ホアフン村党委員会常任委員が、ホアB集落党支部の定例会議に出席した。写真：トラン・ホアン
2025年7月1日より、ホアフン、ホアアン、ホアロイの3つのコミューンが合併し、ホアフンコミューンが設立されました。組織構造の合理化により管理効率は向上しましたが、特に党建設において多くの困難も生じました。一部の党支部では人事異動があり、新しい支部書記は手続きに不慣れです。自宅から離れた場所で働く党員の管理は依然として困難です。党支部の会議は、単なる形式的なものになることもありました。
こうした状況を踏まえ、ホアフン村党委員会常務委員会は、党建設委員会に対し、党支部会議の質を向上させるための指針の策定について助言するよう指示した。同時に、党委員会常務委員および執行委員を党支部会議に直接派遣し、会議の監督と出席を命じた。この措置は、具体的な困難の解決に役立っただけでなく、手続きの標準化と党活動の秩序化にも貢献した。
ホアア村党支部での会議では、手続きの不備、議事録の不完全さ、党員管理の怠慢といった問題点が明確に指摘された。党支部書記のヴォー・チュン・ティン氏は、「合併後、業務量が増加し、多くの幹部が複数の役職を兼任していたため、当初は特に会議の開催や党員管理において混乱が生じました。しかし、具体的な検査と指導のおかげで、党支部は徐々に組織化されていきました」と率直に認めた。
組織の安定には検査と監督が不可欠であると認識した同村党委員会は、違反が発生するのを待つのではなく、各党支部と直接連携する調査チームを積極的に設置した。これにより、党員記録の更新の遅れ、出張中の党員の管理の甘さ、一部の党支部が適切な検査・監督手続きに従っていないことなど、多くの問題点が明らかになった。ホアフン同村党委員会検査委員会のトラン・ホアン・タック委員長は、「検査は処罰のためではなく、予防のためであり、末端レベルで物事を最初から正しく行うための支援であると判断した。問題点を直ちに解決し、悪化を防いでいる」と述べた。
ホアフンでは、積極的かつ体系的なアプローチを通じて、検査・監督業務が徐々に深化してきた。コミューン党委員会は、土地、財政、人事、指導者の模範的な行動など、違反が発生しやすい分野に焦点を当てた、任期全体にわたる包括的な検査・監督プログラムを策定した。党支部では、党員の規則遵守、道徳的退廃の兆候、「自己進化」、「自己変革」、そして模範を示す責任という3つの主要な月次重点項目に基づき、定期的に監督活動が実施されている。これにより、党委員会は状況を迅速に把握し、末端レベルでの誤りを検出し、是正することができる。
さらに、党委員会の検査委員会の委員を各党支部の監督に任命することで、地方の監督が強化され、思想の発展を綿密に監視し、確立された規範からの逸脱に迅速に対処することができる。定期的な検査と継続的な監督の組み合わせは、党建設活動に明確な変革をもたらした。これらの変化は内部だけでなく、人々にも実感されている。ホアア集落に住むドアン・ティ・キエウ・ズンさんは、「以前は、苦情の解決が遅いこともありました。最近は、役人がこの地域を頻繁に訪れ、問題を明確かつ迅速に解決してくれるので、人々はより安心しています」と語った。
ホアフン村党委員会書記のグエン・タイ・ドン氏によると、同村党委員会は現在、780人の党員を擁する33の支部を有している。この規模の大きさは、党内の指導、管理、規律と秩序の維持に対する要求の高まりを意味する。今後、同村は党建設の重要なステップとして、特にテーマ別会議など、党支部会議の質の向上に引き続き取り組む予定である。「検査と監督は、通常の業務であるだけでなく、清廉で強力な党委員会を構築するための重要な解決策でもある。さらに重要なのは、検査と監督によって、各幹部と党員が自己反省し、自己修正し、職務遂行における責任感を高めることができるということだ。規律と秩序が維持され、党支部会議がより組織化されると、党組織の指導力と戦闘力が強化され、それによって草の根レベルでの党に対する人々の信頼が強まる」とグエン・タイ・ドン氏は述べた。
ホアンマイ - トランホアン
出典：https://baoangiang.com.vn/giu-ky-cuong-tu-khau-kiem-tra-a480801.html
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