Nel corso della riunione, il presidente del Comitato popolare della comune di Long Son, Nguyen Trong Thuy, ha affermato che, dopo l'avvio ufficiale delle attività il 1° luglio, la comune ha sostanzialmente razionalizzato la propria struttura organizzativa, istituito dipartimenti specializzati e attivato il Centro servizi amministrativi pubblici, garantendo così un servizio efficiente alla popolazione.
Dal 1° al 16 luglio, il Centro ha ricevuto 225 richieste e le ha elaborate tutte nei tempi previsti. Il sistema informatico iniziale è stato oggetto di investimenti, con una connettività di rete stabile, e il personale è dotato di computer e firme digitali per lo svolgimento delle mansioni ufficiali.
Tuttavia, il comune di Long Son deve ancora affrontare alcune difficoltà, come le limitazioni nell'infrastruttura di telecomunicazioni (stazioni base 3G/4G), la lentezza del software per la registrazione anagrafica, la mancanza di attrezzature per la pubblica amministrazione, in particolare strumenti per valutare il livello di soddisfazione dei cittadini e reperire informazioni sulla pianificazione. Anche la contabilità, la gestione del territorio e la pianificazione presentano numerose carenze a causa della mancanza di linee guida specifiche per il nuovo modello organizzativo.
Il Comitato popolare del comune di Long Son ha richiesto alla città di emanare al più presto delle linee guida sui meccanismi finanziari, contabili, di pianificazione e fondiari; ha inoltre proposto di investire nelle infrastrutture di telecomunicazione, rafforzare la formazione e promuovere una trasformazione digitale completa.
Nel suo discorso programmatico, il Presidente del Consiglio Popolare di Ho Chi Minh City, Vo Van Minh, ha espresso grande apprezzamento per l'impegno profuso dal governo della comune di Long Son nel operare in modo fluido ed efficace fin dalla sua istituzione. Ha inoltre richiesto di continuare a concentrarsi sull'organizzazione e il consolidamento del personale in conformità con le normative, promuovendo la professionalità e il senso di responsabilità del team di funzionari e dipendenti pubblici.
Riguardo alle attività del Consiglio popolare comunale, il compagno ha sottolineato la necessità di un contatto più stretto con la base, di un rafforzamento della supervisione e di un efficace coordinamento con il Comitato popolare di pari livello. Il compagno ha inoltre evidenziato l'importanza di prendersi cura del benessere sociale, in particolare l'urgenza di organizzare attività significative per onorare coloro che si sono distinti per meriti speciali in occasione del 27 luglio.
In particolare, la comune di Long Son deve prepararsi al meglio per il prossimo Congresso del Partito, definire una chiara visione di sviluppo, sfruttare i vantaggi derivanti dalle risorse territoriali e dalla posizione strategica, e fissare obiettivi ambiziosi per rendere Long Son un'area di sviluppo dinamica, efficacemente collegata al centro città.
Dopo aver collaborato con la comune di Long Son, la delegazione ha fatto visita a due veterani di guerra, il signor Tran Van Khuyen (nato nel 1942) e il signor Kieu Van Duyen (nato nel 1955), nel villaggio numero 3 della comune di Long Son, offrendo loro dei doni.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/xa-long-son-giai-quyet-ho-so-hanh-chinh-dung-han-dat-100-post804312.html
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
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