労働・傷病兵・社会省が2024年4月11日付の正式文書第1511/LĐTBXH-CATLĐ号で提案した、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの祝日における労働日を交換する提案を考慮し、ファム・ミン・チン首相は、労働・傷病兵・社会省の上記正式文書における、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの祝日における労働日を交換する提案に同意する。
上記の休日スケジュールを実施する機関および部署は、継続的な業務を処理し、組織と国民に良好なサービスを保証するために、業務部門を合理的に編成する必要があり、その際、発生する可能性のある突発的で予期しない業務を処理するための当番の役員と公務員の割り当てに留意する必要があります。
首相は、労働・傷病兵・社会問題大臣に対し、2024年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの祝日および休暇を機関、部署、企業、従業員に発表する権限を与えた。
* 以前、労働・傷病兵・社会省は、今年の4月30日から5月1日までの休暇期間中、4月29日月曜日の通常の勤務日を交換し、別の代休を設ける計画を首相に報告していた。
具体的には、公務員・公務員につきましては、この勤務日を5月4日（土）に変更いたします。これにより、公務員・公務員は4月27日（土）から5月1日（水）まで5連休となります。
従業員については、労働・傷病兵・社会省は、公務員および公務員に規定されている4月30日から5月1日までの休暇を雇用主が適用することを推奨しています。国家労働管理機関は、従業員に対する制度が法律に基づいて完全に実施されることを義務付け、従業員にとってより有利な労働協約の締結を奨励しています。
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