ダナン港安全管理官ネットワーク - サービスサプライチェーンの重要なリンク

2025年12月23日午後、ダナン港ティエンサ港において、2025年の安全管理者ネットワークの活動を総括し評価するための会議が開催されました。この会議は、安全管理者チームによる1年間の積極的な活動を振り返り、現場で生産のリズムを守ってきた優秀な個人を表彰する機会となりました。

会議ではダナン港副総局長のグエン・ダン・ソン氏が議長を務め、労働安全衛生監督局（OSHS-OS）と生産チームを代表する29名の安全衛生担当者が出席しました。

2025年5月以降、ダナン港の安全管理は重要な節目を迎えます。2025年5月の労働安全会議における総局長の指示を受け、安全管理者ネットワークはダナン港労働組合から安全品質管理部へと正式に移管され、直接管理されることになりました。この変更は組織的な変更であるだけでなく、監督の専門化に向けた戦略的な一歩でもあります。29名の安全管理者が現場の「ホットスポット」を綿密に監視することで、ネットワークは専門部門の延長線上にあるものとなり、安全リスクに関する情報がリアルタイムで伝達・処理されることが保証されます。

会議で発表された報告書によると、過去1年間、安全管理者ネットワークが情報伝達と監視においてその役割を最大限に発揮してきたことが示されました。安全管理者は、単にスタッフに注意喚起を行うだけでなく、シフト前の安全会議を熱心に実施し、記録を保管し、デジタルチャネルを通じて定期的に報告書を提出しました。最も注目すべき点は、実際の生産経験に基づいて提案された27の安全対策です。これらの推奨事項は、ヤードの路面や設備の損傷から、動力付き車両と手作業の連携問題に至るまで、潜在的なリスクを排除する上で非常に重要です。

グエン・ダン・ソン副総裁は会議での挨拶で、過去1年間の安全管理者ネットワークの努力を認め、称賛しました。彼は次のように強調しました。 「ダナン港では、安全は単なる規則ではなく、文化であり、従業員にとって最高の責任です。安全管理者ネットワークと品質管理・労働安全部門との緊密な連携により、強固な盾が築かれ、リスクの最小化と船舶ターンアラウンドの生産性最適化に貢献しています。今後は、既存の手順と規則を実際の生産に適用し、会社の従業員と資産に対する労働安全リスクを最小限に抑える必要があります。」しかし、副総裁は、特に二重の責任を負う一部のメンバーの観察力と積極性を向上させる必要があるなど、対処すべき欠点についても率直に指摘しました。

会議では、港湾当局の指導部が、優れた貢献をした個人を表彰し、報酬を与えました。

最優秀賞：ティエンサ3桟橋の凸面鏡、標識システム、インフラの改善を含む6つの実用的な提案を提出したグエン・ファン・アン氏（グループ4、手工芸品生産）。

2位：環境衛生と国内輸送インフラに関する重要な提案4件を提出したLe Quoc Tuan氏（機械工学チーム）。

第3位： Nguyen Thanh Ket氏（グループ10、手工芸工学）、クレーンケーブル技術と船上安全手順に関する提言。

2026年、ダナン港は、以下の4つの主要目標に重点的に取り組みます。安全管理者のネットワークをより専門的な方法で強化・改善し続けること、専門的なトレーニングと開発を強化し、国際的な労働安全基準を更新すること、予防的思考を促進するために、ユニットごとに毎月2件、安全管理者ごとに四半期ごとに4件の推奨事項を最低目標として実施すること、そして、現場で真に「安全大使」となるよう各個人を動機付けるためのタイムリーな報酬メカニズムを確立することです。

強固な基盤とリーダーシップからの細心の注意により、ダナン港安全管理者ネットワークは先駆的な力となり、近代的で安全かつ信頼できる港としてのダナン港ブランドのさらなる発展に貢献します。

ダナン港

出典: https://vimc.co/mang-luoi-an-toan-vien-cang-da-nang-mat-xich-quan-trong-trong-chuoi-cung-ung-dich-vu/