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著者グエン・タン・ロン氏の著書『Be Lazier』 。写真:ニャナム |
忙しさが称賛される時代において、グエン・タン・ロンの著書『怠けろ』は、懸命に働くことが必ずしも結果を保証するわけではなく、忙しさが必ずしも価値を生み出すわけではなく、疲れ果てた人が休息を取ることは最後の手段であってはならない、という反論を提示している。
「怠けろ」という呼びかけで始まる本書だが、怠惰を容認しているわけではない。著者グエン・タイン・ロンが言う「怠惰」とは、無意味な仕事をする怠惰、エネルギーを浪費する怠惰、勤勉さを褒められるためだけに何事にも身を投じる怠惰のことである。著者によれば、これは意識的で規律のある怠惰の一種なのだ。
本書の中で著者は、懸命に働くことが究極の目標ではないと繰り返し強調している。仕事における目標は、価値を創造し、効率的に働き、自己啓発に努め、生計を立て、そして仕事の後も人生を楽しむためのエネルギーを十分に残しておくことであるべきだと述べている。
本書の著者はまた、セルフケア、 運動、ジョギング、瞑想、その他あらゆる健康的な習慣が、精神的および肉体的な健康を維持するのに役立ち、仕事のパフォーマンス向上に効果的に貢献すると強調している。
本書では、人間がAIにどのように向き合うべきかについても論じている。著者によれば、AIの速度が速くなればなるほど、人間はペースを落とすことを学ぶ必要がある。機械が反復作業を処理できるようになり、デジタルツールが多くの操作を自動化できるようになったとしても、人間は速度の面で機械と競うべきではない。人間が維持すべきなのは、深く考える能力、批判的に分析する能力、そして行動する前に結果を予測する能力である。最終章では、自動化できるものは自動化し、AIをフィードバックツールとして活用して、自らを評価・調整していくことを提案している。
グエン・タイン・ロン(ロン・ラック・ルー)は、ハノイ科学技術大学で情報技術を専攻し卒業しました。25年以上にわたるキャリアの中で、バオモイ、 VNG 、Be、チケットボックス、ティキ、タスコなどの企業で数々の要職を歴任してきました。
現在、彼は多くの大企業に対し、デジタル変革と成長に関する戦略コンサルティングを提供している。また、クリエイティブ、出版、 教育分野のスタートアップ企業への支援や投資も行っている。
出典:https://znews.vn/loi-ich-khi-thuc-hanh-hay-cham-luoi-len-post1658341.html








