タイニン省：行政単位再編後の幹部、公務員、公務員への支援政策

省人民評議会は、行政単位の配置転換により職場を変更する幹部、公務員、公務員、労働者に対する支援制度に関する決議を可決した。

したがって、決議は、党、国家、祖国戦線機関、社会政治組織、公共サービス部門の幹部、公務員、公務員、労働者が再編成されて省政治行政センターに動員され、任務に就く場合、またはコミューンレベルの業務に出向する場合の支援政策を規定している。

具体的には、支援額は1人あたり月額500万ドン（食費、宿泊費、旅費を含む）に固定されています。支援期間は、改編後、省レベルの機関・部署に動員・配属される幹部、公務員、公務員の場合、2025年10月1日から2年間です。社級への出向の場合、支援期間は主務機関の決定により、2027年9月30日までとなります。この支援額は、給与支給と同時に毎月支給されます。

本決議の実施のための資金は、規定に基づき、省の国家予算及びその他の法定財源から配分される。同時に、省人民評議会は省人民委員会に対し、実施の組織化、目的・目標の明確化、及び効果の確保を任務とする。省人民評議会常務委員会、委員会、代表団、及び省人民評議会代表は、本決議の実施を監督する。省ベトナム祖国戦線委員会及び社会政治組織は、本決議の実施に関する広報及び監督に参加する。

この決議は2025年10月1日から発効し、幹部、公務員、公務員、労働者が仕事で安心して働けるよう速やかに奨励・支援するための重要な基礎となり、省内の行政単位の再編プロセスの効率性確保に貢献するものである。

出典: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591