ロザリンド・ブリューワーさん（62）は、ウォルマート傘下の小売チェーン、サムズクラブの元CEOだ。ブリューワー氏の直近の上級管理職は、米国第2位のドラッグストアチェーンを運営するウォルグリーンのCEOだった。
ブリューワーは1962年にデトロイト（米国ミシガン州）で生まれ、5人兄弟の末っ子です。労働者階級の家庭で育った彼女は、勤勉さと忍耐の価値観を育てられました。ブリューワー氏は家族で初めて大学に通う世代であり、高等教育を受ける機会を大切にしていた。
1980年にデトロイトのキャス工業高校を卒業し、その後ジョージア州アトランタのスペルマン大学で化学の学士号を取得しました。ブリューワーは幼い頃から数学と科学に興味があり、最初は医者になりたいと考えていました。彼女のキャリアにおける大きな転機は、パーソナルケア企業のキンバリークラークで研究技術者として働いたときに訪れました。
ブリューワー氏の旅は、当初の希望とは違ったものの、新たな機会を掴むことの証となった。 2021年3月、ブリューワー氏はウォルグリーンを率いる初の有色人種女性となった。新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響で、薬局チェーンは苦戦を強いられている時期だ。
ブリューワー氏は2022年10月にフォーチュン誌に対し、パンデミック中にウォルグリーンを率いることは困難にもかかわらずチャンスだったと語った。
「若い女の子たちに、チャンスはたくさんあるということを知ってほしい」とロザリンド・ブリューワーさんは語った。 「彼らはレーサーになれる。宇宙飛行士になれる。CEOになれる。」
「危機では多くのことを学びます。私はすぐに会社を内側から外側まで見ることができる機会を得ました。私はこの会社を本当に愛しています。特に変化が求められている業界において、この会社には成長の余地がたくさんあります」とCEOは語った。
ブリューワー氏は自身のリーダーシップスタイルについて尋ねられると、「耳を傾け、オープンなコミュニケーションを取ること」だと答えた。この特性は、コラボレーション、透明性、そしてチームメンバー全員の意見が聞かれる企業文化を育むという彼女の取り組みを反映しています。
この女性 CEO が仕事で高いパフォーマンスを達成するための秘訣は、定期的な運動と、1 日あたり 6 ～ 6.5 時間の睡眠です。 「私はフィットネスマニアではありませんが、週に3回ほど運動すると気分がとても良くなります」と彼女は言います。
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