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軍隊の採用活動の質を継続的に向上させる。

ラムドン省は、2026年の兵役募集の結果に基づき、経験から学び、手続きを厳格化し、今後数年間で兵役募集の質をさらに向上させるためのリソースを積極的に創出することに重点を置いている。

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng26/05/2026

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ラムドン省の若者たちは、2026年に軍隊に入隊するために意気揚々と出発している。

省軍司令部司令官のディン・ホン・ティエン少将は次のように評価した。「合併後、ラムドン省は多数の兵士を募集した。しかし、省軍務委員会と各部隊・地方の努力のおかげで、募集の全段階は厳格かつ規定に沿って実施された。特に、軍事訓練キャンプと部隊引き渡し式は、組織的かつ厳粛で統一されており、 政治的な意義を持ち、地域の特性と実情にふさわしいものであった。」

今年は初めて各自治体が直接兵役募集プロセスを実施することになったため、経験不足で組織的な運営がまだ不十分な部分がある。そのため、兵役準備中の市民の政治情勢、道徳性、健康状態、家庭環境、思想、管理に関する情報収集に多くの制約が生じている。多くの地域で募集リストの調整と署名が遅れている。政治基準の確認と健康基準の確定がまだ十分に行われていないため、3件(タンラップ、ソンルイ、ホンソン各自治体で1件ずつ)で補充が必要となり、さらに2件(ディリン自治体とフオックホイ区でそれぞれ1件ずつ)で入隊前に法律違反を犯した若者がいた。

現在、多くのコミューン/区では、2027年の徴兵に備え、17歳の男子市民の兵役登録をほぼ完了している。タンホイコミューン軍司令部副司令官のルー・ホン・フォン中佐は、「兵役法に関する啓発活動を強化し、祖国を守る任務に対する若者とその家族の意識と責任を高めたおかげで、若者たちは皆、自らの義務と権利を明確に認識し、規定の期間内に自発的に登録に参加している」と述べた。

ダクサク村軍司令官のダン・カオ・クオン中佐は、「当村は、多様で豊かな形態で情報発信、宣伝、教育活動を改革してきました。特に、マスメディアとサイバースペースの役割を効果的に活用し、党支部、村、政治社会組織、大衆組織の活動と連携して兵役募集を推進しています。同時に、現役兵士の家族に対する政策や、兵士のいる家庭に対する社会政策をしっかりと実施し、若者が積極的に兵役に志願するよう動機付け、奨励しています」と述べました。

17歳を対象とした兵役登録の実施は、徴兵プロセスの第一歩であるだけでなく、兵役適齢期の市民を厳格に管理する上でも重要な役割を果たします。登録によって、各若者の人数、学歴、健康状態に関する初期データベースが作成され、予備選考、健康診断、徴兵といった後続の段階において有効に活用されます。これは、地方自治体が2027年も引き続き兵役徴兵を円滑に実施していくための重要な前提条件となります。

2027年の兵役募集キャンペーンの完全な成功を確実にするため、ディン・ヴァン・トゥアン省人民委員会副委員長は、各部隊と地方自治体に対し、2026年の募集キャンペーンの経験から学ぶよう要請した。省兵役評議会と地方自治体は、募集プロセスの実施において、各部署、機関、祖国戦線、地方組織の役割と責任を促進し、原則、法律、手続きの遵守を徹底する必要がある。決して後悔するような過ちは起こってはならず、兵役法に違反する者に対しては厳正な措置を講じなければならない。

2026年、ラムドン省は兵役募集目標を100%達成し、4,607人の市民が入隊した。このうち、党員の入隊率は1.82%(決議目標を0.4%上回る)に達した。健康区分1の若者の入隊率は7.2%、区分2は52.5%に達した。高校卒業後の若者の入隊率は54.3%、職業学校卒業以上の若者は9.9%に達した。

出典:https://baolamdong.vn/tiep-tuc-nang-cao-chat-luong-tuyen-quan-444262.html


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