外国人コーチを優先
2016年から2021年までの期間は、 ハノイFC史上最も成功した時期とされています。ファン・ミン・ドゥック氏に代わって暫定監督を務めたチュー・ディン・ニエム監督は、ハノイFCに3度のVリーグ優勝をもたらしました。これは、ハノイFCを率いた他のどの監督も達成できなかった数字です。グエン・フー・タン氏やファン・タン・フン氏でさえもです。
さらに印象的なのは、チュー・ディン・ニエム監督と彼の教え子たちが2度のナショナルカップ優勝を果たしたことです。これは明らかに、過去10年間、チームのコーチ陣の先人たちにとって夢のような偉業でした。さらに、ニエム監督率いるハノイFCは3度のナショナルスーパーカップ優勝を果たし、AFCカップ（現在のAFCチャンピオンズリーグ2の前身）の強豪4チームに一度入ったこともあります。
その輝かしい時代を終え、チュー・ディン・ニエム監督は新たな挑戦を求めてハイフォンへ向かった。一方、2021年から現在までにハノイFCは11人の監督を交代させている。直近では、ヴァン・クエット監督とチームメイトは、2025/2026シーズンの残念なスタートの後、手倉森誠氏に別れを告げたばかりである。過去5年間、ハノイFCはVリーグとナショナルカップで一度も優勝を果たしていない。途中で突如退任したパク・チュンギュン監督の後任として臨時アシスタントを務めたチュン・ジェホ氏の下で、ハノイFCは2022年に国内2冠を達成した。しかし、チュー・ディン・ニエム監督が取締役会に信頼を寄せるよう説得したため、ゴン氏はその地位にとどまることはできなかった。それ以来、キャピタルチームは、監督や外国人選手を頻繁に入れ替えているにもかかわらず、以前のような良い成績を残せていない。
2024/2025シーズンは、ハノイFCにとってVリーグで3年連続の無冠シーズンとなります。ハン・デイ・チームは、それ以前にもこれほど長いタイトル獲得の途絶えを経験したことはありませんでした。そのため、シーズン序盤にチームが苦戦を強いられると、取締役会とコーチング委員会は直ちに強力な調整を行いました。その一つに、監督の人事も含まれていました。
ハノイFCは、テクニカルディレクターの安達裕介氏にシーズンを通して監督職を任せるつもりはない。手倉森氏との袂を分かった時点で、チーム取締役会はハノイFCを再び成功のサイクルに導くため、有能な候補者を速やかに探し始めた。チーム首脳陣が定めた新監督の基準は、外国人であること、過去に多くのタイトルを獲得していること、そして特に50歳未満であることである。
各候補者に個別にアプローチする
なぜハノイFCは国内出身の監督、特にチュー・ディン・ニエム氏を選ばないのか？これは、ハノイFCの「監督」が交代するたびに多くのファンが尋ねる疑問だ。ハノイFCのスタッフはこの質問に回答しなかった。しかし、関係者によると、ハノイFCがニエム氏と再びチームを率いるのは難しいだろうとのことだ。ニエム氏はハイフォンFCと長期契約を結んでおり、ハン・デイ・スタジアムのチームを率いるつもりはないという。
一方、グエン・ドゥック・タン、チュオン・ヴィエット・ホアン、レ・フイン・ドゥック、ホアン・アイン・トゥアンといった有能な監督は、ハノイFCの内部戦力には適していません。さらに専門家によると、首都クラブの選手たちは、Vリーグ以外の環境で実力を発揮した監督にしか真の敬意を払わないそうです。これは、取締役会が過去5年間、バンドヴィッチ、岩政大樹、パク・チュンギュン、そして最近では手倉森誠といった外国人監督の起用を模索してきた理由でもあります。外国人監督の選考基準は、ハノイFCの上層部が追求する「金採掘」の段階において、依然として存在しています。
Vリーグ6連覇を誇るこのチームの取締役会は、これまでの監督人事とは異なり、選手としても監督としても実績のある、名声ある「キャプテン」を求めています。特に、この「リーダー」は50歳未満である必要があります。これは、一方では選手にとって新監督の威信と地位を高めることに繋がります。さらに、若い監督は新しい戦術的トレンドへの適応が早くなります。これは、首都のクラブのスター選手たちに刺激を与えることにも繋がります。前任の手倉森監督の指導下では、57歳の監督のトレーニング方法やキャリアプランがやや時代遅れで創造性に欠けていると認める選手もいたことを思い出してください。
ハノイ・クラブの取締役会は、契約や人脈構築のため、4人の候補者を審査中であることが分かっています。その中には、選手と監督の両方の立場で活躍する著名な軍人が含まれています。ハン・デイ・スタジアムのスカウト陣はこの人物像に非常に満足しています。しかし、彼らは他の候補者の意見も聞き、最終的に4人のうち1人をチームリーダーとして招聘することを決定しました。
お金は問題ではない
ハノイFCは、クラブの監督候補者との交渉において、財政面を重視していません。新監督が選手たちを最近の連敗から救う力を持つのであれば、高額の給与を支払う用意があります。さらに、ハノイFCは2025/2026シーズンの目標として、少なくともリーグ2位を獲得することを掲げています。ニンビンFC、 ナムディンFC 、ハノイ警察FC、コング・ベトテルFCといったライバルからのプレッシャーを受けながらも、Vリーグ優勝も目指しています。
ハノイFC理事会が候補者に解決を期待しているもう一つの要因があることは周知の事実です。それは、国内選手から外国人選手への人員配置問題です。今は移籍市場の第一段階が終わったばかりの時期です。新監督は第二段階が始まるまで3～4ヶ月待たなければなりません。この間、新監督はハノイFCの全体的な質に満足していなくても、利用可能なリソースを最大限に活用し、育成していく必要があります。
上記の問題は、首都を代表するヘッドコーチの椅子に座る才能ある人材を選出する過程で、チームの取締役会が候補者に尋ねた質問にもなりました。
出典: https://cand.com.vn/so-tay-the-thao/ha-noi-fc-lai-tim-kiem-hlv-truong-lan-nay-co-khac--i782537/
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