規律・労働安全規制の「抜け穴」を克服する
労働安全局(労働傷病兵社会省)の統計によると、2023年には全国で7,394件の労働災害が発生した。このうち、労働災害による死亡者は662人、死者は699人だった。労働災害により重傷を負った人の数は1,720人です。
2024年第一四半期には、労働者の健康と生命に影響を及ぼす重大な事件が発生しました。
典型的な事例は、 ゲアン省ギロック郡のチャウティエン有限責任会社で62人以上の労働者が塵肺症を患ったケースであり、多くの欠陥と抜け穴が明らかになった。特に、労働安全衛生に関する検査、審査、監督は依然として不十分で、違反行為が発見されず、厳正に対処されていない。
ベトナム労働総連合会の結論によれば、チャウティエン株式会社の事件は、特に中小企業において、労働安全衛生、労働災害および職業病の予防に対する企業資源の投資がまだ控えめであることを示している。
一方で、多くの企業は数十年にわたり技術や設備システムを輸入しており、主に主要生産技術や設備を輸入しているため、安全や労働衛生の技術や設備が低下しています。これは、政策、管理、組織、実施、短期的および長期的な実装に至るまで、包括的な解決策と対策を慎重かつ科学的に評価する必要がある問題です。
こうした状況に直面して、労働安全衛生研究所のグエン・アン・トウ所長は次のように評価した。「労働安全衛生の検査、検査、監督業務は依然として徹底性が欠如しており、違反や安全上のリスクを迅速に検出できていないか、あるいは検出されても厳格に対処できていない。労働者に対し、規則、基準、手順、規制、技術的安全対策を適切かつ完全に実施するよう求める決意が欠如している。」
最近では、イエンバイセメント・ミネラルズ株式会社のセメント工場の石破砕ラインの修理中に、特に重大な労働災害が発生しました。
この事故で7人が死亡、3人が負傷した。当初の原因は破砕機の電動モーターの故障であると判明し、これが直接保守・修理作業を行っていた作業員の事故につながった。
労働災害の主観的な原因は、標準的な保護具を着用することで克服できます。
上記の重大事件に直面して、ファム・ミン・チン首相は、公安省、建設省、労働省、傷病兵省、社会省の各大臣宛ての2024年4月22日付け公式文書第39/CD-TTg号に署名した。イエンバイ省人民委員会委員長は、速やかに事態を収拾し、同様の事故を未然に防ぐ措置を講じるよう求めた。
首相はまた、省に対し、検査業務の強化を指導し、同省の建設資材生産活動における労働安全規則違反を速やかに摘発して処理し、同様の事案が絶対に発生しないようにするよう要請した。
上記の深刻かつ悲痛な事件は、企業と労働者にとっての「警鐘」であるだけでなく、双方の規律、安全規則、労働衛生、事故防止における多くの「抜け穴」を指摘するものでもある。
労働安全衛生科学研究所は、実践的な調査を通じて、労働災害につながる原因を、客観的原因、主観的原因、作業環境に起因する原因の 3 つの主なグループに分類しました。
客観的な原因とは、人間が判断したり、見たり、予測したりできない外部要因のことです。この原因は通常、約 3% という非常に小さな割合を占めます。通常、定期的なメンテナンスを行わずに長期間使用された機器の要素が原因で、損傷や有効期限切れが発生します。これを克服するには、経営陣と雇用主は施設部門に機械や装置の検査、保守、サービスを行うことを義務付ける必要があります。
労働災害につながる原因の大部分は主観的な原因で、73%に達します。
これらの原因は、不注意、ずさんな仕事、怠慢から生じます。部隊はこれらの主観的な原因を完全に克服し、作業員がマスクを着用していない、防護服を着用していないなどの不幸な事件を回避することができます。作業中のライター、タバコまたは可燃性物質の使用。不完全な機械、適時に修理されないまま長期間運転中に損傷した設備、過剰能力による労働安全の損失。警告装置がなく、照明が不足している。職場の周囲にフェンスの設計はありません。さらに、埃っぽい、有毒、危険な環境など、作業環境に関連する要因も労働災害の原因となります...
TSによると。グエン・アン・トー氏は、事故を最小限に抑え、人体への健康被害を抑えるために、雇用主、請負業者、投資家は施設内の機械や設備を定期的に点検し、メンテナンスする必要があると指摘した。作業中の作業者の安全を確保するために、損傷した機械を適時に修理します。作業者が機械の使い方を知らないまま機械を起動しようとして予期せぬ事故につながる事態を回避するために、使用前に作業者に専門的なトレーニングを提供し、機械の操作スキルを十分に習得させます。
さらに、部隊は、意識を高め、状況を迅速に処理して深刻な結果を減らすためのトレーニングセッションや訓練を組織する必要があります。建設現場では防護ネットやフェンスを使用してください。同時に、人々が容易に認識できるように警告標識や蛍光標識も設置されています。さらに、雇用主は毎年、生産、事業、労働安全衛生対策を計画する必要があります。
安全な環境を確保し、労働者の生活の質を向上させます。
労働安全衛生の問題に加え、最近では労働者の安全な生活環境を確保し、生活の質を向上させることも、あらゆるレベル、あらゆる分野から大きな注目を集める課題となっている。
ベトナム労働総連合会のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、労働組合組織と公安省は規則04の実施に努めており、安全な環境を確保し、組合員と労働者の生活の質を向上させるための多くの具体的な活動を組織するために調整していると述べた。
ゴ・ズイ・ヒュー氏によれば、近年、新型コロナウイルス感染症パンデミックの長期的影響により、多くの組合員や労働者の生活は多くの困難に直面しているという。注文不足、仕事不足、失業は収入減少につながり、多くの人が非常に困難な状況に陥ります。これを利用して、ハイテク犯罪、信用詐欺、ブラッククレジット、麻薬、その他多くの形態の犯罪を含む犯罪者が侵入し、攻撃を行っています。
多くの工業地帯では、傷害、詐欺、強盗など社会秩序や安全に関わる犯罪が発生しています。労働者は被害者であるが、場合によっては犯罪者でもある。
「第13回党大会の決議に基づき、近代的で力強い労働者階級の建設に注力する中で、労働者の安全確保に関する困難と不十分さは、我々に多くの責任を突きつけています。労働者が工業化と近代化の事業を遂行する上で引き続き大きな資源であり続けるためには、この力の安全確保は大きな課題です」とゴ・ズイ・ヒュー氏は断言した。
労働者が自分自身を守るスキルを身に付けられるよう、安全トレーニングを重視する必要があります。
ゴ・ズイ・ヒュー氏は、労働者の生活における安全性の欠如が多くの結果を招いているので、労働者が工場で安心して働き、家に帰ってきたような安心感を持って借家に戻ることができるように、多くの戦略的かつ緊急の解決策が必要であると述べた。
ベトナム弁護士連盟常任委員兼メディア機関長のグエン・ヴァン・ハウ弁護士は、詐欺グループの特徴を特定し、具体的に説明した上で、詐欺グループは被害者の心理につけ込み、親戚が緊急事故に遭う、被害者の銀行口座がロックされる、大当たりが出るなど検証が難しい状況を作り出して被害者の貪欲さや恐怖心を掻き立て、短期間で被害者を操ろうとすることが多いと述べた。
対象者は、しばしば「チャンスはあと1回しかない、危機的状況だ、家宅捜索や逮捕に来るだろう…」など、否定的な言葉を使って感情を刺激するなど、自分自身を不明瞭に表現します。説得力を高めるために、被験者は被害者の関係について知り、被害者の近親者の名前を知ることになります。
ますます巧妙化する詐欺の手口に直面して、弁護士は、人々、特に人口密度の高い工業団地や工場で働く労働者は、必要な法的知識を身につけ、強い精神力を備え、お金を送金したり個人情報を提供したりしないなどの行動を真剣に行う必要があると指摘しました。送金、OTP コード、または E-Banking アカウント情報の提供を行う前に、必ずリクエストの信頼性を確認してください。セキュリティ強化のため、2 要素認証を使用してソーシャル メディア アカウントのセキュリティを設定します。不明な Web サイトや安全でない Web サイトに個人情報を入力しないでください...
ハイテク犯罪と闘うための調整の有効性を高め、労働者に対するハイテク犯罪のリスクを防止するために、公安省サイバーセキュリティおよびハイテク犯罪防止局第5部の副部長であるレ・アン・トゥアン少佐は、ハイテク犯罪の防止、取り締まり、取り扱いに関連する法的文書のシステムを公布し、徐々に完成させるよう国会、政府、関連省庁および部門に提案するための検討と研究に重点を置いた多くの解決策を提案しました。
当局と労働者自身が犯罪者の新しい方法とトリックを迅速に検出し、予防と封じ込めの解決策を提案する必要があります。
労働・傷病兵・社会省によると、2023年の労働災害状況は、2022年と比較して、件数、死亡者数、重篤な労働災害に遭った人数など、いくつかの主要指標が減少した。
そのうち、死亡を伴う労働災害は件数662件(58件減)で8.06%減少し、死亡者数は7.29%減少した。事故件数は4.2%減少し、労働災害の被災者数も4.7%減少した。
労使関係分野における労働災害は、件数、死亡者数、負傷者数ともに大幅に減少する傾向にあります。具体的には、死亡者数は11.44%減少し、死亡者数は10.92%減少しました。
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