ホーチミン市人民委員会労働組合は6月27日、2025年上半期の労働組合活動を振り返り、第17回「労働者月間」を総括する会議を開催した。
ホーチミン市人民委員会労働組合は、今年上半期、困難な状況にある組合員、公務員、公務員、労働者を支援するための多くの実践的な解決策の実施に注力してきました。これらの活動は、適切な時期に、適切な対象者に対して効果的に実施され、労働者、公務員、労働者の運動に前向きな変化をもたらすことに貢献しました。
会議で演説したホーチミン市人民委員会労働組合のルオン・トゥアン・アイン委員長は、第17回「労働者月間」は、数千人の組合員が物質的、精神的支援を受け、労働者に寄り添う労働組合組織の役割を引き続き示すものであったと述べた。
「訪問、交流、対話から生活の世話まで、組合は常に傾聴、共有、寄り添うことに重点を置いています。それが従業員間の信頼を維持するための重要な基盤なのです」とトゥアン・アン氏は強調した。
ホーチミン市人民委員会労働組合は、ケア業務に加えて、A50計画にも積極的に参加し、市の重要なプロジェクトと主要な 政治任務に同行し、各レベルの党大会を歓迎する刺激的な競争雰囲気を広めることに貢献しています。
ホーチミン市人民委員会労働組合は、今年最初の6か月間で5万人以上の組合員と労働者を支援し、権利を代表して保護し、深い人間的価値をもたらす役割を明確に示しました。
特に、ホーチミン市人民委員会労働組合は、この機会に、古い労働組合モデルに別れを告げ、組織機構の合理化の方針に従って移行期に入ると発表した。
「私たちは多くの変化を伴う新たな段階に入っていますが、変わらないのは組合員です。私たちは変わらぬ心と精神を持ち、奉仕し、耳を傾け、寄り添う覚悟です。どんな形態であっても、私たちは常に家族であり、団結し、愛情深く、創造的です」とトゥアン・アン氏は語った。
会議の一環として、市人民委員会労働組合は、ベトナム労働総連盟から模範旗と功労賞状を授与された団体および個人、2024～2025年度の学校区における草の根労働組合、そして第17回「労働者月間」において優れた業績を上げた団体および個人に表彰を行いました。同時に、多大な貢献をした団体および個人に感謝の意を表する印を授与しました。
特に、ホーチミン市人民委員会労働組合は、新時代の組織機構の合理化と労働組合活動の効率化の方針に沿って、給与の100％を国家予算から受け取っている48の草の根労働組合を解散した。
出典: https://ttbc-hcm.gov.vn/cong-doan-ubnd-tp-hcm-cham-lo-cho-hon-50-000-luot-doan-vien-nguoi-lao-dong-trong-6-thang-dau-nam-1019030.html
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