省労働連合は、女性労働を各級労働組合執行委員会の重要任務の一つと位置付け、年初から各級労働組合に対し、労働者、公務員、労働者の思想状況、生活、仕事の把握に重点を置くよう指示しました。また、女性労働者の役割促進のための検査・監督を調整し、法の規定に基づき女性労働者の法的・正当な義務と権利を保障するよう指導しました。さらに、各級労働組合は、数億ドン規模の突発的な困難に直面した女性労働者の家族への訪問と支援を迅速に組織しました。
ヤクジンベトナム株式会社の女性組合員と従業員は生産活動に参加し、組合が開始した模倣運動に積極的に応じています。
労働組合は、党の政策、ガイドライン、指令、決議、国家の政策や法律、上級労働組合の決議を組合員や労働者に広めるだけでなく、政府と連携して、セミナー、宣伝、法的政策の普及、人口コミュニケーション（家族計画）、記念日の伝統を検討する会議、文化およびスポーツの交流、競技会の開催など、女性組合員向けの多くの実際的な活動を組織し、80,000人を超える女性従業員が参加しています。
伝統教育に貢献するプログラムを通じて、特に女性労働者、そして省全体の労働者のジェンダーと家族に関する意識向上に努めています。省労働連盟は、2024年に「女性労働ハンドブック」を1,000部以上、地区、市、町、産業別組合、工業団地組合、そして傘下の草の根組合に配布しました。女性労働者の定期健康診断はますます注目を集めており、今年最初の6か月間で、省内の800以上の組織と企業が67,600人以上の女性労働者を対象に定期健康診断を実施しました。
女性労働者の間では愛国的な模範を示す運動が引き続き広く実施されており、その典型的な運動は「国家の仕事に優れ、家事に優れる」、「女性は積極的に学び、創造的に働き、幸せな家庭を築く」、「文化的な家庭を築く」などである...
省労働連盟から「公務も家事もできる」模範運動の優秀団体として表彰されたヤクジン・ベトナム株式会社（ヴィエット・チ市トゥイヴァン工業団地）労働組合のファム・ティ・アン・ゴック委員長は、次のように述べた。「模範運動における女性労働者の役割を促進するため、年初より、女性組合員の模範運動登録を組織し、登録資格取得に向けた努力を定期的にモニタリング・支援してきました。女性組合は労働組合と協力し、女性労働者がスキル向上のための研修プログラムに参加できる環境を整え、責任感を育み、多くの技術革新イニシアチブを提案することで、仕事の質と効率の向上に貢献しています。」
現在、省内の従業員数は16万6000人を超え、そのうち省労働総同盟（FFL）直轄の労働組合に所属する従業員数は15万600人を超え、そのうち女性従業員は69.12%を占めています。現在、従業員および女性従業員の雇用は基本的に保証されており、長期の失業や離職は発生しておらず、平均収入は1人あたり月700万ドンを超えています。
省労働連合は女性幹部にも重点を置き、草の根レベルの女性連合の組織と活動を強化し、条件を満たした草の根労働組合における女性連合の設立を定期的に促し、指導しています。現在までに、省内には1,327の条件を満たした草の根労働組合が女性連合を設立しており、そのうち320の女性連合は非政府組織に設立されています。
今年の上半期に、4,100人を超える女性労働者が活動に参加し、専門スタッフにアドバイスして、2,600人以上の女性を機関、部門、企業の指導的、管理的、および重要な役職に任命および昇進させ、党が入党を検討できるように400人近くの優秀な女性労働者を訓練および紹介しました。
女性連合の組織と活動の強化は、労働組合のあらゆるレベルにおける女性の活動の質と効果の向上に貢献しています。女性労働者の実際的利益を代表し、その保護という役割を十分に果たしているだけでなく、特に女性連合、そして労働組合全体は、困難に直面した組合員を結びつけ、寄り添い、支える架け橋となっています。女性組合員と従業員が互いに競い合い、職務を遂行し、常に創造的な活動を行い、仕事と生活における自らの役割と立場をますます確立し、推進していくことを奨励しています。
梅の花
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出典: https://baophutho.vn/khang-dinh-vai-tro-hoat-dong-nu-cong-216598.htm
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