Per la promozione delle donne

(Baothanhhoa.vn) - L'attuazione della Strategia nazionale per la parità di genere per il periodo 2021-2025, con una visione al 2030, grazie agli sforzi delle associazioni femminili a tutti i livelli della provincia, ha permesso di raggiungere i sei obiettivi previsti dalla strategia, tra cui: politica, economia, lavoro, salute, istruzione e formazione, informazione e comunicazione...

La presidente dell'Unione provinciale delle donne ha conferito dei premi a personalità di spicco del movimento di emulazione patriottica nel periodo 2020-2025.

Secondo il rapporto dell'Unione provinciale delle donne, organismo permanente del Comitato provinciale per la promozione delle donne, i vari livelli dell'Unione hanno organizzato in modo proattivo e collaborativo numerose attività a sostegno delle donne in diversi ambiti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di parità di genere. In particolare, in ambito politico , l'Unione si è concentrata sulla formazione e sul potenziamento delle capacità delle quadri femminili che ricoprono posizioni di leadership e gestione nel sistema politico, soprattutto delle quadri femminili neoelette o nominate, delle candidate all'Assemblea nazionale, delle rappresentanti femminili nei Consigli popolari a tutti i livelli e delle quadri femminili appartenenti a minoranze etniche. Dal 2021 ad oggi, nella provincia si sono registrati oltre 3.400 casi di quadri femminili neoelette, donne che hanno partecipato per la prima volta a elezioni elettive e giovani quadri femminili che hanno ricevuto formazione per migliorare le proprie conoscenze e competenze; ​​e oltre 4.000 casi di quadri femminili che hanno ricevuto formazione per potenziare le proprie capacità di leadership, gestione e integrazione della prospettiva di genere. Nel periodo 2021-2026, le associazioni femminili a tutti i livelli hanno coordinato l'organizzazione di oltre 30 corsi di formazione, seminari e workshop per condividere esperienze e rafforzare le capacità di campagna elettorale di quasi 10.000 candidate, contribuendo concretamente ad aumentare la percentuale di deputate all'Assemblea Nazionale e di rappresentanti al Consiglio del Popolo a tutti i livelli.

Inoltre, le associazioni femminili a tutti i livelli hanno fornito consulenza e coordinato la presentazione di oltre 5.700 donne di spicco al Partito, affinché ne valutassero l'adesione, di cui 4.662 sono state ammesse, contribuendo ad ampliare il bacino di quadri femminili per i comitati di Partito e per il governo a tutti i livelli.

Nei settori economico e del lavoro, le associazioni femminili a tutti i livelli hanno organizzato quasi 1.500 corsi di formazione per rafforzare le capacità delle socie, delle donne e delle titolari di modelli economici collettivi gestiti da donne, nello sviluppo di progetti e idee di startup, nell'applicazione delle tecnologie informatiche alla produzione, al commercio, al consumo di prodotti e al commercio su piattaforme di e-commerce; hanno coordinato il trasferimento di conoscenze scientifiche e tecnologiche a oltre 200.000 donne, fornito formazione professionale a 28.000 donne e introdotto posti di lavoro a 22.725 lavoratrici; hanno implementato il "Progetto di sostegno all'imprenditorialità femminile giai đoạn 2017-2025", dal 2021 ad oggi, che ha supportato oltre 2.500 donne nell'avvio di attività imprenditoriali, tra cui la creazione di 565 nuove imprese a conduzione femminile; e hanno mobilitato risorse per sostenere la creazione di 24 nuove cooperative. Le attività di sostegno economico alle donne hanno aiutato molte donne a trovare lavoro, aumentare il proprio reddito ed espandere la produzione e le attività imprenditoriali. Grazie a ciò, molte donne hanno affermato il proprio ruolo e la propria posizione all'interno della famiglia e della società.

Nei settori della sanità, dell'istruzione e della formazione, dell'informazione e della comunicazione, ecc., sempre più donne hanno accesso alle informazioni, alle linee guida e alle politiche del Partito, nonché alle leggi e ai regolamenti statali in materia di parità di genere e promozione delle donne, godendo al contempo dei loro legittimi diritti e benefici.

Per contribuire all'attuazione della Strategia nazionale per la parità di genere, l'Unione provinciale delle donne ha coordinato e mobilitato risorse aggiuntive a sostegno della risoluzione di questioni di vitale importanza per le donne; ha rafforzato le capacità dei funzionari sindacali a tutti i livelli e ha garantito l'efficacia del lavoro sindacale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di parità di genere. Dal 2021 al 2025, l'Unione provinciale delle donne ha mobilitato risorse provenienti da progetti, programmi e iniziative a sostegno delle proprie iscritte in molti aspetti della vita, come l'accesso all'acqua potabile, i servizi igienico-sanitari, la sensibilizzazione e il sostegno a modelli di sostentamento. Tra questi, il Progetto ChoBa, il Progetto "Migliorare la vita delle lavoratrici - La mia forte iniziativa" e il Progetto "Sostenere l'imprenditorialità femminile nel periodo 2017-2025". In particolare, nell'ambito dell'attuazione del Progetto 8 "Implementazione della parità di genere e risoluzione delle problematiche urgenti per donne e bambini" nel periodo 2021-2025, sotto il Programma nazionale per lo sviluppo socio-economico nelle aree di minoranza etnica e montane, l'Unione delle donne a livello provinciale ha istituito e mantenuto quasi 300 gruppi di comunicazione comunitaria (superando l'obiettivo) e ha sostenuto 15 modelli di sostentamento per cooperative e cooperative a conduzione femminile che applicano la tecnologia dell'Industria 4.0. Ha istituito 46 "Indirizzi di fiducia" (superando l'obiettivo); ha organizzato 130 dialoghi politici a livello di comune e di villaggio; ha istituito 64 club "Leader del cambiamento" (superando l'obiettivo)...

Inoltre, l'Unione provinciale delle donne ha partecipato a scambi di delegazioni di alto livello tra l'Unione centrale delle donne e il Comitato provinciale del Partito in visita in Laos; ha firmato un memorandum d'intesa tra l'Unione provinciale delle donne e l'Unione provinciale delle donne di Hua Phan per il periodo 2024-2026; e ha collaborato con l'Unione delle donne vietnamite nella Repubblica Federale di Germania per donare 80 regali a membri svantaggiati... Queste attività di relazioni estere hanno contribuito a rafforzare il ruolo e la posizione delle donne di Thanh Hoa nel campo della diplomazia, promuovendo l'immagine del Vietnam e del suo popolo in generale, e di Thanh Hoa in particolare.

Grazie ai risultati conseguiti, gli obiettivi dell'attuazione della Strategia nazionale per la parità di genere per il periodo 2021-2030 e il lavoro di emancipazione femminile nella provincia non si limitano alla riduzione del divario di genere, all'eliminazione degli stereotipi di genere e al raggiungimento degli obiettivi dei sei gruppi target delineati, ma il valore fondamentale e sostenibile è quello di promuovere il ruolo delle donne in tutti gli ambiti della vita sociale e familiare e di eliminare le concezioni devianti nella società. Questo è il fattore più importante per cambiare la situazione della disuguaglianza di genere e promuovere lo sviluppo delle donne.

Testo e foto: Le Ha

Fonte: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm