財務省統計総局が発表した2025年第2四半期および上半期の社会経済報告によると、今年上半期には15万2700社以上の企業が新たに設立または営業を再開し、前年同期比で26.5%増加した。しかし、廃業する企業の数は依然として多い。具体的には、8万800社以上が一時的に営業を停止し（13.3%増）、3万4000社以上が解散手続きのため一時的に営業を停止し（18.3%増）、1万2300社以上が解散手続きを完了した（23.3%増）。
多くの障壁と課題
2025年上半期には、平均して毎月約21,200社の企業が市場から撤退した一方、新規設立または再活性化した企業の数は平均約25,500社でした。この2つのグループの差が比較的小さいことは、新規参入企業の数が撤退企業の数をちょうど相殺するのに十分な、綱引きのような状況を反映しています。
特筆すべきは、様々な形態で撤退する企業の数が依然として前年同期比で増加していることであり、これは中小零細企業が事業継続において依然として多くの障害に直面していることを示している。これは、雇用創出と地域経済成長の推進において重要な役割を果たすビジネスセクターの「健全性」に対する警告信号と言える。
ハノイ中小企業協会（HANOISME）の副会長兼事務局長であるマック・クオック・アイン氏は、家賃、原材料費、輸送費、電気代、水道代が10～20％上昇するなど、投入コストの高騰による多大な圧力で企業は「疲弊」していると説明した。もともと利益率の低い中小企業は、それに応じて販売価格を調整することができず、長期にわたる損失と財政難に陥っている。
さらに、融資へのアクセスは大きな障壁となっており、中小企業の60%以上が厳しい担保要件と複雑な手続きのために困難に直面しています。優遇融資制度の高金利と低い融資実行率も、企業が資金を調達するのを困難にしています。加えて、購買力と受注が大幅に減少しています。最後に、中小企業はデジタル技術を導入するための資金と人材が不足している一方で、外資系企業や越境ECとの激しい競争に直面しているため、デジタル変革も大きな障害となっています。
ハノイ弁護士協会のトゥ・ハ弁護士は、現在大きな障害となっているのは、中小企業が依然として法制度へのアクセスに困難を抱えていることだと付け加えた。さらに、多くの企業は法的リスクの予防に注力しておらず、正当な権利を守るために法的規制を適用することの重要性を十分に理解していないという。
さらに、企業向けの分野横断的な法的支援プログラムは、期待された成果をまだ上げていない。特に中小企業は、事業運営における法的問題に十分な注意を払っていないことが多く、依然として習慣や個人的なつながりに基づいて事業を行っている場合が多い。
ホーチミン市で飲食系スタートアップを創業したレ・ミン・アン氏によると、市場からの撤退を余儀なくされた後、事業を再開する機会は見当たらないという。購買力は大幅に低下し、顧客は支出にますます慎重になっており、市場需要の逼迫を示している。さらに、法制度上の障壁や、ますます厳しくなるコンプライアンス要件も課題となっている。
しっかりとした運営基盤を持たないスタートアップ企業は、新たな規制の下で生き残るのに苦労している。かつて企業が適応するのに役立った柔軟な措置はもはや効果がなく、多くの企業が事業停止を余儀なくされている。彼は、企業が従業員の社会保険料の一部しか報告していないことや、取引に手書きの請求書を使用していることなどを例に挙げた。現状では、事業を継続したい企業は規制を完全に遵守し、規制当局の監督下に置かれる必要がある。
透明性の高いビジネス環境を構築する。
アン氏の発言は、注目すべき現実を反映している。経済は、正当性、法令遵守、効率性に対する高い要求を伴う、力強い構造改革の過程にある。しかし、すべての企業が適応できるわけではない。規制が厳しすぎるために中小企業が消極的になり、撤退してしまうという意見もある。しかし、労働安全、社会保険、法人所得税、電子請求書、情報開示に関する規制は、よく見てみると、長年にわたって存在し、頻繁に更新されている。
国会議員のファン・ドゥック・ヒエウ氏によると、2024年初頭から国会は法改正を積極的に推進しており、過去3回の会期で30以上の法律や決議が制定または審議にかけられた。しかし、ベトナム企業は、特に新しい分野や国際基準が求められる分野において、経験が不足していることが多い。自社の能力を検証する適切な仕組みがなければ、国内企業はいつまでも「傍観者」のままとなるだろう。
例えば、ハイフォン市の大規模プロジェクトの中には、外国企業や国際的な経験を持つ企業に発注されるケースが少なくありません。ベトナム企業が成長する機会はいつ訪れるのでしょうか？そのため、新たな規制は、より透明性が高く、有利で公平なビジネス環境の創出を目指していますが、同時に競争圧力の増大も招くことになります。
ヒュー氏は、資金力が限られている企業であっても、若くて革新的で技術に精通した企業には市場参入の機会が訪れると考えている。既存企業は、後れを取らないために、経営、効率性、顧客サービス能力を向上させる必要があるだろう。
ビジネスの観点から、VISAFO食品株式会社のライ・ドゥック・ズン会長は、新たな規制による圧力は否定できないものの、真の変革こそが企業の存続と発展を左右する決定的な要素であると述べた。健全で公正な競争環境があってこそ、中小企業は品質向上の機会を得ることができ、真に革新的で創造的な企業が市場での地位を確立し、維持することができるのである。
しかし、この変革はすぐには実現しない。ドゥン氏は、中小企業は現在、人材、技術、資本、経営思考において本質的な弱点を抱えていると主張する。実質的な支援がなければ、こうした企業は「基準を満たせない→淘汰される→発展の機会を逃す」という悪循環に陥りやすい。これは競争力を低下させるだけでなく、市場の変化や新たな規制への適応を困難にする。
中小企業に関するセミナーで、ドンナイ省輸出入協会のグエン・ズイ・フン副会長は、企業はもはや以前のような単純な支援ではなく、より詳細で深い指導を求めていると述べた。企業は常に透明性と公平性を備えたビジネス環境を求め、正しく効率的に事業を運営したいと考えている。
支援プログラムの実施にあたっては、土地法、信用、税制、グリーン・トランスフォーメーションなど、企業に直接影響を与える主要な法的問題に重点を置くべきである。同時に、各地域に法律顧問チームを配置し、企業を支援し、プログラムの実現可能性と有効性を確保する必要がある。
要約すると、「ルールに従って行動する」という新たなゲームは、単なる法的地位の試練ではなく、ベトナム経済の透明性と深い統合の過程における重要なステップである。このような状況において、企業は、コンプライアンスこそが、資本、顧客、サプライチェーン、そして政策上の優遇措置に合法的にアクセスする機会を開くものであることを認識する必要がある。これを実現するためには、企業は新たな姿勢で、開かれた扉を「大胆に」くぐり抜ける必要がある。
出典: https://nhandan.vn/phep-thu-voi-cac-doanh-nghiep-nho-post895793.html
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