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デジタル技術のブレークスルーを活用する

大学、研究機関、そして企業を連携させた先駆的なモデルは、研究開発(R&D)の促進において主導的な役割を果たし、ベトナムのデジタル経済の内発的競争力を徐々に構築しています。この相乗効果が、既存のボトルネックを克服し、持続可能で自律的なデジタル技術エコシステムの構築に向けた原動力となることに、大きな期待が寄せられています。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân27/04/2025

(続きと終わり)

先駆的モデルへの期待

郵政電気通信技術アカデミー評議会議長のトゥ・ミン・フオン教授は、「アカデミーは、研究、技術開発、製品の商業化への投資に多大な資源を投入し、プロジェクトへの財政支援を数億ドンから数十億ドンに増額します。さらに、アカデミーは、研究、応用、技術移転活動を積極的かつ効果的に支援するためのイノベーションセンターを設立する予定です」と述べました。

第57号決議で示された「2030年までに1万人あたり12人の研究開発従事者」という目標は、国家の発展における科学技術イノベーションの極めて重要な役割を明確に示しています。研究開発とデジタルトランスフォーメーションへの注力は、未来への戦略的投資と位置付けられています。多くの研究機関や大学は、積極的に開発計画を調整し、企業との連携を推進し、戦略的技術研究に注力し、コア技術を習得し、国家イノベーションエコシステムにおける先駆的な役割を担うよう努めています。

2年前、ベトナム電力大学は「2025年までの国家イノベーション・スタートアップエコシステム支援」(プロジェクト844)に正式に参加した。これは、イノベーションを同大学の発展の鍵とし、科学研究運動を推進するための出発点となる。同大学はまた、半導体研究室への投資が優先される18大学のリストにも入っており、2030年までにベトナムが半導体産業に貢献する大学レベルの人材を少なくとも5万人育成するという目標の実現を目指している。「現在実施中の32の研修プログラムに対応するため、同大学は教育・学習設備をアップグレードし、研究室や実習室を拡張・近代化する方針だ。今後数年間で、教育設備の近代化と施設のアップグレードに約1兆ドンを投資する予定だ」と、ベトナム電力大学の学長で准教授のディン・ヴァン・チャウ博士は述べた。

デジタル技術のブレークスルーを活用 写真2

Viettelの若いスタッフが5G機器の研究開発を行っています。

ベトナム国家大学ハノイ校の工科大学から資源を集めるための「イニシアチブ」は、国際的な講師や学生を誘致し、1か月から6か月間、同校で研究・研究を行う政策である。特に、2025年には、大学院生と研究者が同校でフルタイムで学び、奨学金を受けて授業料を免除され、毎月の生活費を補助される。上記の情報は、工科大学評議会の元議長である理学博士のグエン・ディン・ドゥック教授によって共有された。同校の新しい方針は、人工知能、データサイエンス、先端材料、ロボット工学、自動化、ハイテク農業、情報セキュリティなどのコアテクノロジー分野、およびエレクトロニクス、エネルギー、チップマイクロチップ設計、半導体などの分野で、応用性の高い研究方向に重点を置いている。

大学、研究機関、そして企業を連携させた先駆的なモデルは、研究開発(R&D)の促進において主導的な役割を果たし、ベトナムのデジタル経済の内発的競争力を徐々に構築しています。この相乗効果が、既存のボトルネックを克服し、持続可能で自律的なデジタル技術エコシステムの構築に向けた原動力となることに、大きな期待が寄せられています。

専門家は、科学研究は実践と結びつくべきであり、企業をイノベーションの中心に据えるべきだと考えている。この観点は、ベトナムが技術面で自立し競争力を持つという目標を定め、中核企業にデジタル変革に関する国家の大規模重要プロジェクトの実施と戦略的技術の習得を主導させるよう指示した決議第57号と一致している。これに基づき、Viettel軍事産業通信グループは、あらゆるハイテク製品の基礎となるチップ技術の習得を決意し、2035年までに基本チップの100%をベトナムで生産するという目標を設定した。人材育成を促進するため、Viettel Digital Talentプログラムは4シーズンを経て、6,000人以上の学生の応募を集め、700人以上の学生がトレーニングに参加した。インターンは一流の専門家からトレーニングを受け、Viettelの主要プロジェクトに参加する。プログラム終了時には、多くの学生が正式に採用され、多くの取り組みが実際の生産とビジネスに導入された。

ホーチミン市では、技術と人材に関する課題に迅速に対応するため、市人民委員会が最近策定した計画において、主要な課題と解決策が明確に示されています。2025年には、公共部門の経営人材グループと、企業、労働市場、海外在住ベトナム人などから主要分野を担当する人材グループという2つの主要グループが特定されています。ホーチミン市は、成果物と価値ある貢献がある限り、出身地を問わず、官民、国内外を問わず、労働力と専門家の移動を可能にする柔軟なメカニズムを構築します。

デジタル技術のブレークスルーを活用する写真3

ハノイ工科大学では、健康に関する多くの科学技術研究テーマからの成果を紹介しています。

ホーチミン市開発研究所所長のチュオン・ミン・フイ・ヴ博士は、「テクノロジーへの投資資金について、ホーチミン市は2025年までにGRDPの2%を研究開発費に充てることを目指しており、そのうち60%は社会から動員される予定です。さらに、市は予算の少なくとも3%を科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションに割り当て、開発ニーズに応じて段階的に増額していきます」と述べました。

共に団結し、共に突破しよう

VNUは、ハイテク・イノベーションパークを設立することで、「研究室から市場へ」というクローズドサイクルを実現しました。このパークは、国際基準を満たす科学者や研究グループを育成する場であるだけでなく、国内外の協力を促進し、研究開発への投資を誘致し、知的財産の移転と商業化、スピンオフ企業やスタートアップ企業の育成にも貢献します。また、VNU、大学、企業が実践的な技術研究協力プログラムを実施するための重要なプラットフォームとなります。

チュオン・ミン・フイ・ヴー博士は次のように述べました。「ホーチミン市は、多目的ハイテクセンターの開発プロセスにおいて、連携モデルの適用を検討しています。その柱は2つです。1つは、地域の主要大学と連携し、研究と人材育成を促進すること、もう1つは、柔軟な運営メカニズムを構築し、企業の参加を促進して技術移転と応用のプロセスを加速させることです。ホーチミン市は、投資とイノベーションを奨励し、研究機関、大学、企業間の緊密な連携を促進するための政策とメカニズムを明確にする必要があります。この方向性により、ホーチミン市はデジタル技術開発において飛躍的な進歩を遂げることができると期待しています。」

科学技術省スタートアップ・テクノロジー企業局のファム・ドゥック・ンギエム副局長は、協力体制に加え、企業からの投資支援を得て研究・試験センターを設立する必要があると強調した。優先的に支援されるのは、国家の優位性を持つ分野で生産活動を行う企業である。

出典: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html


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