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ジオパークの管理・運営能力を強化する。

5月28日、ベトナムで開催された世界ジオパーク専門小委員会の2026年年次総会の一環として、ベトナムのジオパークの保全と価値向上における人材の質を高めるため、トゥエンクアン省でジオパークの管理・運営能力強化に関する研修コースが開催された。

Báo Nhân dânBáo Nhân dân28/05/2026

ジオパークの管理・運営能力向上に関する研修コースの概要。(写真:組織委員会)
ジオパークの管理・運営能力向上に関する研修コースの概要。(写真:組織委員会)

この研修コースには、ジオパーク地域内の各自治体の人民委員会からジオパークを担当するリーダーや専門家、ベトナム世界ジオパークネットワークに加盟するジオパークの管理委員会の代表者など、約50名が参加した。

この研修プログラムは、ジオパークの管理、保全、および価値の促進における職員の専門能力とスキルを向上させること、そしてベトナムにおけるユネスコ世界ジオパークネットワークおよびアジア太平洋ジオパークネットワークの精神に沿った運用ガイドラインを更新することに重点を置いています。

トゥエンクアン省文化スポーツ観光局のノン・ヴァン・フン副局長は開会の挨拶で次のように述べました。「ジオパークは比較的新しい分野であり、運営に直接携わる末端職員の専門能力と責任感を継続的に向上させる必要があります。このニーズに応えるため、本研修プログラムの中核的な目的は、持続可能な観光開発の方向性を見出し、山岳地帯の少数民族の生活向上、貧困緩和、そして持続可能な文化遺産の保存を支援することです。」

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トゥエンクアン省文化スポーツ観光局のノン・ヴァン・フン副局長が開会挨拶を行った。(写真:組織委員会)

再研修コースのトレーニングプログラムは、ジオパーク分野の講師や専門家の参加を得て、4つのモジュールで構成されて実施された。

第1章では、ジオパークの概要について、基本的な概念、基準、そしてユネスコ世界ジオパークの認定プロセスに焦点を当てて解説します。このプレゼンテーションは、アジア太平洋地域世界ジオパークネットワーク諮問委員会のメンバーであり、ベトナム地質科学鉱物研究所の元所長であるトラン・タン・ヴァン准教授によって行われました。

トラン・タン・ヴァン准教授によると、ジオパークは閉鎖された保護区域ではなく、法律に基づき社会経済開発を可能にする地理的・行政的な空間である。この指定の核心的な特徴は、地域社会が保護活動に直接参加し、その恩恵を受けるという点にある。これはまた、国連の17の持続可能な開発目標を実現するための適切な実践モデルでもある。

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トラン・タン・ヴァン准教授が講演を行う。(写真:組織委員会)

第2のトピックでは、ユネスコ・ドンヴァン・カルスト高原世界ジオパークのコンサルタントであるド・イェン・ゴック氏が、持続可能な開発のためのユネスコ・ドンヴァン・カルスト高原世界ジオパーク地域の地質学的、自然的、文化的遺産の価値について発表した。

ゴック氏は、文化遺産地域では、地質学的、地形学的、生物多様性、そして文化的価値が常に密接に絡み合い、地域社会の生活基盤を形成していると断言した。岩の割れ目で作物を栽培する技術、石垣を築く技術、森林を保護する慣習法など、文化遺産システムと先住民の知識を正確に把握することが、地域のアイデンティティを尊重し、環境責任を促進する意義深い観光ストーリーを構築する鍵となる。

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ド・イェン・ゴック氏は専門的な報告書を発表した。

管理面についてさらに掘り下げたトピック3では、地質科学鉱物研究所の科学・研修・国際協力部長であり、ジオパーク小委員会事務局員でもあるグエン・ダイ・チュン氏が、草の根レベルでのジオパークの運営と調整管理について指導を行った。

チュン氏は、国立ジオパークが現在最も深刻な専門家不足に直面している分野は、生態経済学、地質遺産管理、土地計画、気候変動対策の4つであると述べた。持続可能な運営のためには、地方レベルの当局が専門家の採用と定着のための具体的な仕組みを構築するとともに、草の根レベルでの組織的・人的ボトルネックに積極的に対処する必要がある。

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グエン・ダイ・チュン氏がテーマ3を発表する。(写真:組織委員会)

特に、セッション4では、内因性健康技術の独立研究者であり環境活動家でもあるヴァシュナ・ティエン・キム氏が、「ジオパークの管理と運営における人間:高圧環境における回復力、自己調整能力、適応力」と題した講演で、自身の見解を述べました。

ヴァシュナ・ティエン・キム氏によると、管理スタッフ、ツアーガイド、メディア関係者、自然保護活動家、地域支援スタッフは、困難な地形や変動の激しい天候の中で頻繁に業務を行い、部門間の調整によるプレッシャーに直面し、ますます高まる観光サービスへの需要に応えている。したがって、運営チームの回復力は、管理能力を補完する要素とみなすことができる。

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ヴァシュナ・ティエン・キム氏は、プレッシャーの高い環境下における自身の回復力、自己統制力、適応力について語った。(写真:組織委員会)

実習では、ベトナムの研究者によって研究開発された構造化された呼吸法であるハーマ呼吸法が、内因性健康技術アプローチの一環として研修生に紹介されます。実習内容は、ストレスの自己調整能力、作業パフォーマンスの回復、タスク調整時の冷静さの維持、そして山岳地帯でのフィールドワーク、調査、観光客のガイド中に注意力を維持する能力に焦点を当てています。

これに基づき、ヴァシュナ・ティエン・キム氏は「人間と自然の融合」と呼ばれる新しいアプローチを提案した。遺産地域において、情報提供による一方的な環境教育を行うだけでなく、訪問者が呼吸をし、自然を体験できる文化空間を創出する。適切に試験運用されれば、これはベトナムにおける「再生型ジオパーク」ネットワーク構築の先駆けとなり、ユネスコの持続可能な開発方針に沿った観光地の価値向上に貢献すると同時に、特色ある農産物、茶、ハーブの消費を促進し、環境教育-人間再生-地域経済という二重の価値連鎖を生み出すことになる。

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生徒たちがハーマ呼吸法の練習に参加する。(写真:主催者提供)

研修コースの閉会挨拶で、ユネスコ・ドンヴァン・カルスト高原世界ジオパーク管理委員会の委員長であるホアン・スアン・ドン氏は、ヘルスツーリズムは将来有望な分野であると述べました。ヘルスツーリズムには、呼吸法、ヨガ、ウォーキング、サイクリング、鉱泉浴、瞑想、その他体系的な回復法など、さまざまな形態があり、研修コースで最近紹介されたハーマ呼吸法も含まれます。地方自治体は、それぞれの資源と状況に適した計画を調査・策定することができます。

文化遺産の保存、観光開発、地域教育に加え、文化遺産地域内の人々の運営能力も、持続可能な開発のための重要な基盤として考慮する必要がある。

出典: https://nhandan.vn/nang-cao-nang-luc-quan-ly-van-hanh-cac-cong-vien-dia-chat-post965501.html


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