CenグループはCen EcoTech職業訓練校を開校する予定です

ベトナムの労働市場は、ある矛盾に直面しています。何百万人もの労働年齢の人々が失業している一方で、多くの企業は専門的なスキルと姿勢を持つ熟練人材を熱心に求めています。こうした状況を受け、Cenグループは戦略的ステップとして、経済技術大学（Cen EcoTech）の設立を準備しており、社会保障と持続可能な開発の目標達成に向けた真の人材育成に貢献します。

労働市場のパラドックス

財務省統計局によると、2025年第2四半期だけでも、全国で106万人以上の失業者が発生しました。特に注目すべきは、15歳から24歳までの若年層が職に就いておらず、職業訓練プログラムにも参加していないことです。若年労働力の10.1%を占めています。これらの数字は、現在の人的資源構造の不安定さに警鐘を鳴らしています。

一方、2025年第2四半期の労働市場レポートによると、企業の56.2%が今年、より慎重かつ選択的に人員拡大を計画しています。需要は主にビジネス・販売業に集中しており、54%を占めています。特に、不動産、飲食、ホテル、介護、カスタマーケアなどのサービス業は、人材不足が深刻化しています。多くの企業は、人材を一から再教育する必要に迫られ、人件費の増加と成長率の低下につながっています。

このことは、長年にわたる矛盾を生み出しています。社会には仕事を求める労働者が過剰である一方で、企業の実際のニーズを満たす労働者が深刻に不足しているのです。問題は仕事の数や労働者の数ではなく、訓練の質、そして教育と市場の需要のミスマッチにあります。

こうした状況では、若者は簡単に悪循環に陥ってしまいます。失業したり、間違った分野で働いたり、収入が不安定になったり、一方で企業は常に人材を募集しているのに人が足りなかったりするのです。

多くの企業が2025年に人員拡大を計画している。出典：インターネット

教育専門家のザップ・ヴァン・ドゥオン博士によると、卒業生が専攻分野以外の分野で働く理由の一つは、需要と供給の法則と市場競争の影響です。「学校は社会の労働需要を的確に把握できていません。予測が不正確であったり、全く予測していなかったりするからです。そのため、職業によって需要と供給が大きく異なっています。さらに、専攻選択前のキャリアガイダンスの欠如と労働市場の急激な変動も、学生が訓練を受けた職業に就くことを困難にしています。」

Cen EcoTechは、社会保障の使命を担う人材を育成するという戦略から生まれました。

不動産サービス分野で23年の経験を持つCen Groupは、労働市場のギャップを認識し、市場の「痛み」を解決するという使命を常に堅持しています。顧客、パートナー、そして地域社会に持続可能な住宅ソリューションを提供するだけでなく、Cen Groupは社会保障問題にも常に取り組んでいます。キャリアオリエンテーション、実践的なトレーニングへの注力、就職支援、若年労働者の失業問題の解決、そして戦略的かつ長期的な住宅と社会保障のエコシステムの段階的な構築に取り組んでいます。そのため、Cen Groupは、専門的なスキルと倫理観を持ち、労働市場の大きなニーズに対応できる真の人材を育成することを使命として、 経済技術学部（Cen EcoTech）を設立しました。

Cen EcoTechは、研修の質を中核価値とし、卒業後すぐに学生の就職を確保することを目指し、雇用と収入に最も大きなプレッシャーにさらされている若年労働力をターゲットとしています。大きな違いは、デュアルトレーニングモデルへのアプローチにあります。70%の実習と30%の理論で構成され、理論と実践を融合させることで、学習プロセスの最中に学生を専門分野の環境と繋げます。学習は、対面とオンラインを組み合わせた柔軟な形で設計されており、学習者が時間を積極的に活用し、コストを節約すると同時に、より早く企業にアプローチできるよう支援します。

Cen EcoTech は、北部で初めて不動産ビジネスを訓練する大学です。

ホテル・レストラン経営、看護、語学など人材需要の高い専攻に加え、Cen EcoTech は不動産ビジネス管理のトレーニングに重点を置くことで先駆的な地位を確立しています。

Cen EcoTechは、北部で初めてこの魅力的な専攻を開設した大学として知られています。特に、不動産経営管理を専攻する学生は、Cenグループの加盟企業や数百社に及ぶパートナーネットワークのシステムを活用し、実践的なモデルに基づいた研修を受けることができます。これにより、最初の学期から収入を得る機会が得られ、労働市場における大きな競争優位性となります。

このアプローチにより、Cen EcoTech は、仕事のやり方を知り、職務を遂行できる人材を育成するだけでなく、実際の市場要件に従って労働力を選択し、育成し、活用する上で企業に直接協力します。

Cen EcoTechでは、若い労働力は適切なキャリアマインドセットによって導かれ、標準的なスキルと明確な就職機会を備えています。Cenグループは、Cen EcoTech Collegeを通じてエコシステムを拡大し、実践的な産業の方向性を見据えた人材育成、研修と採用の連携、学習と仕事の連携を図り、若者が自信を持って労働市場を勝ち抜き、未来を切り拓くための基盤づくりに貢献しています。

経済技術学部（Cen EcoTech）

ホットライン: 096 160 57 98

ウェブサイト: https://cenecotech.edu.vn/

出典: https://tienphong.vn/cen-group-sap-ra-mat-truong-cao-dang-nghe-cen-ecotech-post1782518.tpo