ここ数日、屋外の気温が上昇し、気温は摂氏 36 ～ 38 度、場合によっては摂氏 40 度に達することもあり、多くの労働者、特に屋外で作業しなければならない労働者が疲れ果てています。 したがって、暑い日中に労働者の健康を保護することは、これまでも、そして今も部隊や企業によって最優先事項にされています。
ラオカイ - VIMICO のシンクエン銅鉱業支社の生産特性により、作業場の労働者、特に学校や露天掘り鉱山などの採掘地域の屋外で作業することが多い部分は天候に大きく影響されます。 最高気温39～40度の猛暑は労働者の士気を低下させ、労働生産性に大きな影響を与えている。
輸送工場の修理チームの作業員であるブイ・ナム・タイ氏は次のように述べています。「10年以上の作業が行われてきましたが、今年ほど猛暑が早く、暑さが厳しくなった夏はありませんでした。」 ここ数日の平均気温は最高38～39度、時には摂氏40度に達することもあり、車両が修理工場に持ち込まれる間、機械や設備からの熱は可能な限り放出されます。熱が上昇し、修理がさらに困難になります。 他に方法はなく、機械や設備が「冷える」のを待ってから修理を開始するしかありません。
暑さのために労働者が直面する困難に直面している輸送作業場（ラオカイ市シンクエン銅鉱山支社 - VIMICO）は、暑さを避けて労働者の健康を守るための多くの解決策を用意していました。 輸送工場のマネージャーであるブー・ドゥク・トリン氏は次のように述べています。工場には220人のスタッフと労働者がおり、206人の運転手と180人の修理工を含む26人の労働者が直接働いています。 ドライバー作業員が車両に装備された最新の機器の冷却システムの恩恵を受けている場合、修理作業員は天候に直面し、天候に大きく影響されなければなりません。
猛暑に直面して、工場では産業用ファンシステムを強化し、労働生産性に影響を与えることなく作業時間を適宜調整しました。 したがって、暑さのピーク時の労働時間を短縮し、午後の労働時間を延長し、夜勤を増やします。 気温が高すぎる場合、タイヤ交換、ショックアブソーバー、ミシン、エンジンの修理などの重労働はすべて夜勤で行い、日勤は環境に影響を与えないように軽作業のみとなります。 。
輸送ワークショップだけでなく、採掘ワークショップ、鉱物選別ワークショップ（ラオカイ市シンクエン銅鉱山支所 - VIMICO）も、今日のような猛暑が来る前に、労働者の健康を守るための予防措置を緊急に実施しました。 したがって、作業場ではファンを増やし、各作業者の位置に冷気システムを提供し、（可能であれば）空調システムを使用します。 機械や補助装置（滑車、重量物を運ぶ車両など）を使用して、労働者の重労働を軽減します。
屋外で作業する従業員の業務に合わせて、勤務時間を積極的に変更します。 作業中に作業者が高温にさらされる時間を減らすために、（可能であれば）高温の位置で作業する作業者と高温でない位置で作業する作業者の間でジョブローテーションを実行します。
ラオカイ市シンクエン銅鉱山支社の副所長、トラン・トロン・クイン氏 - VIMICO は次のように断言しました。「従業員の健康が最も重要です」をモットーに、最高の暑い日には、支社は作業場に次のことを厳しく指示しました。合理的な労働時間を調整し、暑い日には午前 12 時から午後 14 時まで屋外で働く労働者の配置を制限します。
それに加えて、個人用保護具と暑さ対策の手段 (防護服、帽子、円錐形の帽子、靴、ブーツなど) を完全に装備してください。 食事の質を向上させ、暑い季節に適した料理を強化し、食品の安全と衛生を確保します。 適切な冷却飲料（温かいお茶、黒豆茶、豆乳、フルーツジュースなど）を提供してください。
高温作業場所（エアーコンプレッサー）、発電所、関連加工場等の冷却設備（エアコン、送風機、工業用扇風機等）、日よけ設備、断熱材（屋根、カーテン等）の体制を強化します。ガスと酸素を使用した溶接および金属切断ステージ）。 工場の建物の屋根を冷却するために水を噴霧する。 土壌、岩石、鉱石を輸送する道路、鉱山を通る省道156号線の区間のほこりを防ぐため、水やりの頻度を増やす。 鉱物抽出プラントに設置されたミストおよび集塵システムを操作する。
同支部が導入に重点を置いた重要な解決策は、職業性熱ストレスの兆候、症状、リスクに関する研修を組織し、広く普及させることでした。 同僚が失神したときの応急処置、労働者のヒートショック。
暑い日に、トンネルレンガ工場で働く労働者にとって、それは本当に大変で、非常に大変です。 レンガ工場では作業の性質上、実際の温度は常に外気温より5℃～7℃高くなります。 投入材料の輸送、成形、積み上げ、積み下ろしなどのレンガ製造段階のほとんどは、天候に大きく影響されます。
タンアン・トゥイネル煉瓦工場（タンアン建設セラミック材料生産株式会社）のマネージャー、グエン・ホアン・シン氏は、「夏は煉瓦工場の労働者にとって最も厳しく、最も困難な時期である。」 したがって、工場は暑い季節の労働条件を改善し、労働者の健康を確保するために、多くの解決策を率先して講じてきました。 熱波のピーク時に、工場は生産部品の冷却ファン システムの強化に投資しました。 同時に、気象状況に応じて労働時間を調整し、労働者が暑さのピーク時に働かなくて済むように、午前中は早めに、午後は遅くして働きます。 さらに、工場では作業現場に継続的に飲料水を補充し、飲料のサポートを提供し、完全な防護服を装備しています。
ラオカイのシンクエン市 - VIMICO 銅鉱山支店やタンアンレンガ工場だけでなく、同省のほとんどの企業や生産部門は、労働条件を改善するための多くの解決策を持っており、現在もそうしています。暑い日のピーク。 部隊と企業の具体的かつ実践的な仕事は、従業員の健康への関心と配慮を示し、従業員の物質的および精神的な生活を改善し、生産の安定性と効率を確保しました。 これは、各従業員が積極的に働き、生産し、部門と企業の発展に貢献する動機でもあります。
炎天下で屋外で作業する場合は、次のような注意が必要です。
専門家は、暑い天候で働かなければならない人は、早朝や午後遅くなど、一日の中で最も涼しい時間帯に勤務時間を調整するよう推奨しています。 高温環境での作業時間を制限してください。 どうしても仕事をしなければならない場合は、暑い環境で長時間仕事をしたり、過度の身体活動を避けたりする必要があります。 定期的に、約 45 分から 1 時間の作業後、涼しい場所で 15 ～ 20 分間休んでください。
身体、特に肩や首筋の日光に当たる部分を最小限に抑えます。 太陽の下で作業する場合は、作業着、帽子、帽子、眼鏡などの適切な個人用保護具を使用してください。 ゆったりとした、風通しの良い、汗を発散させる衣服を着用してください。 追加の日焼け止めを使用することもできます。 アルコール飲料は使用しないでください。 作業中は定期的に水を飲む必要があります。 特に、体の健康を維持し、抵抗力を強化するには、十分な栄養素とビタミンを提供する必要があります。
