この報告書は、「地球」「製品」「人々」という3つの主要な柱に基づく「私たちの選択、私たちの未来」という戦略的方向性の下、当社のすべての事業活動に深く広く統合されている持続可能性への取り組みを再確認しています。
2024年版レポートでは、スワイヤー コカ・コーラが環境サステナビリティへの取り組みにおいて大きな進歩を遂げたことを示しています。具体的には、スコープ1および2の温室効果ガス排出量を2023年比で17%削減し、同時に主要事業における電力の43%を再生可能エネルギー由来のものに変更しました。また、ベトナムでは24,170台の新世代省エネ冷蔵庫を導入し、エネルギー効率の向上と二酸化炭素排出量の削減に貢献しています。
米国では、スワイヤー・コカ・コーラがザ・コカ・コーラ・カンパニーと提携し、3つの水再生プロジェクトを実施しています。これらのプロジェクトでは、年間3億リットルの水を回収できる見込みです。さらに、同社は包装における循環型経済の構築に向けた取り組みを推進しており、アジア市場で販売される製品缶には31%の再生アルミニウムが使用されています。
また、米国市場では、低糖または無糖のコカコーラ製品が売上の45％を占め、香港ではその数字は59％に達し、より健康的なライフスタイルの選択を促進するための強力な取り組みが示された。
画像をクリックして、スワイヤー コカ・コーラ 2024 サステナビリティレポートをご覧ください。
スワイヤー コカ・コーラは、人々と地域社会への長年にわたるコミットメントも示しています。男女平等の観点では、戦略的リーダーシップ職に女性が占める割合は26%、業務運営上のリーダーシップ職に女性が占める割合は36%です。世界全体で、スワイヤー コカ・コーラの従業員は19万時間以上のボランティア活動を行っており、これは1人あたり平均5時間以上に相当します。また、同社は恵まれない地域社会への支援として、2,800万香港ドル（928億ベトナムドン相当）以上と飲料264,300ケースを寄付しました。
コカ・コーラ・ベトナム社の渉外・広報・持続的開発担当副社長であるブイ・カイン・グエン氏は、次のように述べています。 「持続可能な開発は常に私たちの中核的な価値観であり、あらゆる活動の基盤となっています。ベトナムでは、持続可能な開発を当社の10年戦略の主要部分に組み込むことで、従業員一人ひとりが環境と社会の目標達成に向けて協力できるよう支援しています。私たちのコミットメントは、環境への影響を最小限に抑えるだけでなく、地域社会にとってプラスで持続可能かつ長期的な価値を創造することです。」
ベトナムで30年以上事業を展開しているコカ・コーラ ベトナム社は、常に消費者のニーズに応え、持続可能性を製品ライフサイクル全体に組み込むために、製品ポートフォリオの革新を先導してきました。
同社はまた、ベトナムにおける効果的な容器回収・リサイクル・エコシステムの構築に向け、業界パートナーと積極的に連携しています。さらに、コカ・コーラ・ベトナムは生産活動をより環境に配慮したものへと転換し、2050年までにネットゼロエミッションを目指しており、国家のグリーン成長ロードマップの推進に貢献しています。
環境への取り組みに加え、同社は持続可能な地域開発プログラムにも多額の投資を行っています。エコセンター・プロジェクトは、その代表的な取り組みの一つで、全国8か所のセンターで無料の清潔な飲料水を提供するだけでなく、地域社会の拠点としての役割も担っています。女性や子供向けのデジタルスキル研修プログラム、起業家精神、STEAM・AI教育、環境啓発キャンペーンなどを開催しています。
こうした粘り強い努力により、コカ・コーラ・ベトナム社は、ゴールデンドラゴン賞2025において、2024～2025年の期間におけるベトナムの持続可能な開発FDI企業トップ10に選出されました。また、ベトナム商工会議所（VCCI）によって2024年の持続可能な開発企業第2位（CSI 100）にランクされました。
事業開発と持続可能性活動に加えて、コカ・コーラ・ベトナム社は、財務省により国内最大の納税企業の一つとして認められており、2023年の公式文書第4586/TCT-KK号によれば、2022年に高額法人所得税を納税したV1000企業リストで109位にランクされています。
2024年サステナビリティレポートとスワイヤーコカコーラのサステナビリティへの取り組みの詳細については、https: //www.swirecocacola.com/SDR2024/en/index.htmlをご覧ください。
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出典: https://baolongan.vn/swire-coca-cola-dat-nhieu-thanh-tuu-moi-truong-a196549.html
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