ニンビン省労働連盟は草の根労働組合を設立する決定を発表した。

ニンビン省労働連合（FFL）は、ベトナム労働組合創立96周年（1929年7月28日～2025年7月28日）とベトナム社会主義共和国建国80周年（1945年9月2日～2025年9月2日）を事実上祝うため、7月16日午後、ドンヴァンIII工業団地で、草の根労働組合を設立する決定の発表とLCFCベトナム株式会社への引き継ぎを組織した。

Báo Ninh Bình•16/07/2025

同省のベトナム祖国戦線委員会と省労働連合の指導者の代表が同部隊に花束と労働組合設立の決定書を贈呈した。

会議には、同省のベトナム祖国戦線委員会の指導者、同省労働連合会の代表、企業指導者の代表、同部隊の草の根労働組合の暫定執行委員会の代表らが出席した。

会議において、省労働連盟の指導者らは、LCFCベトナム株式会社労働組合を設立する決定を発表し、授与した。

式典で演説した省労働連合の指導者たちは、労働組合設立動員委員会の責任感と熱意を高く評価し、高く評価しました。今後、当社労働組合が効果的に運営され、労働組合組織の機能と任務を十分に遂行するために、当社労働組合執行委員会は、上級労働組合の綱領と業務計画を綿密に把握し、綱領と業務計画を策定し、効果的な実施を組織する必要があります。また、党の方針、政策、国家法、上級労働組合の決議、労働組合法、ベトナム労働組合規約、労働組合組織の役割、機能、任務、企業の内部規則などを組合員と従業員に積極的に宣伝し、従業員が労働組合組織の役割と優位性を認識できるようにする必要があります。

生産労働における模範的な競争を定期的に展開し、労働生産性の向上に貢献し、企業の発展を促進する。企業の指導者と連携し、組合員と従業員の物質的・精神的な生活向上のための活動を組織する。従業員の合法的権利と利益を守り、保護するという代表機能を十分に発揮することに留意し、労働組合組織が真に労使間の架け橋となるよう努める。これにより、調和のとれた、進歩的で、安定的で、相互に発展する労使関係を構築し、より強固な草の根労働組合を構築する。