当時、 科学技術省常任副大臣兼ベトナム国家大学ホーチミン校長であったヴー・ハイ・クアン准教授は、会合の温かい雰囲気を振り返り、次のように語った。「世界有数の大学で学び、働いている私の教え子たちは、多くの懸念を私に打ち明けてくれました。ベトナム国家大学ホーチミン校は、どうすれば最も優秀な科学者が集まる場所になるのか？海外で徹底的な訓練を受けた若い専門家や科学者は、どうすれば祖国に戻って貢献できるのか？彼らは世界有数の研究環境に身を置いていても、心は常にベトナムにあるのです。」
ベトナムの主要大学の学長と先進国の科学者たちは、馴染みのある料理を囲んで食事をしながら、学術環境、研究文化、科学分野におけるキャリア開発の仕組み、そして才能ある人材が留まり、全力で研究に専念できるような環境をどのように構築するかについて、熱心に議論を交わした。
その会話から、優秀な知識人チームを惹きつけ、育成するための大規模かつ体系的な長期プログラムの構想が生まれた。VNU350は、2024年から2030年の間に、博士号以上の学位を持つ約350名の優秀な科学者を、優遇措置、政策、給与水準とともに採用することを目指している。
若手研究者の場合、最初の2年間はカテゴリーCの研究プロジェクト（最大2億ベトナムドン）、3年目はカテゴリーBのプロジェクト（最大10億ベトナムドン）、4年目は最大100億ベトナムドンの研究室投資、5年目は准教授資格審査のための支援がそれぞれ割り当てられます。
一流の科学者に対しては、最初の2年間はカテゴリーBの研究プロジェクト（最大10億ベトナムドン）が1件割り当てられ、その後は、最大300億ベトナムドンの実験室建設支援、強力な研究グループの結成、および研究プロジェクトを主導する権利が与えられる。
加盟大学が科学者に支払う給与は非常に高く、博士号取得者は月額4000万～5000万ベトナムドン以上、教授は月額1億ベトナムドン近くを稼ぐことができ、その他にも多くの福利厚生が受けられる。
帰還者の旅
カン・トラン・タン・チュン博士（1995年生まれ）は、ベトナム国立大学ホーチミン校付属英才高等学校の卒業生です。チュン博士は2013年にコロンビアで開催された国際数学オリンピックで金メダルを獲得し、その後、米国トップ10に入る名門大学であるデューク大学に全額奨学金を得て入学、2018年に数学の首席で卒業しました。その後、世界トップ10にランクインするカリフォルニア工科大学で博士課程の研究を続けました。
米国での10年間の留学生活を通して、チュンはベトナム人学生が国際的な学生に劣らず素晴らしい資質と情熱を持っているものの、早期の育成機会が不足していることに気づいた。彼の大学では、2015年にビッグデータに関する夏季研究プログラムが開始され、企業や地方自治体から数百万ドルの投資を集め、次世代の専門家を育成する環境を整えている。
「才能を早期に育成することは非常に重要だ」という認識のもと、チュン氏は2016年、自身の奨学金に加え、学生、研究者、そしてシンガポール科学大学の協力を得て、数学および応用研究のためのPiMAサマーキャンプを設立しました。8年を経て、PiMAは機械学習、データサイエンス、バイオインフォマティクスにおける最先端の応用技術を数百人の優秀な学生に提供してきました。彼らの多くは現在、世界トップクラスの大学で研究を続けたり、大手テクノロジー企業で活躍したりしています。
「この最初の成功をきっかけに、祖国に貢献するためにベトナムに永住することを真剣に考えるようになりました」とチュン博士は打ち明けた。ベトナムに留まるか帰国するか迷っていた彼は、ホーチミン市のベトナム国家大学のVNU350プログラムについて知った。プログラムの目標が「当初の私の願望や動機と一致している」と感じたチュン博士は応募を決意し、同大学情報技術学部の講師に選ばれた。
「故郷に戻ってきて、毎日が私にとって意味のあるものになりました。やりがいのある新しい仕事に加えて、自分の国についてより深く学ぶ機会にも恵まれました」とチュン博士は語った。彼はまた、高校レベルで数学の才能のある生徒を選抜・育成する機会にも恵まれ、専門家へのアクセスが限られている多くの地域の生徒たちに刺激を与えた。
地平線には、人々が飛んでいる姿が見える。
実施開始から1年以上が経過し、2025年11月までにVNU350プログラムには145件の応募があり、49名の科学者が選考され、2025年度第2ラウンドの候補者32名が各部署の面接結果を待っている状況です。候補者の多くは、米国、フランス、ドイツ、日本、韓国など、教育制度が高度な国々の出身で、カーネギーメロン大学（CMU）、カリフォルニア工科大学、ウィーン大学、ミュンヘン大学（LMU）、ソウル大学（SNU）、東京大学、シンガポール国立大学（NUS）といった一流教育機関で教育を受けています。彼らは、人工知能、コンピュータサイエンス（インテリジェントシステム、サイバーセキュリティ）、バイオテクノロジー、再生可能エネルギー、医学、ロボット工学、情報セキュリティモデリングといった主要分野で研究をリードしています。
ヴー・ハイ・クアン准教授は、ベトナム国家大学ホーチミン校傘下の研究機関に採用され勤務を開始した後も、研究者たちは精力的に研究活動を続け、権威ある国際学術誌に定期的に約60本の論文（その多くはQ1およびQ2ランク）を発表していると述べた。同時に、彼らは応用価値の高いプロジェクトを積極的に実施し、AI搭載医療診断システム、医療支援ロボット、生物医学、薬理学、物流、情報セキュリティモデルなどの高度な技術ソリューションを開発している。
カン・トラン・タイン・チュン博士は、ベトナムに帰国する若い科学者にとって3つの大きな課題があると考えている。第一に、行政手続きが依然として複雑であることだ。博士は、科学者は多くの手続きや押し付けられた結果に縛られるべきではなく、学問の自由と、必ずしも成功するとは限らない新しいアイデアを追求する際にリスクを負う意欲が必要だと主張する。そして、政府のデジタル変革への取り組みによって、手続きがより効率化され、明確になり、アクセスしやすくなることを期待している。
第二に、大学と企業間の共同研究や人材育成の文化は依然として限られている。企業は実務上の課題を抱えており、大学には専門家や優秀な研究者がいる。両者にとって、信頼関係を築き、利益を共有し、実用的な応用を生み出すためのフォーラムや共同プロジェクトが必要である。
「優秀な人材を確保するには、報酬だけではなく、学術的な意欲を育み、国際的な協力関係を拡大し、一人ひとりが年々自身の成長を実感できるような、刺激的な環境を創り出すことが重要です。こうした環境が、一貫した戦略と長期的な取り組みによって支えられていれば、科学者たちは誘われたからではなく、心から貢献したいという思いから、その場に留まることを選択するでしょう。」
ヴー・ハイ・クアン准教授
第三に、優秀な人材の確保という課題があります。先進国ではこれは最優先事項ですが、ベトナムでは依然として大きな課題であり、若い科学者が安心して研究に専念できるよう、専門的で公正な労働環境と適切な報酬が求められています。
ヴー・ハイ・クアン准教授は、「人材の獲得は第一歩に過ぎない。人材を維持し、育成することこそが、研究大学の真の実力を測る尺度である」と述べた。ベトナム国家大学ホーチミン校は、自律性、発展、貢献という3つの「空間」を持つ開発モデルを設計した。財政支援、設備、研究環境に加え、最も重要なのは、各研究者が能力を最大限に発揮できる学問の自由と空間である。
教育訓練における画期的な進歩に関する決議71を実施するための政府の行動計画によると、2030年までに海外から2,000人の優秀な講師を採用することを目標としている。
「地平線は人々が飛び立つ場所」とは、詩人トラン・ダンによる詩的な表現であり、ベトナムの知的発展に影響を与えた研究者たちを描いた本のタイトルにもなっている。帰還の空間が十分に広く高くあれば、「飛び立つ者には地平線がある」のであり、どの世代においても、人々は喜んで帰還し、共に国を築き発展させるために尽力するだろう。
出典：https://vietnamnet.vn/bua-com-binh-di-va-to-quoc-goi-ten-hang-chuc-tien-si-ve-nuoc-2489438.html
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