新たな草の根労働組合の魅力

企業における新たな草の根労働組合は、設立数という点で高い成果を上げただけでなく、徐々にその役割を発揮し、地位を確立してきた。

XiongTai Vietnam Co., Ltd.の労働組合は、従業員の労働条件を改善するためのいくつかの提案を行った。

2026年上半期、企業、特に工業団地における草の根労働組合の設立は好調な成果を上げ、49の草の根労働組合が設立され、年間目標を63.3%上回りました。これらの新たに設立された企業内の草の根労働組合は、労働者の権利の保護と擁護という役割を徐々に果たしつつあります。

初期変更

Ce Link Hai Duong Vietnam Co., Ltd.（アンファット1工業団地、アンフー村）は、2026年2月に操業を開始しました。操業開始直後、工業団地労働組合委員会（市労働連合会）の支援を受け、全社的な労働組合設立委員会が組織され、従業員の労働組合加入を促進・奨励するための計画が策定されました。各部署および生産現場で説明会が開催され、従業員が労働組合の役割と機能、そして組合員の権利と義務を理解できるよう支援しました。その結果、全従業員が自発的にベトナム労働組合に加入しました。

2026年3月、同社に労働組合が設立された。設立直後、組合幹部は労働者へのアンケート調査を実施し、労働者の要望を収集して、団体労働協約の条件交渉に着手した。

労働者月間だけで、工業団地労働組合委員会は新たに10,015人の組合員を獲得した。工業団地内の企業における労働組合組織の設立は、当初、労働者の福祉を目的とした政策の転換をもたらした…。

ハイフォン市ナムディンヴー工業団地にあるXiongTai Vietnam Co., Ltd.のオペレーション部門に勤務するトラン・ティ・トゥ・フオン氏は、「食堂や作業場に扇風機を設置すること、暑い時期に労働者の栄養状態を改善することなど、労働者からの提案はすべて労働組合によって受け入れられ、検討され、会社の経営陣に提案されました」と述べた。

2025年7月よりアンズオン工業団地で安定的に操業しているTinno Vietnam Co., Ltd.は、携帯電話、iPad、スマートウォッチなどの製造を専門とする100% 中国資本の企業です。会社の発展に伴い、最近、雇用者と従業員双方の要望に応える形で、社内労働組合が設立されました。

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当クラブは、工業団地内の新規設立企業に関する情報を積極的に収集し、労働組合の結成を促進するとともに、新入社員が自主的に労働組合に加入するよう奨励しています。また、クラブ会員は、病気の従業員を見舞ったり、祝日に贈り物をしたり、困難な状況にある従業員を支援したりするなど、実践的な支援プログラムを実施することで、企業内における労働組合活動を具体化しています。

ハイフォン工業団地労働組合委員会のグエン・ヴァン・クエット委員長によると、上記のような成果は、委員会が役員を配置し、企業を綿密に監視し、労働者と緊密に連携し、労働状況、労使関係、組合員数を把握して進捗状況を明確に把握し、草の根労働組合の設立、組合員数の増加、優秀な組合員の紹介について迅速に助言を行った結果達成されたとのことです。「明確な責任、明確な進捗状況、明確な成果、そして単なる一般的な報告ではない」という解決策は、今後も委員会が市内の企業や工業団地で新たに設立される草の根労働組合を支援する際に適用していく方針です。

フイダイ

出典：https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html