この計画の非常に新しい側面の一つは、労働契約を結んでいない、あるいは雇用主の管理下にない人々、例えば自営業者、小規模商人、農民、漁師、主婦、そして学校に通っていない18歳未満の人々などを含むグループを追加した点である。
この計画では、2030年までに、生後24ヶ月未満の乳幼児の100%が定期的な健康診断とスクリーニングを受け、学校の生徒の100%が少なくとも年に1回健康診断を受けることを目指すとしている。機関、組織、企業、工業団地、輸出加工区の労働者は、少なくとも年に1回、定期的な健康診断と職業病スクリーニングを受ける。重労働、危険、または危険な職業に従事する労働者やその他の優先グループは、少なくとも6ヶ月ごとに健康診断を受ける。高齢者の100%が、非感染性疾患を早期発見するための定期的な健康診断またはスクリーニングを受ける。
ロードマップに関して、2026年には、以下のグループを対象に定期健康診断が実施されます。24か月未満の乳幼児、幼稚園児および小学生、就学していない24か月から18歳未満の者、労働契約に基づいて働く従業員、公務員、公務員、軍人、社会福祉受給者、60歳以上の高齢者。2027年から2030年にかけては、対象グループに学生、自営業者、小規模事業者、農民、漁師、主婦が追加されます。
実施面では、定期的な健康診断およびスクリーニングは、保健省が認定した病院、総合診療所、 保健所で行われます。必要に応じて、保健省の許可を得た上で、医療施設外での移動式健康診断を実施することも可能です。従業員、学生、児童については、雇用主または学校が選定した医療施設で健康診断が実施されます。その他のグループは、保健省が公表するリストから、認定された医療施設を選択できます。資金は、権限の分散化に基づく国家予算、健康保険基金、その他の法的財源から確保されます。
現在までのところ、ホーチミン市の計画は全国の他の多くの地域よりも進んでいると言えるでしょう。これは、温暖な気候、発展した経済、長年の実績を持つ医療施設と経験豊富な医療スタッフの集中、多層的・多極的・多拠点的なシステムへと大きく変貌を遂げた医療モデル、そして家庭単位で人々の健康管理を行う「一次窓口」としての保健所の近代化といった、ホーチミン市が持つ基本的な条件のおかげです。ホーチミン市の公衆衛生ケアに関する計画とモデルがますます効果を発揮し、他の地域が参考にし、模倣できるようになることが期待されます。
出典：https://baophapluat.vn/dong-thai-thiet-thuc-cham-care-health-people.html
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