この新たな規制は、デジタル時代における若手人材の発掘、表彰、育成、そしてネットワーク構築を目的とした、多くの画期的な変化をもたらします。今回の改正は、科学技術革新及び国家デジタル変革の発展に関する政治局決議第57-NQ/TW号の実施要件に迅速に対応し、戦略的技術及び技術製品リストに関する首相決定第21/2026/QĐ-TTg号を具体化することを目的としています。
これにより、党と国家の政策が実現され、この賞は、国家戦略技術分野におけるベトナムの若手人材を発掘、表彰、連携、育成するための手段となり、新時代のベトナムにおける科学技術分野の有能な人材育成に貢献する。
新しい規制は、学業成績のみに焦点を当てるのではなく、より現実的な視点に基づき、技術の習得、イノベーションの促進、製品の商業化、 社会経済発展へのプラスの影響といった価値観を重視している。
最も注目すべき新機能は、選定基準を以下の10の国家戦略技術分野に調整したことである。デジタル技術、次世代モバイルネットワーク技術、サイバーセキュリティおよび量子技術、ロボット工学および自動化技術、生物医学、製薬および応用生物学技術、先端エネルギーおよび材料技術、半導体チップ技術、環境および持続可能な開発技術、海洋および海底技術、航空宇宙技術、高速鉄道および都市鉄道技術。
本賞の受賞資格者は、35歳未満のベトナム国民で、国内外を問わず現在、留学、研究、または就労している者です。特に、科学者であり、科学技術関連の組織や企業で重要なリーダーシップの役割を担っている者、あるいはハイテク製品を開発する革新的なスタートアップ企業のパイオニアである者が対象となります。
2026年度のこの賞は、卓越した業績に加え、科学的誠実性、研究倫理の遵守、学術的誠実性、知的財産権の保護に関する厳格な要件を課しています。特に、受賞者は、知識普及のために学生や若手研究グループを最低3年間支援する義務を負います。
審査基準の改定に加え、透明性と公平性を確保するため、今年は登録、応募書類の提出、審査結果の審査まで、すべてのプロセスがオンラインで行われます。毎年、審査員団による客観的な評価に基づき、最大10名に賞が授与されます。
受賞者には、青年連合中央委員会からの功労賞、科学技術部および青年連合中央委員会からの表彰状、記念バッジ、そして賞金が授与されます。同時に、これらの若き才能は国家若手人材データベースシステムに登録され、国内外のフォーラム、交流プログラム、協力ネットワーク構築の機会への参加において優先的に紹介されます。
2026年ゴールデングローブ賞規定における注目すべき5つの新機能。
1.決議57-NQ/TWに従い、本賞を国家の科学技術開発、イノベーション、デジタル変革の画期的な方向性と結びつける。
2. 選定基準は、10の国家戦略技術グループに基づいて構成されている。
3. テクノロジーを習得することの価値、その実用的応用、商業化、そして社会経済的影響を強調する。
4. 科学的誠実性、透明性、研究倫理、社会的責任の基準を引き上げる。
5. 表彰式後も、受賞者が若い世代に寄り添い、経験を共有し、刺激を与えるという役割を担うことを促進する。
出典: https://hanoimoi.vn/qua-cau-vang-2026-ton-vinh-tai-nang-tre-trong-10-linh-vuc-cong-nghe-chien-luoc-quoc-gia-1158939.html
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