ライチャウ電力会社のクアック・ヴァン・ビエン副社長は次のように述べています。「当社には13の部門と10の関連会社に500名以上の従業員がいます。業務の特殊性を考慮し、当社は業務における労働安全衛生（OSH）を確保するための包括的な対策を実施しています。『安全規則を常に遵守して安全に帰宅しよう』『安全に働き、安全に帰宅しよう』『作業許可や指示なしに作業を割り当てることは違法です』というメッセージを掲げ、ライチャウ電力会社は関連会社全体でこれらの対策を積極的に実施し、生産における絶対的な安全確保という目標を達成しています。当社は各部門、事業部、関連組織に対し、対策を強化し、生産における安全確保に関する規則を厳守するよう指示しています。」
労働者の労働安全衛生を確保するための誓約書への署名式。
そのため、同社は従業員に対し、安全装備、個人用保護具、その他の安全用品を積極的に見直し、十分に装備させ、労働安全衛生の手順と規則に関する定期的な研修を強化し、全従業員の労働安全衛生を確保するための誓約書の署名を組織した。会社のリーダー、部門、ユニットは現場での検査と管理を強化し、すべてのユニットによる電力網での毎日の作業セッションは、ECP（緊急制御プログラム）ソフトウェアを通じて厳密に監視された。PC Lai Chauと交通警察局（省警察）の間で、道路交通法の規則を遵守する誓約書が署名された。
労働安全衛生の確保という任務は、専門部署および関連部署によって効果的に実施されてきました。ライチャウ電力会社の安全部長であるグエン・ヴァン・マン氏は次のように述べています。「安全部は、労働安全衛生の管理と検査の強化、安全通路、防火と消火、現場とソフトウェアにおける作業セッションの厳格な管理、送電網事故の防止、公共の電気安全の確保に関して、会社に助言するという優れた仕事をしてきました。同時に、危険の特定、リスク評価、労働者に対する予防措置に関する訓練と演習を効果的に実施し、すべての従業員の道路交通法遵守意識を高めるために、交通安全法と交通参加スキルに関する知識の普及を促進してきました…」
毎年、莱洲電力会社の従業員は研修と安全評価を受けている。
労働安全衛生を確保するためのソリューションを積極的に実施することで、会社全体の従業員と労働者の労働安全意識が高まりました。高圧送電網企業（PC Lai Chau）で110kV送電線の運用管理を担当するグエン・ディン・トゥイ氏は、「労働安全衛生は、労働と生産プロセスにおいて常に最優先事項です。毎年、会社の従業員と労働者は研修コースと安全試験に参加し、労働安全と交通安全に関する規制を遵守することを誓約します。さらに、本社、会議室、多くの従業員が集まる場所、生産チーム、チェックポイントなどに安全指示を印刷して掲示したり、建設車両、機器キャビネット、安全ツールに掲示したりするなど、視覚的なコミュニケーションソリューションを使用しています。」と述べています。従業員一人ひとりが「安全に帰宅してください」というメッセージとビデオを印刷して家族に送ることで、常に安全に作業することを意識するようになりました。
ムオンテ電力会社は、安全確保のため、防災、捜索救助、および事故対応に関する訓練を実施した。
特に、労働安全衛生に対する責任感と意識を高めるため、ライチャウ電力会社は全従業員に対し、労働安全衛生および防火に関する国家の法令、ベトナム電力グループおよび北部電力公社の規定を厳守するよう求めています。従業員は、企業文化、労働安全文化、5S活動の推進内容を業務および電力系統において完全に実践し、常に作業前に労働安全を念頭に置き、労働安全が確保できない場合は作業を拒否しなければなりません。同時に、同僚、家族、友人、地域住民に対し、労働安全衛生および防火を効果的に実施し、高圧送電線の安全回廊を保護し、電力系統事故を防止するよう促進・奨励しなければなりません。
莱洲電力会社の従業員が火災予防と消火活動を行っている。
莱洲電力公司は、労働安全衛生対策をあらゆる面で積極的かつ包括的に実施してきました。これらの活動を通じて、全従業員は「安全に働き、安全に帰宅する」というモットーのもと、自身と同僚の安全を守る意識を高めています。これは、電力網の安全かつ安定した運用を確保し、地域住民の社会経済発展と生活、そして生産活動に貢献しています。
出典: https://baolaichau.vn/xa-hoi/dam-bao-an-toan-trong-lao-dong-san-xuat-1205125
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