各レベルの労働組合執行委員会の重要な任務の一つとして女性問題を認識し、省労働組合連合会は年初から、全レベルの労働組合に対し、労働者および従業員の思想状況、生活状況、雇用状況の把握に重点を置き、法律で定められた女性労働者の役割を促進し、正当な権利と義務を確保するための検査と監督を調整するよう指示した。また、全レベルの労働組合は、困難や予期せぬ苦難に直面している女性労働者および従業員の家族を速やかに訪問し、総額数億ベトナムドン相当の支援を提供した。
ヤクジン・ベトナム社では、女性組合員と女性従業員が生産活動に参加し、労働組合が主導する模範運動に積極的に対応している。
労働組合組織は、党の指針、政策、指令、決議、国の法律や規則、上位労働組合の決議を組合員や労働者に周知するだけでなく、政府と連携して、セミナー、政策や法律の周知、人口や家族計画に関する情報提供、記念日の伝統を記念する会合、文化やスポーツの交流、競技会など、女性組合員のための多くの実践的な活動を組織し、8万人以上の女性労働者や従業員が参加しました。
省労働組合は、伝統的な教育に貢献し、特に女性労働者、そして省全体の労働者に対するジェンダーと家族に関する意識を高めるプログラムを通じて、2024年版女性問題ハンドブックを地区、市、町の労働組合、産業別組合、工業団地組合、および傘下の草の根組合に1,000部以上配布しました。女性労働者の定期的な健康管理はますます優先されるようになり、今年上半期には、省内の800以上の事業所や企業が67,600人以上の女性労働者を対象に定期健康診断を実施しました。
女性労働者や従業員の間では、愛国的な模範運動が広く展開されており、「国事に秀で、家庭事にも有能である」「女性は積極的に学び、創造的に働き、幸せな家庭を築く」「教養ある家庭を築く」といった運動がその例である。
ヤクジン・ベトナム社（トゥイヴァン工業団地、ベトチ市）の労働組合委員長であるファム・ティ・アイン・ゴック氏は、同社が「国家の仕事に秀で、家庭の責任にも秀でる」模範運動において省労働連盟から優秀企業として表彰されたことについて、次のように述べた。模範運動における女性労働者の役割を促進するため、年初から同社は女性組合員が模範運動に登録できるよう組織し、登録された称号の取得に向けて彼女たちが努力できるよう定期的に監視し支援してきた。女性委員会は労働組合とともに、女性労働者がスキル向上のための研修プログラムに参加できる環境を整え、それによって責任感を高め、多くの技術改善イニシアチブを提案し、仕事の質と効率の向上に貢献してきた。
この省には現在16万6000人以上の労働者と従業員がおり、そのうち15万600人以上が省労働組合連合会（LĐLĐ）が直接管理する労働組合組織のある事業所に所属しています。女性労働者と従業員は全体の69.12%を占めています。現在、女性労働者と従業員を含む労働者と従業員の雇用は基本的に保障されており、長期失業や職を失うことはなく、平均月収は1人あたり700万ベトナムドンを超えています。
省労働組合連合会は、女性幹部の活動にも重点を置き、草の根レベルでの女性問題委員会の組織と活動を強化し、対象となる労働組合支部における草の根女性問題委員会の設立を定期的に奨励・指導している。現在までに、省全体で1,327の対象となる草の根労働組合支部が草の根女性問題委員会を設立しており、そのうち320は非国営部門の組織に設置されている。
今年上半期には、4,100人を超える女性労働組合幹部が活動に参加し、2,600人以上の女性の指導的地位、管理職、および機関、部署、企業における重要な役職への任命と昇進について助言を行い、また、約400人の優秀な女性労働者を訓練し、党員候補として推薦した。
女性問題委員会の統合と強化は、あらゆるレベルの労働組合における女性の活動の質と効果の向上に貢献してきました。女性問題委員会は、女性労働者の実務的な利益を効果的に代表し、保護するだけでなく、特に労働組合全体として、困難な時期に組合員をつなぎ、支援し、援助する架け橋としての役割も果たしています。また、女性組合員や労働者が職務を立派に遂行し、常に創造的に働き、仕事と生活における自身の役割と地位をますます肯定し、発展させていくよう、意欲を高めています。
マイホア
出典： https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-role-hoat-dong-nu-cong-216598.htm
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