.jpg)
企業は数多く存在するが、まだ力は強くない。
財務局によると、2026年5月末時点で、市内には54,005の事業所が存在していた。しかし、その大部分は中小企業(SME)であった。 ハイフォン市は現在、サプライチェーンをリードできるような「都市ブランド」を持つ大規模な民間企業が不足している。
したがって、 民間部門の貢献は期待に応えられていない。具体的には、2025年の雇用面では、この部門が労働力の49%を占めるにとどまる。また、国内予算収入面では、2025年には55%、2026年第1四半期には約61.2%を占める見込みである。
同市の民間セクターは、数々の課題に直面している。2026年の最初の5ヶ月間で、同市では3,571社の新規事業が設立され、前年同期比34.2%増加した。登録資本金は26兆9,470億ベトナムドンを超え、前年同期比7.33%減少した。特に懸念されるのは、一時的に事業を停止したり、解散を申請した企業の数が新規設立企業の数を上回り、3,730社に達したことである。
.jpg)
ビジネス界が直面する最大の課題は、資本、土地、行政手続きという3つの柱に集中しています。企業にとっての資金調達は大幅に改善しました。2026年5月末までに民間セクターへの融資残高は5,220億1,300万ベトナムドンに達し、同地域の融資残高全体の96.94%を占め、2025年末と比較して4.82%増加すると推定されています。しかし、中小企業(SME)の50%以上は、担保要件や融資基準のために依然として資金調達が困難です。
ハイフォン商工会議所のトラン・ヴァン・タン会長によると、現在中小企業にとって最も差し迫った課題は、工業団地や集積地における資金と生産スペースへのアクセスを拡大することだという。
税制、人材育成、事業登録に関する政策は依然として障害に直面している。その結果、ハイフォン市の多くの企業が市場から撤退している。外国直接投資企業のサプライチェーンにおける支援企業の参加は依然として限定的である。
民間企業の発展を促進するためのボトルネックの解消。
.jpg)
ハイフォン商工会議所の会長であるトラン・ヴァン・タン氏は、決議68号が中小企業を含む民間経済にとって真の「出発点」となるためには、市は投資およびビジネス環境の改善を加速させ、行政手続きを実質的に削減する必要があると考えている。
まず、市は企業の「健全性」を調査・評価し、分類した上で、企業が繁栄できるよう具体的かつ実践的な支援を提供する必要がある。
工商行政管理局によると、事業発展を促進・支援するため、同局は企業が共に発展していくための仕組みの構築と、大企業がグローバル・バリューチェーンに参加するための計画策定に注力している。これに伴い、工商行政管理局は今年6月、関係部署・機関と連携し、2026年から2030年までの「ローカル・ゴー・グローバル・プログラム」の草案を作成し、市人民委員会に提出する予定である。
同時に、この計画では、産業クラスター、バリューチェーン、サプライチェーンに基づいたビジネス連携の構築も含まれており、国内/グローバルサプライチェーンをリードできる市内の主要企業を選定し、エレクトロニクス - ICT - 半導体、機械 - 自動車部品 - スマート製造、物流 - 海港 - サポートサービス、繊維 - アクセサリー - ハイテクファッション、食品加工 - 水産物 - 輸出といった主要セクターの少なくとも5つの産業連携に参加させることに重点を置いています。
具体的には、2030年までに重点分野における現地化率を10~15%に引き上げるため、商工局はハイフォン市の大規模FDI企業と協力して事業ニーズを特定し、投資を誘致し、産業企業を支援している。
企業の資金不足に対処し、利害関係を調和させるため、金融機関は担保に基づく融資から、キャッシュフローと実現可能な事業計画の評価に基づく融資へと移行することを検討している。
土地へのアクセスに関して、市は110万件以上の土地区画のデータを100%デジタル化して国家土地データベースに同期させる作業を完了し、すべての土地利用計画や計画を電子ポータルで公開することで、投資家が生産やビジネスにおける投資機会を探す際に役立てています。
財務局は、2030年までに市内の中小企業(SME)経営者3,000人を育成するための研修プログラムを策定しました。このプログラムは、港湾、物流、造船、工業団地インフラ、エレクトロニクス、半導体、ハイテク産業など、市内の主要産業分野のビジネスリーダーの育成に重点を置いています。
市が2030年までに8万7000の事業所を擁することを目標としている。そのため、今後4年間で約3万3000の新規事業所が必要となり、年間平均8000以上の新規事業所が設立されることになる。
これは容易なことではありません。ベトナム商工会議所(VCCI)が適用する民間企業の効率性評価指標であるビジネスパフォーマンス指数(BPI)によれば、従業員一人当たりの収益、収益成長率、雇用増加率、利益率など、企業の「存続」と収益性に関連する要素を重視する必要があります。ハイフォン市の企業は、数が多いだけでなく、健全で、成長にさらに貢献していく必要があります。
2030年までの目標:
ハイフォン市は、市内に8万7000以上の企業が事業を展開することを目指している。
+ グローバル・バリューチェーンには、少なくとも3つの大企業が参加している。
民間経済部門の平均成長率は年間約14.5~15%で、市の経済全体の成長率を上回っており、GRDPの約43~45%を占めている。
+ 全労働人口の約60~62%に雇用機会を提供している。
+ 国内歳入予算総額(土地使用料を除く)の約55%~57%を占める。
出典:https://baohaiphong.vn/de-kinh-te-tu-nhan-but-toc-544621.html









コメント (0)