知的資源とイノベーションを通じて画期的な成果を生み出す。

5月21日午前、ハイフォン市科学技術協会連合は、「第14回党全国代表大会決議の精神に基づき、科学技術、イノベーション、人材育成におけるハイフォン市の知的労働力の役割を促進する」をテーマとした科学セミナーを開催した。

このワークショップには、市内の多くの機関や部署から、多数の専門家、科学者、管理者、代表者が集まった。

同市の科学技術協会連合の会長であるブイ・タイン・トゥン博士が、ワークショップで講演を行った。

会議では、デジタル変革と第四次産業革命の進展という状況において、知的労働力は科学研究だけでなく、開発思考の革新、技術移転、人材育成の質の向上においても先駆的な役割を果たすという意見が多数表明された。これは、ハイフォンが北部地域における主要な産業、物流、イノベーションの中心地となるという目標を実現するための重要な要素である。

市党委員会宣伝・大衆動員部副部長のニエム・スアン・トゥアン氏が、ワークショップで論文を発表した。

今回の議論では、ハイフォン市の知的労働力の潜在能力開発における現状、機会、課題の分析に焦点が当てられた。多くの代表者は、ハイフォン市は現在、質の高い人材プールを拡大しているものの、人材の誘致と活用、応用研究の促進、イノベーションに有利な環境の創出のための、より包括的な仕組みが依然として必要であると主張した。

特に、専門家は、近年実施された科学技術に関する決議や具体的な政策が、ハイフォン市の飛躍的な発展のための重要な基盤を築いたと評価している。しかし、新たな段階における発展要件を満たすためには、ハイフォン市は科学技術インフラへの大規模な投資を継続し、学校、企業、行政機関間の連携を強化するとともに、より実質的で持続可能なイノベーションエコシステムを構築していく必要がある。

ティエンフオン区党委員会書記兼人民評議会議長のヴオン・トアン・トゥ・トゥイ博士が、ワークショップで講演を行った。

このワークショップでは、科学者、専門家、知識人が、科学技術、イノベーション、そして質の高い人材育成における知識人の役割に関する理論的および実践的な問題について意見交換と明確化を行い、新たな発展の文脈におけるハイフォンの知的労働力の現状を評価し、制度的、政策的、そして創造的な環境における障壁を特定することに重点を置いた。

さらに、多くの意見では、決議57-NQ/TWおよび第14回党大会決議の実施において知識人の役割を強力に促進するメカニズムが提案され、都市のイノベーションエコシステムを構築するために「国家－科学者－学校－企業－社会」間の効果的な連携モデルが提案された。

提出された意見や提言は、政策指針に貢献し、科学技術に新たな推進力を生み出し、将来的に質の高い人材育成につながることが期待される。

ハイフォン市には現在、大学の学位を持つ知識人、科学者、専門家が40万人以上いる。知識人協会の会員数は10万人を超えている。

ブイ・ハン

出典: https://baohaiphong.vn/tao-dot-pha-tu-nguon-luc-tri-thuc-va-doi-moi-sang-tao-543443.html