2026年の午年の旧正月ボーナスは13％増加します。

2026年のテト（旧正月）ボーナスの平均額は、一人当たり869万ベトナムドンに達すると予測されており、これは昨年比13％増となる。内務省によると、この数字は全国の420万人以上の労働者を対象としたテトボーナス計画に基づいて算出されたものだ。

Báo Hải Phòng•04/02/2026

写真キャプション — 財務省賃金社会保険局長のファム・チュオン・ジャン氏が報道陣の質問に答えている。写真：VGP

2月4日午後に開催された定例政府記者会見で、内務省賃金社会保険局長のファム・チュオン・ジャン氏は、2026年に420万人以上の労働者にテトボーナスを支給する予定の5万社以上の企業からの統計によると、午年のテトボーナスの平均額は1人当たり869万ベトナムドンに達し、2025年の巳年のテトボーナスと比較して13％増加すると述べた。

具体的には、国有企業は1人当たり約944万ベトナムドンを支給し、23%増加した。民間企業は737万ベトナムドンを支給し、9%増加した。外国直接投資企業は1人当たり921万ベトナムドンを支給し、2025年の旧正月と比較して12%増加した。

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午年（ビンゴ）の労働者に対する旧正月ボーナスは、巳年（アトトゥ）と比較して13％増加した。内務省賃金社会保険局長のファム・チュオン・ジャン氏は、2026年の労働者の賃金とテト（旧正月）ボーナスの状況について情報を提供した。

賃金社会保険局のファム・チュオン・ジャン局長によると、政府は国家賃金評議会の勧告に基づき、政令第293/2025/ND-CP号を発布し、2026年1月1日から地域最低賃金を7.2%引き上げることになった。この引き上げ率は、過去数年間の引き上げ率（2024年の6%増、2026年の7.2%増）よりも高い。

「2025年11月の政令早期発布に向けて積極的に助言を行ったことで、企業が準備を進める上で好ましい環境が整い、同時に労働者の意欲も高まりました」と内務省の担当者は述べた。政令発布後も、内務省は企業への実施支援を継続し、非常に良好な成果を上げている。

2025年の平均賃金については、労働者の収入は月額976万ベトナムドンに達すると予測されており、2024年と比較して11%増加する見込みです。具体的には、国有企業（国が100%出資している企業）の平均は1289万ベトナムドン（18.2%増）、民間企業は866万ベトナムドン（7%増）、外国直接投資企業は1017万ベトナムドン（9.6%増）に達する見込みです。

内務省の代表者は、規制の早期施行は所得向上、生活の安定、従業員のエンゲージメント向上に役立つと述べた。これは生産性向上と、ベトナムが2026年に二桁の経済成長を達成するための勢いを生み出す上で重要な基盤となる。

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