base alle condizioni delle risorse, soprattutto per il periodo successivo al 2026, poiché le risorse necessarie per tale periodo non sono ancora state completamente previste. Sulla base di ciò, è necessario calcolare con precisione le risorse necessarie e le soluzioni di attuazione per garantirne l'efficacia.

Fonte: https://vov.vn/chinh-polit/tang-luong-tu-17-vi-sao-luong-huu-chi-tang-15-post1104628.vov