L'esportazione di manodopera continua a superare gli obiettivi prefissati.

Alla fine di giugno 2024, la provincia di Ninh Binh contava oltre 1.000 persone impiegate all'estero, raggiungendo oltre il 73% dell'obiettivo annuale. I segnali positivi provenienti dai mercati del lavoro esteri suggeriscono che le attività di esportazione di manodopera dalla nostra provincia potrebbero raggiungere un nuovo record nel 2024.

Nguyen Ngoc Anh (distretto di Gia Vien) ha completato la sua formazione da saldatore presso il Collegio meccanico e di costruzione vietnamita-sovietico tre anni fa. Il suo obiettivo è diventato quello di lavorare all'estero per acquisire esperienza e guadagnare uno stipendio migliore. Per conoscere il mercato del lavoro estero, Ngoc Anh ha partecipato a una fiera del lavoro che si tiene regolarmente presso il Centro provinciale per i servizi all'impiego all'inizio di giugno.

Ngoc Anh ha dichiarato: "Ci sono molte informazioni sul mercato del lavoro estero. Tuttavia, di recente, in molte località del Paese si sono verificati numerosi casi di frode nell'esportazione di manodopera. Per questo motivo, ho deciso di partecipare a una fiera del lavoro organizzata dall'agenzia provinciale specializzata, per conoscere direttamente e incontrare aziende affidabili nel settore dell'esportazione di manodopera. È stata un'esperienza molto utile per me e per molti altri lavoratori, poiché le informazioni sono state presentate in modo completo, conciso e facilmente comprensibile. Le domande hanno ricevuto risposta sul posto. In particolare, erano presenti anche centri di insegnamento della lingua coreana della provincia, che ci hanno guidato attraverso le procedure e i processi per l'apprendimento della lingua. Ora potrò valutare e scegliere l'opzione più adatta alle mie esigenze."

Secondo molti lavoratori, l'attuale diffusione di informazioni sull'occupazione all'estero viene effettuata in modo sistematico ed efficace da agenzie specializzate. Offerte di lavoro interessanti con un elevato numero di candidati hanno aperto la strada a opportunità di impiego ben retribuite, facilitando la scelta per i lavoratori. Inoltre, i lavoratori vengono anche consigliati su come acquisire ulteriori competenze e conoscenze, consentendo loro di partecipare a offerte di lavoro di qualità superiore in mercati più promettenti.

Nel 2024, il mercato sudcoreano continua a essere una delle destinazioni più ambite dai lavoratori vietnamiti. Nello specifico, nel 2024 la Corea del Sud aumenterà le assunzioni di oltre 15.300 lavoratori in diversi settori: manifatturiero, edile, agricolo e della pesca. Secondo il Centro per il Lavoro all'Estero del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, il primo test di conoscenza della lingua coreana previsto per il 2024 amplierà la portata delle assunzioni a livello nazionale. Ciò aprirà anche significative opportunità per i lavoratori della nostra provincia.

Dal 2005, i lavoratori della provincia di Ninh Binh partecipano al mercato del lavoro sudcoreano. Ad oggi, migliaia di lavoratori hanno lavorato e lavorano tuttora in Corea del Sud con contratti a tempo determinato, molti dei quali tramite il programma EPS. Nello specifico, dall'inizio del 2024 ad oggi, la provincia ha inviato all'estero oltre 1.000 lavoratori, di cui più di 500 impiegati in Corea del Sud.

Il signor La Thanh Tung, direttore del Centro provinciale per i servizi all'impiego, ha dichiarato: "Il programma EPS è sempre stato uno dei canali più efficaci della provincia per l'impiego all'estero. I lavoratori sono interessati a questo programma per via dei suoi costi contenuti, delle ampie opportunità di reclutamento e degli elevati guadagni, pari a 40-60 milioni di VND a persona al mese. In particolare, partecipando al programma EPS, i lavoratori sono tutelati e godono degli stessi benefici di coloro che lavorano in Corea del Sud."

Tuttavia, per partecipare a questo programma, i lavoratori devono superare un test di conoscenza della lingua coreana organizzato congiuntamente da Corea del Sud e Vietnam. Dopo aver superato entrambe le fasi del test, i lavoratori si sottoporranno a una visita medica e prepareranno i documenti di candidatura da presentare ai datori di lavoro coreani. Solo dopo che un datore di lavoro coreano li avrà selezionati e avrà firmato un contratto, il lavoratore potrà procedere con le procedure per lavorare in Corea del Sud. Nel corso degli anni, il Centro provinciale per i servizi per l'impiego ha promosso e diffuso attivamente informazioni, creando condizioni favorevoli affinché i lavoratori della provincia potessero accedere alle opportunità di lavoro offerte dal programma EPS.

Oltre a sfruttare con successo i mercati tradizionali, diversi nuovi mercati in Europa, come Germania, Bulgaria e Romania, offrono numerose opportunità di lavoro ai lavoratori vietnamiti in generale, e in particolare a quelli provenienti dalla provincia di Ninh Binh. Anche le agenzie di collocamento specializzate si sono rapidamente attivate per individuare opportunità in questi mercati.

Alcuni mercati richiedono nuove figure professionali che il Vietnam in generale, e la provincia di Ninh Binh in particolare, sono ben attrezzati a soddisfare, come ad esempio: infermieristica, assistenza domiciliare, agricoltura, acquacoltura e manodopera altamente qualificata e tecnica, creando numerose opportunità di lavoro per i lavoratori che scelgono di emigrare all'estero. Secondo i dati del Centro provinciale per i servizi per l'impiego, durante le fiere del lavoro mensili, il Centro ha ricevuto decine di migliaia di richieste di assunzione da aziende operanti nel settore dell'esportazione di manodopera.

Per offrire opportunità di lavoro a un gran numero di lavoratori, il Centro provinciale per i servizi per l'impiego ha implementato attività di promozione, consulenza e inserimento lavorativo attraverso l'organizzazione di fiere del lavoro periodiche presso il Centro e fiere del lavoro itineranti. Pertanto, l'emigrazione di manodopera nella nostra provincia ha registrato molti sviluppi positivi negli ultimi anni. Ad esempio, nel 2023, l'intera provincia ha battuto il record di emigrazione di manodopera degli ultimi 10 anni, con oltre 2.000 lavoratori che si sono recati all'estero.

Nel 2024, la provincia di Ninh Binh punta a inviare all'estero 1.400 lavoratori. Secondo i risultati della valutazione relativi ai primi sei mesi del 2024, 1.024 persone della provincia si sono già recate all'estero per lavorare con un contratto (raggiungendo il 73,14% dell'obiettivo annuale, con un incremento del 16,2% rispetto allo stesso periodo del 2023). Con questi risultati, si prospetta un nuovo traguardo per la provincia in termini di emigrazione per motivi di lavoro entro quest'anno.

Testo e foto: Dao Hang

Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/xuat-khau-lao-dong-tiep-tuc-vuot-chi-tieu/d2024070406294532.htm