TNGホールディングス・ベトナムは、設立から27年の歴史を持つ多角経営コングロマリットです。2018年以降、グループは将来の確実な発展に向けて、企業文化の育成に注力してきました。
適切な戦略と体系的な実行により、当グループの企業文化成熟度は過去5年間継続的に向上しました。2022年には、デニソンの評価モデルに基づき、TNGホールディングス・ベトナムの企業文化成熟度は5/6（定着レベル）に達しました。
TNGMei伝統祭は、当グループの年間3大文化交流イベントの一つであり、文化的価値観の浸透を促進し、従業員間の交流と結束を強化することを目的としています。さらに、リーダーとマネージャー向けのイベント「TNGenZ」と、地域社会への貢献に焦点を当てた活動を行う「TNG Share」という2つの文化交流イベントも開催しています。
TNGホールディングス・ベトナムの従業員は、企業文化の価値観を「遺伝子コード」に例えています。遺伝子コードはあらゆる思考に深く根付いており、日々の仕事における各従業員の行動を通じて表現されます。
TNGMei伝統祭は毎年異なるテーマを掲げており、2021年は「25周年：無限の可能性を解き放つ」、2022年は「交流」などです。当グループは積極的かつ順応性のある考え方で、文化的価値の向上を続け、TNG従業員が内なる力を解き放ち、会社をさらに前進させることを目指しています。
このサッカートーナメントは、今年のTNGホールディングス・ベトナムの伝統的な祭りに備えて開催されます。
TNGMei 2023は、アップグレードされた企業文化プラットフォームの立ち上げに向けて、「Unlock Gene ROX」というテーマを選択し、2カ月以上にわたる一連の活動を通じて、従業員の絆を強化し、潜在能力を発揮できるように支援しました。
TNGホールディングス・ベトナムのリーダーたちは、自社の企業文化に合った適切な投資戦略を立てたこと、そしてこの企業文化が、課題を克服し、さらに強くなる力を生み出したと語った。
TNGMei 2023におけるTNGホールディングス・ベトナムの最も記憶に残る瞬間のいくつかを振り返ってみましょう。
TNGホールディングス・ベトナムのトラン・スアン・クアン総裁は、TNGMei 2023フェスティバルの公式開会式に際し、トーチ採火式を執り行いました。トーチは、文化の流れ、エネルギー、熱意、そしてTNG従業員の世代を超えて受け継がれていく永続的な成功への願望を象徴しています。
TNGMeiは、文化的価値観の同化を促進し、スタッフ間の交流と結束を強化する活動を促進することを目指しています。
イベントに参加したTNG社員のエネルギー、熱意、そして興奮。活動に参加することで、社員は企業文化を共に向上させるためのエネルギーを蓄積しました。
このイベントでは、TNG のスタッフや従業員による芸術的なパフォーマンスが披露されました。
リーダーたちのパフォーマンスはスタッフから熱烈な拍手を受けました。
TNGメンバーの顔からは愛と情熱、そして情熱が溢れ、共に文化賛歌を歌い上げました。情熱に燃える心で、彼らはすべてを捧げ、2023年TNGMei伝統祭で文化の「遺伝子コード」を昇華させることに成功しました。
バオ・アン
有益
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