給与および手当の計算方法が7月1日より変更されます。

7月1日から、基本給が月額253万ベトナムドンに引き上げられ、これは国家予算から給与を受け取る人々の給与、手当、その他多くの給付金の計算の基礎となる。

内務省は、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治・社会組織、協会などの公的機関、組織、団体において給与および手当を受け取る者に対する基本給与水準の実施を指導する通達を発行した。

この通達は7月1日から発効し、通達第07/2024/TT-BNV号に取って代わる。

この新たな通達によると、対象となるのは、国家予算から給与を受け取っている官僚や公務員、公的非営利機関の給与基金から給与を受け取っている公務員、党と国家から任務を割り当てられた団体で人員配置枠内で給与を受け取っている人々、村落や居住地域のパートタイム労働者、そして活動費を受け取っている各級人民会議の代表者などである。

7月1日から、数百万人が給与と手当の増額を受けることになる。（イメージ画像）

この通達は、暗号組織で働く者、および政令204/2004に基づく給与区分を受ける資格がある、または給与区分に同意している行政機関および公共サービス部門で労働契約に基づいて働く者にも適用される。

さらに、公務員や公的機関の職員が研修、インターンシップ、業務委託、医療、または介護を受ける場合、および現在試用期間中の場合など、特定のケースは社会保険料や給付金、ならびに給与関連制度の計算に適用されます。

この通達によると、7月1日から、給与、手当、および保持される差額係数の計算は、政令161/2026/ND-CPで規定されている月額253万ベトナムドンの基本給に基づいて行われる。

指定されたグループに属する公務員、職員、従業員については、7月1日から適用される給与は、月額253万ベトナムドンの基本給に現在の給与係数を乗じて算出される。

基本給に基づいて計算される手当も、月額253万ベトナムドンの基本給に現在の手当係数を乗じることによって決定されます。

給与および手当の計算式は、7月1日から適用されます。

現在の給与にリーダーシップ手当および勤続年数手当（標準率を超える場合）を加えた額に対する割合として計算される手当については、これらの合計額に規定の手当率を乗じることによって手当額が決定されます。

ただし、現在固定金額として定められている手当については、現行の規定に従って変更されない。

差額控除が保留されている場合、保留額は、月額253万ベトナムドンの基本給に、現在受け取っている保留差額控除額を乗じて算出されます。

出典：https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html