報酬は大きなものではなく、主に奨励金として提供されたものであったが、タイムリーな支給と正式な組織化により部隊の模倣運動が促進され、運動はますます秩序正しく効果的なものとなった。

第1大隊政治将校のグエン・ティエン・ズン中佐は次のように述べた。「競争と報奨の重要性を認識し、大隊党委員会と司令部は、民主的な競争アプローチを採用することに全会一致で合意しました。このアプローチは、適切な人材と適切な成果に対して、適時かつ適切な報奨を与えることを奨励するものです。たとえ成果が重要でなくても、努力、困難の克服、そして集団の利益のために果敢に考え行動した結果であれば、私たちは直ちにそれを認め、奨励します。これにより、将兵が常に卓越性を追求し、あらゆる任務を成功裏に完了するよう、更なるモチベーションを高めます。」

設立からわずか3年にも満たないにもかかわらず、訓練センターは模範となる行動を体系的に組織化し、部隊の育成を効果的に推進しています。訓練と規律から兵站、技術作業、景観と環境の改善に至るまで、模範となる行動は大きな成果を上げています。将校の役割は、彼らの模範的な行動、責任感、献身、そして部隊への密接な関与を通して明確に示されています。将校は兵士たちと密接かつ頻繁に交流することで、兵士たちの善行や称賛に値する行動を迅速に把握し、称賛し、昇進させることができます。

訓練センター（第2海軍地域）での訓練の様子。

第2大隊司令官のグエン・スアン・ハオ中佐によると、部隊のあらゆる活動、特に訓練、野外訓練、民事、競技会、視察などにおいて、優れた成果を挙げた集団および個人は、予備審査や最終審査期間を待たずに、部隊司令官からその場で直ちに表彰・褒賞を受けており、適時性が確保されているとのことだ。これは、大隊が近年一貫して実施している「勝利への模範運動」を広めるための効果的な措置であると考えられる。

党委員会と訓練センターの司令部は、適時な表彰・表彰に加え、マスメディア、内部情報システム、そして部隊のソーシャルメディアグループを通じて、模範的なモデルやベストプラクティスを機関・部隊内に広めることを優先しています。このアプローチにより、センターの模範となる活動は活発かつ実質的なものとなっており、部隊は重大な規律違反や脱走を経験していません。海軍と第2海軍管区による査察において、訓練センターは着実に著しい進歩を示してきました。

党委員会書記兼訓練センター政治委員のグエン・フー・ルオン大佐は次のように断言した。「民主的で実質的な競争、タイムリーな表彰と激励、部下と兵士を優先することは、勝利のための競争運動を広めるための実践的なモットーと方法であり、常に団結し、結束力のある部隊を築き、割り当てられたすべての任務を成功裏に完了することに重要な貢献をします。」

文と写真：THANH CUONG

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