ロザリンド・ブリューワー氏（62歳）は、ウォルマート傘下の小売チェーン、サムズクラブの元CEOです。直近では、米国第2位の規模を誇る薬局チェーン、ウォルグリーンズのCEOを務めています。
1962年、ミシガン州デトロイトで生まれたブリューワーは、5人兄弟の末っ子だった。労働者階級の家庭で育った彼女は、勤勉さと忍耐の大切さを教え込まれた。家族の中で初めて大学に進学したブリューワーは、高等教育を受ける機会を非常に大切にしていた。
1980年、彼女はデトロイトのキャス・テクニカル高校を卒業後、ジョージア州アトランタのスペルマン大学で化学の学士号を取得した。幼い頃から数学と科学に情熱を傾けていたブリューワーは、当初は医師を目指していた。彼女のキャリアにおける転機は、パーソナルケア製品会社キンバリー・クラークで研究技術者として働いた時に訪れた。
ブリュワーの歩みは、当初の彼女の夢とは異なったものの、新たな機会を掴むことの大切さを証明するものとなった。2021年3月、ブリュワーはウォルグリーンズを率いる初の有色人種の女性となった。当時、この薬局チェーンは新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響で苦境に立たされていた。
2022年10月にフォーチュン誌のインタビューに応じた際、ブリューワー氏は、困難はあったものの、パンデミック下でウォルグリーンを率いることをチャンスと捉えていた。
ロザリンド・ブリューワーはこう語った。「若い女の子たちには、可能性は無限大だということを知ってほしい。彼女たちはレーシングドライバーにもなれるし、宇宙飛行士にもなれる。CEOにもなれるんだ。」
「危機的状況下では多くのことを学ぶことができます。私はすぐに、会社を内側から観察する機会を得ました。私はこの会社が本当に大好きです。特に変化の時期にある業界において、この会社には大きな成長の余地があります」とCEOは述べた。
自身のリーダーシップスタイルについて尋ねられた際、ブリューワー氏は「耳を傾け、オープンなコミュニケーションを心がけること」だと答えた。この特徴は、協調性、透明性、そしてすべてのチームメンバーの声が尊重される企業文化を育むという彼女の強い意志を反映している。
この女性CEOが仕事で高い成果を上げる秘訣は、定期的な運動と1日6～6.5時間の睡眠だ。「私はフィットネスマニアではありませんが、週に3回ほど運動すると、ずっと健康になったように感じます」と彼女は語った。
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