インテルは15,000人の従業員を解雇した。

インテルは、過剰生産能力とリストラ計画の加速により、全従業員の約15%に相当する15,000人の従業員を解雇すると発表した。

シリコンバレーの半導体メーカー、インテルは、今回の人員削減は「複数年にわたる変革戦略の次の段階」の一環だと述べた。同社は、2024年に総コストを200億ドル、2025年に175億ドル、2026年にはさらに削減する計画だ。インテルは13万1000人の従業員のうち約1万5000人を、主に今年末までに人員削減する予定だ。

インテルのCEO、パット・ゲルシンガー氏は声明の中で、主要な技術と製品のマイルストーンは達成されたものの、第2四半期の業績は期待外れだったことを認めました。一方、2024年後半の見通しは予想以上に厳しく、同社は新たな事業モデルに基づき、業務効率と資本を改善し、変革を加速させるための意思決定に注力しています。

インテルは「4年5プロセス」（5N4Y）計画の完了に近づいており、資本効率の向上に注力する方針です。これは、生産コストを削減し、今年の総設備投資額を20%削減することを意味します。現時点では、同社の製品ロードマップに変更はないようです。

インテルのCEO、パット・ゲルシンガー氏は従業員へのメモの中で、レイオフのニュースを伝えざるを得なかったことに「胸が張り裂ける思い」を表明した。「この発表をしなければならないのは、私にとっても胸が張り裂ける思いです。皆さんにとって、この発表を読むのはなおさら辛いことだろうと思います」とゲルシンガー氏は綴った。

インテルの最優先事項の一つは、複雑さを排除し、製品ポートフォリオを簡素化することです。各事業部門はポートフォリオレビューを実施し、業績不振の製品を特定しています。また、インキュベーション活動では、より少数ながらも意義のあるプロジェクトに注力しています。

Intelは最近、第13世代Coreチップに関連する問題に直面しました。同社は9月上旬のIFAで、新世代Core Ultraチップ「Lunar Lake」を発表する予定です。これまでに1,500万個以上のCore Ultraチップを販売しています。

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出典: https://baoquocte.vn/intel-sa-thai-15000-nhan-vien-281166.html