教育職員として採用される前は、関連分野で1年1ヶ月間、社会保障制度に加入し、職務要件に見合った専門的な業務に従事していました。2020年9月1日に公務員として採用され、職位に任命され、給与が支給されました（試用期間なし）。
2024年8月1日、私は義務的な社会保険料を納付しながら5年間（60ヶ月）の教育・教職に従事し、勤続年数に応じた手当（5%）を受け取る資格を得ました。2025年8月1日からは、勤続年数に応じた手当（6%）を受け取る資格を得ます。この勤続年数に応じた手当の受給資格は正しいのでしょうか、それとも間違っているのでしょうか？（グエン・ディン・チュン、dinhtrung***@gmail.com）
* 返事：
教員の勤続年数手当は、2021年8月1日付政令第77/2021/ND-CP号の規定に従って実施されます。これに基づき、教育・教職に従事し、強制社会保険に5年間（60ヶ月）加入した教員は、現在の給与の5%に相当する勤続年数手当に加え、管理職手当および標準以上の勤続年数手当（該当する場合）を受け取る権利があります。6年目以降は、1年（12ヶ月）ごとに1%が加算されます。
上記政令第3条第1項では、勤続年数手当の計算期間は、以下の期間の合計によって決定されると規定している。公立教育機関で社会保険料を納付しながら教育に従事した期間。私立教育機関で社会保険料を納付しながら教育に従事した期間（現在公立教育機関で教育に従事しており、以前は私立教育機関で教育に従事していた教員の場合）。
勤続年数手当の対象となる勤務時間には、税関、裁判所、検察、監査、検査、民事執行、林業、国家予備軍、党監察の各部門における給与等級または職名に基づいて分類された勤務時間、軍、警察、情報機関における勤続年数手当の対象となる勤務時間、およびその他の部門または職業における勤続年数手当の対象となる勤務時間（該当する場合）が含まれます。また、法律で定められた義務的な兵役に費やした時間も含まれますが、その場合、当該個人は兵役前に既に勤続年数手当を受給していたことが条件となります。
上記の規定に基づき、教員として採用される前に教育・指導に従事した期間、および義務的な社会保険料を納付した期間は、教員としての勤続年数手当の受給資格に算入されます。
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出典：https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html
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