Z世代のデジタルノマドのトレンド

安定したインターネット接続を備えたノートパソコンと静かな場所――それだけで「デジタルノマド」のライフスタイルを実現できる。このトレンドは、自由、仕事における柔軟性、そして仕事と人生の探求のバランスを求めるZ世代をはじめとする何百万人もの若者の注目を集めている。

どこからでも仕事ができ、思い通りの人生を送ろう。

ラオカイ省のラオタン山の山頂で、ある早朝、木々の間から柔らかな陽光が差し込む中、数人の若者が集まって温かいコーヒーを楽しんでいた。そんな静かなひとときの中で、数人がノートパソコンに向かって熱心に作業している姿は、さらに興味深い光景を演出していた。

カマウ市第8区出身のグエン・ホアイ・アンさん（23歳）も、そうした若者のひとりだ。「仕事のため、そして新しい経験を楽しむために、旅行には必ずノートパソコンを持っていきます」とホアイ・アンさんは語る。アンさんにとって、この働き方は単なる流行ではなく、自由を追求する方法でもある。「今はラオカイにいますが、オーストラリアのクライアントのプロジェクトを終えたばかりです。インターネットさえあれば、どこからでも仕事ができます」とアンさんは笑顔で話した。

近年、ホーチミン市、ダナン、 ハノイといった大都市は、優れた技術インフラと手頃な生活費のおかげで、「デジタルノマド」コミュニティにとって理想的な居住地となっている。しかし、地方の小さな省や都市では、このライフスタイルはまだ比較的新しい。

以前は、アンさんはオフィスなしでは仕事ができないと考えていました。しかし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによって、彼女の仕事に対する考え方は一変しました。「すべてがオンラインになったことで、地理的な制約がなくなったことに気づきました」と彼女は言います。現在、アンさんはUpworkやFiverrといったプラットフォームを通じて、多くの海外クライアントと関係を築いています。自宅で仕事をすることもあれば、ダラットやホイアンで仕事をすることもあり、今は山頂で仕事をしています。適切な準備をすることで、アンさんは仕事と旅行への情熱を両立させています。

アンだけではない。遊牧民のようなライフスタイルは、他にも多くの若者を惹きつけている。カントー出身のフリーランスのメディアワーカー、ホー・ベ・リンはその好例だ。「フリーランスであることで、クリエイティブな自由が得られます。オフィスに縛られることなく、ハウ川沿いのカフェからカマウのホームステイまで、どこでも仕事ができるんです」とリンは語る。

リンは、旅はリラックスのためだけでなく、仕事のインスピレーションの源泉でもあると考えている。「旅をするたびに、エネルギーを充電し、視野を広げることができます。良い記事や斬新なコミュニケーションのアイデアは、旅先で得た経験から生まれることが多いのです。」

同様に、金融を専門とするフルタイムのフリーランサーであるトラン・テ・トラン氏（カマウ市第9区）も、仕事に対する考え方の変化を体現している。「自由を求めてフリーランサーを選びました。自宅で仕事をする日もあれば、荷物をまとめてダラットに数ヶ月滞在し、仕事をしながら新鮮な空気を楽しむ日もあります」とトラン氏は語った。

技術の進歩は、「デジタルノマド」というトレンドの確固たる基盤を築き上げました。高速インターネット、ベトナムの都市部から僻地まで広がるネットワーク、そしてますます手頃な価格になった作業機器は、若者が仕事においてより自由度を高めることを可能にする重要な要素です。この働き方は、若者が柔軟性を維持し、複雑なツールへの依存を避けるのに役立ちます。

斬新な考え方を持つZ世代は、「落ち着いてキャリアを築く」という従来の概念からますます離れつつあります。彼らは、バランスの取れた生活、多様な経験、そして地理的な制約にとらわれない生き方を求めています。「デジタルノマド」というライフスタイルは、単なる流行ではなく、現代の若者の働き方に対する意識の変化を反映しています。テクノロジーと自由で探求心に満ちた精神に支えられ、彼らは仕事と生活のバランスの取り方を再定義し、情熱を追求しながら働くという新たな旅路へと踏み出しているのです。

カフェから高地の民宿まで、若いフリーランサーたちはあらゆる空間を「フレキシブルオフィス」に変えている。

障壁と課題

トラン氏はこう認めた。「デジタルノマドのライフスタイルは必ずしも楽ではありません。ここではプロの仕事場はほとんど存在しません。仕事や交流、志を同じくする人々との繋がりを築けるコワーキングスペースは、大都市でしか一般的ではありません。快適な場所で仕事をしたいなら、Wi-Fi環境の良いカフェを選ぶことから、家族に自分が一日中遊び回っているのではなく、実際に仕事をしていることを説明することまで、すべて自分で手配しなければなりません。」

さらに、柔軟な働き方には高いレベルの規律も必要となる。「時間を管理し、具体的な目標を設定し、仕事と休息のバランスを取る方法を知る必要があります。特に監督者がいない場合は、誰もがこれに適応できるわけではありません」とトラン氏は付け加えた。

近年、コワーキングスペースやオンラインスキル研修プログラムが増えたことで、より多くの若者がデジタルノマドに挑戦しようとするのは間違いないでしょう。デジタルノマドというライフスタイルは、個人の自由への扉を開き、地元の若者が世界と繋がることを可能にします。テクノロジーのサポートと革新的な精神によって、若者たちは、たとえ主要経済圏から離れた場所からスタートしたとしても、柔軟な働き方という夢は十分に実現可能であることを証明しています。

いつの日か、これらの旅行は自然を探検する機会となるだけでなく、世界中の若者たちが協力し合い、共有し、この刺激的なライフスタイルを広める場となるかもしれない。

ベトナム

出典：https://baocamau.vn/xu-huong-du-muc-so-cua-gen-z-a38942.html