ワークショップに参加した代表者たち。
5月20日、ベトナム国家大学ホーチミン市校は、地方政治学院IIおよびホーチミン市国家政治学院と共同で、「国家発展のための質の高い人材を誘致するための人材ビザと政策」に関するワークショップを開催した。
党中央委員会のメンバーには、中央宣伝大衆動員局副局長のゴ・ドン・ハイ、ホーチミン国家政治学院常任副院長のレ・ハイ・ビン、ベトナム国家大学ホーチミン校長のグエン・ティ・タイン・マイ、専門家や科学者などが含まれていた。
人材誘致政策には革新性が欠けている。
中央宣伝大衆動員部副部長の呉東海同志は、ワークショップの開会挨拶と指導の中で、近年、党と国家は人材の誘致と活用に関して多くの健全な政策を実施してきたことを強調した。
中央宣伝大衆動員部副部長の呉東海同志がワークショップで講演を行った。
しかしながら、これらの政策は依然として断片的で、革新性、柔軟性、利便性に欠けており、外国人専門家の居住、雇用、財政、長期的な生計に関する具体的な仕組みが含まれていない。
労働環境や報酬は、国際的に見てまだ真に競争力のある水準には達していない。人材誘致のエコシステムもまだ十分に機能しておらず、国、企業、研究機関、大学間の連携は依然として限定的である。先進的なイノベーションセンターが不足しており、地域およびグローバルな人材ハブもまだ形成されていない。
続いて、呉東海同志は、ワークショップでは新たな状況下における人材採用政策の理論的・実践的な基盤について議論し、明確化することに重点を置くべきだと提案した。
シンガポール、中国、韓国、インドなどの先駆的な国々の経験を科学的かつ包括的に研究し、そこから教訓を抽出し、政策を立案し、実施体制を整え、人材エコシステムを構築することで、ベトナムの制度的特性に適した、優れた、開放的で適切な人材ビザモデルを見出す。
ベトナムに適したモデルと政策を提案し、人材に対する「誘致」的な考え方から「グローバル競争力」のあるアプローチへと転換を図り、柔軟で競争力のある人材ビザ制度を設計し、特定の地域とモデルを試験的に導入する。そうすることで、企業と市場を人材エコシステムの中心に据えるという大胆な方針を打ち出す。
専門家たちがワークショップで意見を述べた。
同時に、画期的な解決策が提案されている。これには、ベトナム国立大学ホーチミン市校のような主要大学センターと連携した「イノベーションクラスター」や「タレントシティ」といったイノベーションエコシステムを構築し、人材の育成、ネットワーク構築、定着を図ることが含まれる。
優秀な人材を引き付けるためのエコシステムを構築する。
ベトナム国家大学ホーチミン校のグエン・ティ・タイン・マイ教授（博士）は、人材ビザは単なる移民政策や行政手続きとしてではなく、人材獲得をめぐる国家競争における戦略的な手段として捉えるべきだと主張している。
同時に、「これはベトナムが世界の知識の流れとつながるための入り口であり、才能ある人材を歓迎し、評価し、好ましい環境を整えるという国の姿勢を示す制度的なシグナルでもある」と、グエン・ティ・タイン・マイ教授は強調した。
ベトナム国家大学ホーチミン市校の学長であるグエン・ティ・タイン・マイ教授（博士）が、同会議で講演を行った。
ベトナム国立大学ホーチミン校の学長によると、国際的な経験に基づくと、多くの成功国は、金銭的なインセンティブだけでなく、柔軟なビザ制度、開放的な学術環境、最新の研究インフラ、起業や商業化の機会、家族手当、魅力的な生活の質といった包括的なエコシステムを通じて人材を引き付けているという。
現在のトレンドは、単に人材を育成するだけでなく、人材の発掘、誘致、移動、循環、定着から、質の高い人材の育成に至るまで、人材の流れ全体を管理する方向へと移行しつつある。
ホーチミン市政治学院常任副院長のレ・ハイ・ビン同志によると、ワークショップの質を高め、実践的な成果を上げるためには、専門家や科学者は、新時代の国家発展要件に沿った質の高い人材の育成、人材ビザ政策、そして人材を惹きつけ活用するためのエコシステムの構築といった点に議論の焦点を絞るべきである。
人材ビザ政策に関して、レ・ハイ・ビン同志は、人材獲得をめぐる世界的な競争がますます激化する中で、多くの国が人材ビザを戦略的な手段として利用しているという問題を提起した。
ホーチミン市政治学院常任副院長のレ・ハイ・ビン同志が、セミナーで講演を行った。
ベトナムはどのビザモデルを選択すべきでしょうか？ベトナムの人材ビザ政策の強み、弱み、機会、課題を明らかにするためには、徹底的な分析が必要です。現在の人材ビザ政策の設計と実施の間にはどのようなギャップがあり、そのギャップを埋める解決策は何でしょうか？
本プログラムの一環として、ホーチミン市国立大学と地域政治学院IIは、理論と実践、政治学と科学技術、経営とイノベーションの連携を強化し、南東部地域および国全体の持続可能な発展に貢献する学際的な研修、研究、政策提言における協力を拡大するための戦略的協力協定を締結した。
曹丹
出典: https://nhandan.vn/tim-mo-hinh-thu-hut-nhan-tai-trong-boi-canh-moi-post963430.html
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