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Costruire un governo snello, efficace ed efficiente.

Il primo,

Báo Vĩnh LongBáo Vĩnh Long22/05/2026

A un anno dall'attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a tutti i livelli e dall'entrata in funzione del governo locale a due livelli, la provincia ha conseguito numerosi risultati importanti. Il vicesegretario del Comitato provinciale del Partito e presidente del Comitato popolare provinciale, Tran Tri Quang, ha riconosciuto, elogiato e apprezzato profondamente l'impegno di tutti i livelli, settori, enti locali e dell'intero team di funzionari e dipendenti pubblici. Ha inoltre affermato che i risultati ottenuti riflettono lo spirito di unità, responsabilità e grande determinazione dell'intero sistema politico, dalla provincia fino alle comunità locali.

Gli enti e le organizzazioni utilizzano il grado di soddisfazione dei cittadini e delle imprese come indicatore della qualità dei servizi.
Le agenzie e gli enti utilizzano il livello di soddisfazione dei cittadini e delle imprese come indicatore della qualità dei servizi.

Ha conseguito molti risultati importanti

A seguito della fusione provinciale e dell'implementazione di un sistema di governo locale a due livelli, il sistema politico della nuova provincia di Vinh Long si è rapidamente stabilizzato. L'apparato riorganizzato è diventato più snello, riducendo il numero di unità amministrative, mantenendo una gestione statale efficiente e definendo chiaramente il decentramento e la delega di potere. La riduzione del personale è stata attuata parallelamente al miglioramento della qualità dei funzionari e dei dipendenti pubblici. L'efficacia e l'efficienza di agenzie, unità e amministrazioni locali sono state potenziate e la trasparenza nell'esecuzione dei compiti è stata rafforzata.

Il compagno Tran Tri Quang ha osservato che, grazie all'elevata determinazione politica del sistema politico, al consenso dei quadri, dei membri del Partito e del popolo, dopo un anno di attuazione abbiamo conseguito molti risultati importanti e piuttosto completi. La consapevolezza dei comitati di Partito, dei governi, dei quadri e dei funzionari pubblici riguardo alle esigenze di riforma della struttura organizzativa continua a migliorare. La riforma amministrativa ha registrato cambiamenti positivi, con una riduzione dei tempi di risoluzione delle procedure amministrative; si continua a promuovere l'applicazione delle tecnologie informatiche, la trasformazione digitale, l'elaborazione elettronica dei documenti e l'erogazione di servizi pubblici online.

Parallelamente, in molte agenzie e unità si è registrato un netto miglioramento del senso di servizio alla comunità. Il decentramento e la delega di potere sono stati gradualmente implementati, contribuendo a rafforzare il ruolo proattivo delle autorità locali. Alcune località hanno coraggiosamente riformato i propri metodi di gestione, valorizzando il ruolo dei leader e gestendo il lavoro in modo più rapido ed efficiente.

Nel corso della riunione di bilancio a un anno dall'attuazione della riorganizzazione delle unità amministrative a tutti i livelli e del funzionamento degli enti locali a due livelli (20 maggio), i responsabili di dipartimenti, settori e località si sono concentrati sullo scambio e sulla discussione dei risultati conseguiti, presentando al contempo difficoltà e ostacoli e proponendo soluzioni volte a migliorare l'efficacia e l'efficienza dell'apparato amministrativo statale.

Secondo i Comitati Popolari di quartiere e comune, il decentramento e la delega di autorità hanno contribuito a ridurre gli intermediari e ad accorciare i tempi di risoluzione dei problemi. In precedenza, molte questioni richiedevano l'approvazione di più livelli, mentre ora le amministrazioni locali possono risolverle in modo proattivo e immediato. Tuttavia, alcune amministrazioni locali hanno segnalato difficoltà e ostacoli nel processo di attuazione, come il numero limitato di funzionari e dipendenti pubblici a livello comunale che devono gestire molteplici compiti; alcuni dipartimenti e uffici che devono svolgere molte attività in tempi brevi; e un singolo dipendente pubblico responsabile di più aree... il che a volte non consente di soddisfare i requisiti necessari.

Concentrati sull'implementazione di 6 compiti chiave.

Il presidente del Comitato popolare provinciale, Tran Tri Quang, ha riconosciuto che, nonostante i risultati ottenuti, permangono difficoltà e limitazioni. Alcune aree faticano ancora ad attuare le misure previste; il coordinamento tra le agenzie a volte non è molto efficace. Le infrastrutture e le banche dati informatiche in alcune località mancano ancora di uniformità...

Continuare a promuovere la riforma amministrativa in parallelo con la trasformazione digitale e lo sviluppo di un governo digitale.
Continuare a promuovere la riforma amministrativa associata alla trasformazione digitale e alla costruzione di un governo digitale.

Nel prossimo periodo, il Presidente del Comitato popolare provinciale chiede a tutti i livelli e settori di concentrarsi sull'attuazione efficace di sei compiti chiave.

Continuare a comprendere a fondo e ad attuare seriamente le politiche e le risoluzioni del Comitato Centrale in materia di riforma della struttura organizzativa e di costruzione di enti locali moderni, efficaci ed efficienti. Questo deve essere riconosciuto come un compito politico fondamentale, continuo e a lungo termine; non ci deve essere assolutamente compiacimento o autocompiacimento per i risultati iniziali.

Continuare a rivedere e migliorare le funzioni, i compiti e i regolamenti di coordinamento tra agenzie e unità, garantendo chiarezza di ruoli, responsabilità, tempistiche e risultati attesi. Superare con decisione la tendenza a sottrarsi alle responsabilità, a evitare di rendere conto del proprio operato e la paura di assumersi le proprie responsabilità. I ​​responsabili delle agenzie devono supervisionare, ispezionare e monitorare direttamente; devono avere il coraggio di pensare, di agire e di assumersi la responsabilità per il bene comune. Ovunque il lavoro subisca ritardi o causi disagi a cittadini e imprese, il responsabile dell'agenzia in questione deve essere chiamato a risponderne.

Continuare a promuovere la riforma amministrativa legata alla trasformazione digitale e alla costruzione di un governo digitale. Concentrarsi sulla digitalizzazione di documenti e dati; migliorare la qualità dei servizi pubblici online. Gli enti e le unità devono utilizzare il livello di soddisfazione dei cittadini e delle imprese come indicatore della qualità dei servizi.

Occorre porre l'accento sulla creazione di una squadra di funzionari e dipendenti pubblici dotati delle qualità, delle capacità e del prestigio necessari per affrontare le sfide della nuova situazione. I funzionari devono essere vicini alla popolazione, comprenderla e ascoltarla; devono operare con il massimo senso di responsabilità, con un atteggiamento proattivo, dedicato e professionale.

Rafforzare l'ispezione e la supervisione, individuare e affrontare tempestivamente le difficoltà e le carenze derivanti dalle prassi. Le questioni che esulano dalle competenze devono essere proattivamente raccolte e presentate alle autorità competenti per la valutazione e la risoluzione; non deve essere assolutamente tollerata alcuna elusione o procrastinazione che abbia un impatto negativo sui cittadini e sulle imprese.

Promuovere con forza il ruolo del Fronte della Patria del Vietnam e delle organizzazioni politico-sociali nella propaganda, nella mobilitazione, nella supervisione e nella critica sociale; creare un ampio consenso tra la popolazione riguardo al processo di riforma della struttura organizzativa e del funzionamento dei governi locali.

Il compagno Tran Tri Quang ha sottolineato che riformare il modello di governo locale significa riorganizzare la struttura, innovare il pensiero gestionale, migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini, costruire un'amministrazione professionale, moderna, trasparente ed efficiente e contribuire a promuovere uno sviluppo socio -economico sostenibile.

Dopo un anno dall'attuazione della ristrutturazione delle unità amministrative e dall'introduzione di un sistema di governo locale a due livelli, la provincia ha conseguito importanti e significativi risultati in diversi ambiti. L'economia è cresciuta in modo uniforme in tutti e tre i settori: l'agricoltura è stabile, l'industria si sta riprendendo positivamente e il commercio, i servizi e il turismo registrano una crescita considerevole. Le entrate di bilancio hanno superato le previsioni e le spese sono state rispettate in conformità con le normative, contribuendo efficacemente allo sviluppo socio-economico, alla difesa nazionale e alla sicurezza. Sono stati inoltre attuati con successo programmi di welfare, creazione di posti di lavoro, promozione della cultura, dell'istruzione, della tutela ambientale e dell'assistenza sanitaria per la popolazione.

Testo e foto: TUYET HIEN

Fonte: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/xay-dung-chinh-quyen-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua-5893fa7/


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