資源利用の過程で無駄を防ぐ

2025年3月25日、トゥ・ラム事務総長は汚職、浪費、悪質行為の防止と撲滅に関する中央指導委員会の常任会議を主宰した。（写真：ダン・コア）

節約と無駄防止の評価は、現代の公共管理の傾向に沿って、実際の節約、より効果的な無駄防止を確保し、結果と効率にリンクされた特定の基準のシステムを使用して評価の客観性を高める、タスクの遂行結果、出力の品質、リソースの使用効率、社会的影響の総合的な評価と組み合わされていません。

実際には、無駄がまだ隠れている箇所があり、評価の仕組みも形式的かつ機械的で、主に「投入管理」の観点から見られ、「成果による管理」に重点が置かれていないため、無駄の現状は十分に評価されていません。

第10回国会で審議される予定の節約・無駄遣い防止法案には、「経費節減」の考え方から「予算と資源の有効活用」の考え方への転換という重要な内容が含まれている。

国会常任委員会第49回会議における議論では、上記の思考革新は、現在の新たな発展段階において、あらゆる機会を捉え、道を切り開き、あらゆる資源を解き放つために特に重要であるという意見が出されました。最も明確な例として、財政部の報告によると、全国の余剰住宅・土地施設の総数は15,927施設に上り、早期かつ効果的な処理が大きな資源となり、発展の原動力となることが示されています。

しかし、多くの意見は、倹約を効果的に実践し、無駄をなくすためには、責任の欠如や法律違反による無駄な行為と、イノベーションのプロセスにおける客観的なリスクを明確に区別する必要があると指摘している。実験の失敗とミスを「同一視」するのではなく、職員が思い切って考え、行動できる法的空間を創出するメカニズムと政策を実施し、無駄を抑制しつつ、職員や公務員の自発性と活力を促進する必要があると指摘している。

したがって、機関や組織は、無駄を防ぐために、内部統制のメカニズムを構築し、タスクの遂行中にリスクを評価する責任があります。同時に、責任を検討する基準として、主観的なエラーと客観的なリスクの境界を明確に定義し、エラーを均等化するのではなく、責任とリスク管理能力を結び付け、説明責任を明確に定義し、個人責任と共同責任を定義します。

政府は、重大な浪費行為があった場合の懲戒処分、解雇、辞職の原則を明確に規定し、賠償が必要となる浪費行為の事例とその賠償額を明示する。公共資産、事業、インフラ等の残存価値を最大化するため、救済措置の適用に関する規定は、復旧、再構築、用途転換といった方向で補完されるべきである。

これらの措置は、持続可能なガバナンスの原則の遵守を確保し、予算と社会への二重の損失を抑制することに貢献し、公的資金と資産の有効活用に対する責任を強化することができます。また、懲戒処分や補償措置に加えて、無駄な無駄遣いを避けるための積極的な対策でもあります。

永遠の

出典: https://nhandan.vn/chong-lang-phi-ngay-trong-qua-trinh-su-dung-nguon-luc-post913401.html