12月25日、ベトナム女性連合中央委員会は、「女性が経営する協同組合を支援し、2030年まで女性労働者の雇用を創出する」プロジェクトの運営委員会を開催し、2024年の活動成果を評価する報告書の草案を作成するとともに、2025年の活動の方向性と計画を提案した。
「女性経営協同組合の支援と2030年までの女性労働者の雇用創出」プロジェクト運営委員会の2024年の業績評価報告書草案によると、2024年12月15日現在、全レベルの女性連合は、246の新たな女性経営協同組合の設立を動員・支援し（2024年計画の328%を達成）、2,268人以上の女性組合員を集め、6,279人の女性労働者の雇用を創出した。
ベトナム女性連合の副会長であるトラン・ラン・フオン氏が会議の議長を務めた。
協同組合員の平均月収は500万ベトナムドンである一方、労働者の平均月収は200万～300万ベトナムドンである。
協同組合や協同組合グループへの参加は、組合員や女性が生産における連携の必要性を認識し、投入コストを削減し、生産物の販売価格を高めるのに役立っています。組合員や女性は、能力向上のための研修コースに参加し、経験を共有し、地元産品の商標登録に関する支援を受け、生産性と製品品質向上のための生産設備購入投資のための融資支援につながり、組合員世帯に経済的利益をもたらし、雇用問題を解決し、地域社会の問題に取り組み、新たな農村地域の建設に貢献しています。
ベトナム女性連合中央委員会幹部会メンバーであり、女性経済発展支援委員会の委員長を務めるグエン・ティ・トゥック・ハン氏が、会議で演説を行った。
会議では、プロジェクト運営委員会のメンバーが、2024年のプロジェクト実施における利点、制約、および制約の原因について意見交換と議論を行った。
目覚ましい成果を上げているにもかかわらず、ベトナム女性連合の女性経済発展支援委員会の副委員長であるトラン・ティ・トゥ・ハ氏は、組合員や女性を動員し、集団経済活動や協同組合に参加させるための教育活動は、実際には実務上の要求を満たしていないと率直に指摘した。さらに、一部の党委員会、政府機関、そして国民は、地域社会の社会経済発展における集団経済活動や協同組合の重要な位置づけ、そしてこれらの活動の発展における女性の役割をまだ認識していないと述べた。
ベトナム女性連合中央委員会女性経済発展支援委員会の副委員長であるトラン・ティ・トゥ・ハ氏と、 計画投資省協同組合経済局の副局長であるダン・ヴァン・タイン氏が挨拶を述べた。
そのため、執行委員会は2025年までに以下の目標を設定する予定です。あらゆるレベルの女性団体の支援を受け、女性が管理・運営する少なくとも250の協同組合と1,500の協同組合グループの運営の質と効率を強化・向上させること。協同組合の女性組合員と労働者5,000人、協同組合グループの女性労働者15,000人に安定した雇用を創出すること。協同組合の女性管理者全員に、協同組合の事業運営活動に沿った管理・運営能力向上のための研修を実施すること。協同組合の組合員、労働者、そして集団経済と協同組合の発展に参加を希望する女性に研修と能力開発の機会を提供すること。
労働・傷病兵・社会問題省国家貧困削減局のグエン・レ・ビン副局長と、ベトナム協同組合連合会の政策・協同組合開発部長であるファム・ティ・トー・オアン氏が講演を行った。
会議の最後に、ベトナム女性連合のトラン・ラン・フオン副会長は、プロジェクト01は女性の集団経済部門への参加にとって非常に重要な意義を持ち、あらゆるレベルと部門の関与が必要であると述べた。これは女性の特性を考慮した初の集団経済プロジェクトであり、集団経済の発展における女性の役割を促進するための解決策の一つである。
会議に出席した代表者たちは、寄せられた意見に耳を傾けた。
ベトナム女性連合のトラン・ラン・フオン副会長は、2025年もベトナム女性連合中央委員会は、女性が経営・運営する協同組合に対し、その運営の質と効率をさらに強化・向上させるための助言と支援を継続していくと強調した。特に、協同組合が生産や事業開発のための融資を受けられるよう、障害を取り除くための助言を行う予定である。
出典: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/ho-tro-thanh-lap-hop-tac-xa-do-phu-nu-tham-gia-quan-ly-dat-hon-300-so-voi-ke-hoach-nam-2024-20241225171822989.htm
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