トッテナムはチューダー獲得に関して最初から間違っていた。

イゴール・テューダーを監督に任命した決定は、プロとしての失敗であっただけでなく、トッテナムの運営方法における問題点を露呈させた。

イゴール・チューダーはトッテナムから解任された。

イゴール・トゥドールはわずか1ヶ月余りでトッテナムを去り、プレミアリーグのタイトルを一つも獲得できなかった。インパクトを残すには短すぎる期間だが、彼の決断が間違っていたことを示すには十分な期間だった。そして重要なのは、この失敗は予想外ではなかったということだ。当初から兆候はあったのだ。

トッテナムがチューダー監督の就任を発表した時、すぐに懐疑的な反応が返ってきた。プレミアリーグでの経験が全くない監督を、不安定な戦力を抱えるチームにシーズン途中から招聘したのだ。それは非常にリスクの高い選択だった。それでもトッテナムはそれを受け入れたが、その代償は予想以上に早く支払われることになった。

賭けは最初から間違っていた。

責任はヨハン・ランゲとヴィナイ・ヴェンカテシャムにある。この二人は意思決定プロセスに直接関与していた。彼らはチューダー様式を選んだが、十分な評価プロセスを経た形跡は見られなかった。

チューダーと仕事をしたことのある人々は警告を発した。トッテナムは賭けに出ているというのが大方の見方だった。しかしクラブは方針を変えなかった。結果が期待通りにならなかったとき、意思決定プロセスに関する疑問がより明確になった。

イゴール・トゥドールは、トッテナムがプレミアリーグで1勝も挙げられるよう貢献することができなかった。

問題は経験だけではない。チューダー監督は明確な哲学を持っていたが、それはトッテナムには合わなかった。彼は3バックに固執していたが、現在のチームはそのプレースタイルに適していないのだ。

ペドロ・ポロをセンターバックにコンバートした決定は、まさにその典型例だ。物議を醸し、効果のない解決策だった。システムが不適切だと、選手は最高のパフォーマンスを発揮できない。そして、それが繰り返されると、必ず悪い結果を招くことになる。

これらの要因は秘密ではなかったという点に留意すべきである。チューダーは以前のクラブで自身の指導法を明確に示していた。トッテナムが彼の適性を適切に評価できなかったことは、準備過程に問題があったことを示唆している。

準備不足の選択がもたらす結果

トッテナムは監督探しに苦戦しているだけでなく、コーチングスタッフの編成にも苦労している。チューダー監督の側近はビザの問題でチームに加わることができない。これは任命前に確認しておくべき事項だった。

短期的な代替策に頼らざるを得なかったことが、チーム運営の不安定さを招いている。コーチングスタッフ間の連携も不明瞭だ。これは、チームの試合でのパフォーマンスに直接的な影響を与えている。

イゴール・テューダーは、トッテナムにとって依然として失敗した賭けである。

独自の哲学を持つ監督には、それを実行に移せる適切なチームが必要だ。その条件が満たされない場合、成功の可能性は著しく低下する。トッテナムはまさにそのような状況に陥り、方向性を見失う時期を迎えた。

現在、トッテナムは今シーズン3度目のコーチングスタッフの交代を余儀なくされている。これはもはや一人の個人の問題ではなく、クラブが重要な意思決定を行う際の運営方法を反映している。

このレベルでは、ミスは目先の成績に影響を与えるだけでなく、長期的な計画を狂わせ、選手やファンの信頼にも悪影響を及ぼす。

チューダーだけが原因ではなかった。彼は単に、不確かな決断の結果に過ぎなかった。土台が弱ければ、どんな選択も成功する可能性は低い。

トッテナムはビッグクラブだが、近年の経営陣の交代によって、見直しが必要な問題点がいくつか明らかになった。明確な方向性がないまま頻繁にメンバーが変わるようでは、チームは成長できない。

したがって、チューダーの物語は、単に短い治世の話にとどまらない。それは意思決定に関する教訓であり、トッテナムが将来の安定を望むならば、直視しなければならない教訓でもある。

出典：https://znews.vn/tottenham-da-sai-tu-dau-voi-tudor-post1639082.html