全体的な興奮の雰囲気の中で、小さくも重要な変化が起きている。かつて授賞式でよく見られた花束が、次第に見かけなくなってきているのだ。
それらは簡素で飾り気のない功績証明書だが、表彰される人の喜びと誇りは変わらない。
この変化は、感謝の気持ちを損なうものではありません。むしろ、公共サービスにおける非常に具体的で身近なものから始め、節約と無駄の削減に取り組むための新しいアプローチを示すものです。
その精神は、市の幹部職員と党員たちの責任感と模範的な行動から生まれている。
先日開催されたホーチミン市党委員会の2025年の党建設活動の総括と2026年の活動計画実施に関する会議において、ホーチミン市党委員会のレ・クオック・フォン常任副書記は、市の総合的な発展のために資源を配分するため、幹部や党員の間で無駄をなくし、倹約を実践することに注力しなければならないと強調した。
この方針は、多くの具体的な行動を通じて具体化されてきたし、現在も具体化されつつある。例えば、コミューン、区、特別区の党大会、および直近の上位レベルの党大会において、ホーチミン市党委員会は、地方自治体や組織に対し、党大会への祝賀の花を受け取らないよう要請した。
2025年から2030年の任期を対象としたホーチミン市党大会では、装飾用の花は使用されなかった。その他多くの主要な祝日や祭日においても、各機関や部署は積極的に花の贈与や受領を制限し、共有容器にろ過水を使用し、社会福祉活動を組織するためのあらゆる費用を慎重に管理した。
最近、ホーチミン市党委員会の宣伝・大衆動員部は、毎年恒例の休暇プログラムを実施せず、3億ベトナムドンを超える予算全額を暴風雨や洪水で被災した人々への支援に充てるという、非常に人道的な決定を下した。
こうした一見小さな行動も、集団で実行することで大きな価値を生み出す。人々の苦境を理解し、共有することで、すべての幹部や党員は、たとえ些細なことでも守ろうとする意欲を高めている。
出典：https://www.sggp.org.vn/tiet-kiem-thuc-chat-post833045.html
コメント (0)