更新日: 2025年11月4日 18時51分27秒
DTO - 4月11日午後、省雇用サービスセンターにおいて、省人民委員会は「契約に基づく労働者の海外派遣の促進」に関するテーマ別会議を開催した。ファン・ヴァン・タン省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省党委員会書記、フイン・ミン・トゥアン省党委員会常務委員、省人民委員会副議長、グエン・ヴァン・ヴー・ミン省党委員会委員、内務省部長が共同議長を務めた。また、省の各部、支部、セクターの指導者、地区・市の人民委員会の指導者、地方の内務省、ドンタップ省で人材募集のニーズを持つホーチミン市の派遣会社の代表も出席した。
会議風景
内務省の報告によると、2021年から2025年3月までに、省全体では8,340人の労働者が契約に基づいて期間限定で海外で働くために出かけており（100.12%に達する）、これは省党委員会第11期第246号結論による2021～2025年の期間の目標と比較すると低い。現在、海外で働いている労働者の数は6,000人近くで、省に毎年送金される平均累計労働収入は1兆8,000億ドンを超える。主な労働市場は、日本が6,951人（83.3%を占める）、韓国が1,047人（12.6%を占める）、台湾が139人（1.7%を占める）、その他が203人（2.4%を占める）となっている。労働者は、機械、電気、電子、自動車技術、空港手荷物取扱、食品技術、 農業、室内装飾、看護、地質探査、成形などの分野に集中しています。
同志らが会議の議長を務めた
有期契約労働者の海外派遣は、労働者から地元への送金による歳入増加と国民生活の向上に貢献します。特に、有期契約労働者は、学習機会、スキル向上、外国語能力向上、国際的な就労経験の蓄積、そして社会的な繋がりの拡大といったメリットを享受できます。しかしながら、有期契約労働者の海外派遣に対する国民の認知度は依然として低く、信頼できる情報の不足、情報源の不明確さ、派遣企業に関する情報の不足などにより、詐欺に遭い、金銭的損失を被るケースも少なくありません。
会議では、宣伝や動員の任務の実施状況の評価、契約満了と帰国前後の労働者の監視、管理、支援、品質と効率を改善し、契約に基づいて期間限定で海外で働く労働者のリスクを回避するために今後実施すべき任務の方向付けなど、契約に基づいて期間限定で労働者を海外に派遣する業務に関連した意見や解決策が多数発表された。
ソレックス投資貿易サービス株式会社（ホーチミン市）の代表者は、日本における労働需要について言及した。
会議で演説したファン・ヴァン・タン省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、省党委員会書記は、契約に基づく労働者の海外派遣事業で達成された成果を高く評価した。達成された成果を今後も推進し、限界を克服するため、ファン・ヴァン・タン省党委員会常務副書記は、党委員会、当局、祖国戦線、 社会政治組織に対し、契約に基づく労働者の海外派遣に関する党の方針と国の政策を引き続き徹底的に把握し、実行するよう要請した。省内で労働者派遣サービスを提供する企業を定期的に監視・管理し、法律の規定を厳格に遵守し、労働者に対する詐欺行為を防止するよう求めた。
ファン・ヴァン・タン同志（省党委員会常務副書記、省人民評議会議長）が会議で演説した。
併せて、内務省傘下の雇用サービスセンターは、各部署の内務省に対し、労働者を契約に基づいて一定期間海外に派遣する際の指導拠点としての役割を維持し、促進し、労働者にとって良好な政策と利益を確保し、労働者のリスクを最小限に抑えます。特に省の支援政策とガイドラインに基づき、労働者を契約に基づいて一定期間海外に派遣することに関する情報、宣伝、相談を定期的かつ継続的に推進します。また、契約に基づいて一定期間海外に派遣することを希望する労働者のために、地方予算から職業訓練を支援するメカニズムと政策の開発について調査、助言、提案を行います。
D.チン-P.ロック
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出典: https://baodongthap.vn/chinh-tri/hoi-nghi-chuyen-de-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong--130612.aspx
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