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| 旧正月の4日目、 ゲアン省の多くの労働者はテト休暇を終えてバスで職場へ帰った。 |
新しい春の活気に満ちた雰囲気の中では、オフィスを開いて時間どおりに到着するだけでなく、さらに重要なことは、最高の責任感を持って新年のタスクの実行を速やかに開始することです。
この精神は、党中央委員会常務委員会が署名・発布した2026年2月12日付の文書第1-CV/TW号において強調され、2026年の旧正月（午年）の実施に関する党中央委員会指令第55-CT/TW号の厳格な実施を継続するよう要請している。同指令は、行政規律と党規律を厳格に遵守し、テト休暇が業務の進捗に影響を与えないようにすることを求めている。これは、多くの新たな責任が課される2026年という状況において、行政上の注意喚起と政治秩序の両方として機能する。
現実には、多くの機関・部署が旧正月（テト）直後から職務規律の維持に努めているものの、「1月はレジャーの月」という意識が依然として根強く残っており、人々は仕事に精を出さず、勤務時間を利用して祭りに参加したり、春の行楽に出かけたり、挨拶を交わしたりしている。一部の地域・部署では、行政規律や秩序が時折緩み、遅刻、早退、勤務時間の私事使用といった状況が依然として見られる。これは、国家管理の有効性と効率性を向上させるための前提条件として、公務員規律の強化の必要性を浮き彫りにしている。特に行政改革、デジタル変革、デジタル政府・デジタル社会の構築といった新たな喫緊の課題に直面している今、党中央委員会は「即職務」の精神を厳格に堅持するよう引き続き強く求めている。
一方、官僚や公務員にとって、それは模範を示す意味も持ちます。午年の最初の数日間、数ヶ月間から、新たな精神と決意を育む必要があります。「年始はのんびり、年末は慌ただしい」という状況を避けるためです。この精神は、具体的な行動を通して具体化される必要があります。例えば、仕事が始まって最初の1週間以内に未処理の書類を整理すること、効率的かつ合理化された業務配分会議を開催すること、過剰な形式主義や長期にわたる祝祭を避けることなどです。
2026年は、ベトナム共産党第14回全国代表大会の決議実施初年度に当たる極めて重要な年です。第14回全国代表大会では、改革プロセスを包括的かつ同期的に推進し続けること、国際社会との深い統合に結びついた自立した経済を構築すること、そして科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションを基盤とした迅速かつ持続可能な発展を実現することを目標としました。これらの戦略的方向性は、単なる紙の上だけのものではなく、今年第1四半期から各レベル、各セクターにおける行動計画や行動計画として具体化されなければなりません。
2026年は新たな成長サイクルにおける重要な年でもあります。「即着手」の精神を真摯に実践し、重点インフラ整備プロジェクトや、新農村開発、持続可能な貧困削減、少数民族地域の発展といった国家目標プログラムの推進を確実なものとする必要があります。加えて、2026年は、中央委員会の決議と結論に基づき、組織体制の合理化と効率的運営に関する任務を引き続き力強く推進する年となります。
教育分野では、2月23日から多くの学校が再開されるため、授業と学習のルーチンを迅速に安定させる必要があります。教育訓練省は、春節休暇後の学校閉鎖が長期化することを防ぎ、学年度のカリキュラムを計画通りに完了させるよう、各地方自治体に指示を出しました。学校が真摯に取り組むことは、在学中から生徒たちの規律と責任感を育むことに繋がります。
年初から速やかに仕事に着手することは、責任感と貢献意欲の表れと言えるでしょう。すべての幹部、党員、そして労働者が、自分の仕事の一刻一刻が地域社会と国家の共通の利益につながっていることを理解すれば、先延ばしや待機といった精神はもはや存在理由を失います。むしろ、春の初めから真剣かつ緊迫した労働倫理を示すことは、ポジティブなエネルギーを広め、人々の自信を強めるでしょう。
ニャンダン紙によると
出典: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/sau-tet-vao-viec-ngay-85051d7/
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