ホーチミン市の女性クラブにはさらなる投資が必要だ。

CLB nữ TP.HCM - Ảnh 1. — 武漢江大に敗れたホーチミン市女子クラブ（中央） - 写真：NK

大陸の舞台で戦うには、ホーチミン市の女子クラブがアジアのトップクラスのプロ女子クラブと競争するのは難しい。

やりがいのあるトーナメント。

しかし、ドアン・ティ・キムチ監督率いるチームは素晴らしいパフォーマンスを見せ、AFC女子チャンピオンズリーグ2024-2025の準決勝進出を果たしました。「韓国とハノイでのトレーニング機会を提供してくれた指導者たちのサポートと、ファンの熱烈な声援のおかげで、私たちは良い成績を残すことができました。」

「トンニャットスタジアムで行われたアブダビとの準々決勝では、前半に0対3でリードされていたにもかかわらず、観客は一人も残っていませんでした。それが大きなモチベーションとなり、おかげで劇的な逆転劇を見せ、5対4で勝利することができました」とキム・チ監督は語った。

開催国の武漢江大に0-2で敗れ、準決勝で敗退したキム・チ監督は悔しさを隠せなかった。「大陸規模の大会に出場するのは初めてだったため、若い選手の中には大会が進むにつれて自信を失ってしまう者もいて、グループステージや準々決勝で示した強みを十分に発揮できなかった」

残念なことですが、この大会を通して若い選手たちが自信を深め、将来チームの中心選手になってくれることを願っています。」

競合他社に比べて投資が不足しています。

ホーチミン市女子クラブに加え、準決勝に進出した3チームは、いずれもオーストラリア、韓国、中国のプロクラブです。いずれも近代的な設備と国内外の質の高い選手を擁しています。しかし、ホーチミン市女子クラブは、投資、専門知識、選手の体格といった面で他国に遅れをとっています。

具体的には、ホーチミン市女子サッカークラブは、トップチーム、ユースチーム、タレントチームの3チーム全てがタオダンスタジアムの人工芝で練習しています。トップチームは大会出場前にのみ、ホアルースタジアムの天然芝のピッチで練習します。資金が限られているため、外国人選手の雇用は短期契約に限られ、給与も中途半端なため、期待されるような質の高い選手を期待することは困難です。

ホーチミンシティ女子代表がグループリーグ戦に向けて起用した3人のアメリカ人外国人選手の月給は約1,300ドルだった。比較的優秀な選手だったにもかかわらず、準々決勝と準決勝までは待てず、契約を延長することはできなかった。準々決勝と準決勝に出場した外国人選手は、いずれも月給わずか1,000ドルだった。

大陸の他のチームの外国人選手と比べると、移籍金ははるかに安い。しかし、短期契約のため、外国人選手が短期間でチームのプレースタイルに適応するのは困難だ。一方、準決勝に進出した他の3クラブは、いずれも外国人選手と長期契約を結んだ。

もっと良い準備が必要です。

ナショナルチャンピオンシップとナショナルカップに出場するクラブは、2026年シーズンから外国人選手を1名雇用できるようになります。しかし、それは1年後の話です。一方、ホーチミンシティ女子サッカークラブは、来年11月にAFC女子チャンピオンズリーグ2025-2026が開幕するため、今から準備を進めなければなりません。

そのため、大陸のクラブとの差を埋めるための改革は容易ではない。「外国人選手の加入はチームの士気を大きく向上させました。国内選手は外国人選手から多くのことを学んでいます。しかし、短期契約しか結べないと聞くと、優秀な外国人選手たちは皆、消極的になりました」とキム・チ監督は語った。

キム・チ監督は、現状では国内選手の質の向上が最優先事項だと考えている。「この大会の後、選手たちはトレーニングにもっと意識を向け、自信を持つようにしなければなりません。そうすれば、チームは外国人選手に過度に依存することになるでしょう。また、2年目に向けて、より良い人員と施設、そして質の高いトレーニングキャンプのための投資がクラブにもたらされることを願っています。」

グエン・コイ

出典: https://tuoitre.vn/clb-nu-tp-hcm-can-co-them-dau-tu-20250523085024133.htm