過去5年間、省内のあらゆるレベルの労働組合は、組合員や労働者の生活保護と結びついた多くの実践的なモデルを通して、ホー・チ・ミン主席の教えの研究と実践を幅広く実施してきた。約35万人の幹部、労働者、従業員が参加し、8,000回以上の宣伝活動が行われた。宣伝活動は情報技術やデジタルプラットフォームの活用に向けて革新され、ホー・チ・ミン主席の教えの研究をより深めるのに貢献している。
ホー・チ・ミン主席の模範から学び、それに倣うことは、単なる意識の問題にとどまらず、あらゆる機関、部署、企業において具体的な行動へと発展しました。優れた労働、創造的な労働、技術革新を目指す多くの模範的な取り組みが効果的に実施され、企業に価値と大きな利益をもたらしています。
組合員や労働者のケアを目的とした活動は引き続き強化されている。過去5年間で、労働組合組織は総額約380億ベトナムドンをかけて520棟の「労働組合シェルター」を寄贈し、困難な状況にある組合員や労働者、労働災害に遭った人、重病を患った人など3万人以上を支援してきた。
「テト（旧正月）の家族会」「労働者への感謝」「労働組合の食事会」「年末の夕食会」など、多くの人道的な活動が継続されており、労働組合組織、企業、労働者の間の絆が築かれている。
特筆すべき点のひとつは、多数の労働者を抱える工業地帯や企業レベルの労働組合における「ホーチミン文化空間」モデルです。この空間は文化の中心地となり、組合員や労働者がホーチミン主席の生涯、業績、教えについて学ぶ機会を提供することで、愛国心と労働・生産における責任感を育んでいます。
タイニン省労働組合のトラン・レ・ズイ委員長によると、改革と統合の文脈において、組合員と労働者一人ひとりは、それぞれの専門分野で熟練しているだけでなく、 政治的に揺るぎなく、道徳的に高潔である必要がある。したがって、ホー・チ・ミンの思想、倫理、そして生き方を学び、模範とすることは、具体的かつ実践的な行動を通して継続的に広めていく必要がある。
この運動を通じて、多くの模範的な団体や個人が出現し、仕事への献身、地域社会への責任、そして労働者への真摯な貢献を示してきました。意識の高まりから行動へと発展し、工場や企業では愛国的な模範運動や技術向上を促進する取り組みが活発化しています。ホー・チ・ミン主席の自立、自己改善、そして創造的な労働の精神から学ぶことで、企業は数百億から数千億ドンもの利益を得ています。
この機会に、 タイニン省労働組合連合会は、2021年から2025年の期間において「ホー・チ・ミンの思想、倫理、様式を学び、実践する」という点で優れた業績を上げた51の模範団体と97名の模範個人を表彰しました。
出典：https://baotintuc.vn/thoi-su/hoc-theo-bac-cong-nhan-thi-dua-lao-dong-gioi-20260527201109049.htm
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