គោលដៅចំនួន 1,983 នៅវគ្គប្រឹក្សាការងារ និងពាណិជ្ជកម្មស្រុកបាវី

ប្រតិភូចុចប៊ូតុងដើម្បីបើកវគ្គប្រឹក្សាការងារ និងពាណិជ្ជកម្ម។ រូបថត៖ ង្វៀន ហៃ

ក្នុងកម្មវិធី អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Nguyen Tay Nam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយប្រធានបទ “ពង្រឹងការវាយតម្លៃ កំណត់ហានិភ័យ និងអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្មធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ (OSH) នៅកន្លែងធ្វើការ” និង “កម្មករវៀតណាមនាំមុខគេក្នុងយុគសម័យថ្មី” ទីក្រុងនឹងបន្តមានទិសដៅអនាម័យ និងសុវត្ថិភាពការងារ។ ស្ថានភាពថ្មី ដើម្បីកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺនានា ធានាសុវត្ថិភាពអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករ។

គណៈប្រតិភូបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងពិភាក្សានៅតុពិគ្រោះ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅវគ្គប្រឹក្សាការងារ និងប្រតិបត្តិការ។ រូបថត៖ ង្វៀន ហៃ

លោក Nguyen Tay Nam បានអះអាងថា៖ “ជាមួយនឹងអត្ថន័យខាងលើ ពិធីឆ្លើយតបនឹង “ខែធ្វើសកម្មភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងខែកម្មករ” រួមជាមួយនឹងការរៀបចំសម័យប្រជុំពិគ្រោះយោបល់ការងារ និងពាណិជ្ជកម្មស្រុក Ba Vi ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយក្នុងចំណោមព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដើម្បីបញ្ជាក់អំពីគោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការទីក្រុង។ កម្មករ និយោជិត និងធុរកិច្ចនៅស្រុក Ba Vi ជាពិសេស និងក្នុងស្រុកជិតខាង និយាយរួមអំពីការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ បង្ការគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ លើកកំពស់តួនាទីត្រួសត្រាយរបស់កម្មករ និងអាជីវកម្មក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស”។

ពិធីឆ្លើយតបនឹង “ខែធ្វើសកម្មភាពលើសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងខែកម្មករ” បានប្រព្រឹត្តទៅដោយសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើន រួមទាំងការផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរដល់សមូហភាពចំនួន ១០ ដែលសម្រេចបាននូវងារ “អង្គភាព អនុលោមតាមស្តង់ដារវប្បធម៌” ប្រគល់អំណោយជូនកម្មករនិយោជិតឆ្នើមចំនួន ១៥ នាក់ ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករ កម្មការនី ទទួលបានរង្វាន់ដល់កុមារចំនួន ២៥ រូប នៃអង្គការសហជីព… សារនៃការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពក្នុងការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ព្រមទាំងការទទួលខុសត្រូវរបស់សហព័ន្ធការងារ សហជីពនៃទីភ្នាក់ងារនានាក្នុងការថែទាំ និងធានាអាយុជីវិតកម្មករ និងការថែទាំគ្រួសារកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

សកម្មភាពប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសម័យប្រជុំ។ រូបថត៖ ង្វៀន ហៃ

រួមជាមួយនឹងពិធីឆ្លើយតបនឹង “ខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងខែកម្មករ” នៅស្រុក Ba Vi មានសកម្មភាពនៃវគ្គពិគ្រោះយោបល់ការងារ និងប្រតិបត្តិការដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ហាណូយ សហការជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះស្រុក Ba Vi សំដៅលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្កើតទីផ្សារការងារ គាំទ្រការផ្លាស់ប្តូការងារទីក្រុងហាណូយ។ ការផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការងារ បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម (XKLĐ)... រួមចំណែកដោះស្រាយការងារជូនកម្មករ កាត់បន្ថយអត្រាអត់ការងារធ្វើ ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងស្រុក និងតំបន់ជិតខាង។

សេចក្តីសង្ខេបរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំបង្ហាញថា មានកូតាចំនួន ១.៩៨៣ នៃ ៣១ អង្គភាព ក្នុងនោះតម្រូវការចុះឈ្មោះចូលរៀនរួមមាន ៣២០ កូតា តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងតម្រូវការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មមាន ១.៦៦៣ កូតា។ គួរកត់សម្គាល់ថាតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មគឺសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញដែលមានអត្រាខ្ពស់បំផុត 768 គោលដៅ ស្មើនឹង 46.2% ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/1-983-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-va-tu-van-viec-lam-huyen-ba-vi-702573.html